La marque \u00e9tablie en Allemagne a \u00e9galement accru sa pression sur deux autres syndicalistes cl\u00e9s, Fikri Mutlu et Murat Akg\u00fcn. L’objectif est clair : contraindre par la peur les travailleurs \u00e0 ne pas se syndicaliser.<\/p>
La direction de la soci\u00e9t\u00e9 Hugo Boss a indiqu\u00e9 \u00e0 IndustriALL, son affili\u00e9 Teksif ainsi qu’\u00e0 de nombreux tiers qu’elle resterait neutre lors des campagnes de syndicalisation men\u00e9es par Teksif \u00e0 Izmir. Or, dans le m\u00eame temps, intimidations, menaces, harc\u00e8lements et licenciements continuent de peser sur les travailleurs qui soutiennent le syndicat.<\/p>
Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d’IndustriALL, Kemal \u00d6zkan, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
« IndustriALL Global Union condamne avec la plus grande fermet\u00e9 l’attaque anti-syndicaliste concert\u00e9e men\u00e9e par la direction de Hugo Boss \u00e0 Izmir, en Turquie. Le dernier licenciement survenu de Meryem Bicakci, une supportrice du syndicat de l’usine bien connue, est une preuve de plus que la politique anti-syndicaliste de la direction d’Izmir n’a pas chang\u00e9. La direction de la soci\u00e9t\u00e9 Hugo Boss qui se trouve \u00e0 Metzingen soutient ou du moins n’est pas dispos\u00e9e \u00e0 stopper les violations graves des droits des travailleurs qui surviennent quotidiennement dans sa plus importante usine de production. »<\/p>
Comme il l’a fait pour Suleyman Budak et Abdullah Satan, mis \u00e0 la porte au cours des derniers mois de 2015 pour avoir soutenu le syndicat Teksif, IndustriALL a, tout au long de l’ann\u00e9e 2015, lors de r\u00e9unions en face-\u00e0-face \u00e0 Metzingen et \u00e0 Gen\u00e8ve, et par \u00e9crit, sp\u00e9cifiquement alert\u00e9 Hugo Boss \u00e0 propos des all\u00e9gations sans fondement faites par la direction locale contre Meryem Bicakci.<\/p>
La direction d’Izmir a essay\u00e9 de forcer ces trois militants syndicaux \u00e0 arr\u00eater leurs activit\u00e9s syndicales en les effrayant. Devant l’inefficacit\u00e9 de la m\u00e9thode, ceux-ci ont \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 la porte sur des accusations sans fondement dans le but de faire comprendre au reste du personnel que tout soutien au syndicat sera sanctionn\u00e9 par un renvoi.<\/p>
La direction d’Izmir a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 ces licenciements tout en sachant que Abdullah, Suleyman et Meryam porteraient leur licenciement abusif pour leurs activit\u00e9s syndicales devant un tribunal et gagneraient au bout du compte. La direction pr\u00e9f\u00e8re \u00eatre condamn\u00e9e par les tribunaux turcs plut\u00f4t que de permettre \u00e0 ses travailleurs de soutenir librement un syndicat de leur choix.<\/p>
Les tribunaux du travail locaux et la Cour d’appel ont r\u00e9cemment statu\u00e9 sur la r\u00e9int\u00e9gration des 20 travailleurs mis \u00e0 la porte par Hugo Boss en raison du fait qu’il avait \u00e9t\u00e9 mis fin \u00e0 leurs contrats de travail pour syndicalisation.<\/p>