Les tensions sociales au sein de Maghreb Steel ont d\u00e9g\u00e9n\u00e9r\u00e9 \u00e0 un point tel que les actions de sit-in des 12 et 17 mai ont \u00e9t\u00e9 violemment prises \u00e0 partie par la police.<\/p>
Le Syndicat de Maghreb Steel, affili\u00e9 \u00e0 la centrale syndicale Union Marocaine du Travail (UMT), a men\u00e9 des actions de sit-in devant les bureaux des banques qui ont renflou\u00e9 l’entreprise sid\u00e9rurgique en p\u00e9ril. Les actions des 630 travailleurs et travailleuses ont \u00e9t\u00e9 prises \u00e0 partie par la police et il y a eu plusieurs bless\u00e9s.<\/p>
Maghreb Steel a \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9 en 1975 et est parvenu \u00e0 r\u00e9sister \u00e0 la syndicalisation jusqu’en mars de l’ann\u00e9e derni\u00e8re lorsque des travailleurs affili\u00e9s \u00e0 l’UMT y ont ouvert un bureau syndical. Le syndicat a men\u00e9 une premi\u00e8re gr\u00e8ve en ao\u00fbt 2015 apr\u00e8s que des adh\u00e9rents ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s pour avoir r\u00e9clam\u00e9 une augmentation salariale. Ensuite, une r\u00e9union de conciliation entre des repr\u00e9sentants de l’entreprise et du syndicat a abouti \u00e0 la signature d’une charte \u00e9thique et sociale par laquelle la direction s’engage \u00e0 respecter le droit des travailleurs et travailleuses \u00e0 se syndiquer.<\/p>
L’entreprise a mang\u00e9 sa parole et licenci\u00e9 sept travailleurs, y compris des dirigeants syndicaux, en novembre, ce qui a d\u00e9clench\u00e9 une seconde gr\u00e8ve qui a d\u00e9but\u00e9 en d\u00e9cembre de l’ann\u00e9e derni\u00e8re. Les attaques contre le syndicat se sont multipli\u00e9es et l’entreprise est maintenant en contravention avec la loi, refusant de payer les militants syndicaux et engageant des jaunes pour remplacer les gr\u00e9vistes, en violation du Code du Travail du Maroc.<\/p>
La Constitution marocaine garanti la libert\u00e9 syndicale et le droit de gr\u00e8ve. Le Maroc a en outre ratifi\u00e9 les Conventions 98, 135 et 154 de l’OIT. Celles-ci prot\u00e8gent le droit de gr\u00e8ve, reconnaissent les repr\u00e9sentants syndicaux, promeuvent la n\u00e9gociation collective et prot\u00e8gent contre un traitement pr\u00e9judiciable des militants syndicaux.<\/p>
Maghreb Steel est la seule usine du Maroc qui produit la t\u00f4le d’acier n\u00e9cessaire \u00e0 la construction automobile. Elle fournit l’acier de l’usine Renault de Tanger. L’entreprise a \u00e9galement le projet bien avanc\u00e9 de fournir PSA Peugeot Citro\u00ebn, qui doit construire une usine d’assemblage dans le nord du Maroc. IndustriALL a des accords-cadres mondiaux avec ces deux entreprises, qui couvrent toute la cha\u00eene d’approvisionnement, et entend se servir de ceux-ci pour mettre la pression sur l’entreprise.<\/p>
Cette aci\u00e9rie a souffert financi\u00e8rement et a r\u00e9cemment fait appel au gouvernement marocain en vue de mesures de sauvegarde contre le dumping.<\/p>
Les travailleurs et travailleuses de Maghreb Steel revendiquent :<\/p>
Kemal \u00d6zkan, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d’IndustriALL, a d\u00e9clar\u00e9 :
“Nous soutenons les travailleurs et travailleuses de Maghreb Steel dans leurs revendications pour la dignit\u00e9 et des droits syndicaux fondamentaux. Nous avons \u00e9crit \u00e0 l’entreprise, au gouvernement marocain et aux clients pour exprimer notre consternation face \u00e0 cette attitude et pour exiger que l’entreprise reconnaisse le syndicat et r\u00e9int\u00e8gre les militants licenci\u00e9s.”<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[110],"regions":[288,300],"sectors":[481],"article_tags":[],"class_list":["post-150405","article","type-article","status-publish","hentry","companies-renault","regions-middle-east-and-north-africa","regions-morocco","sectors-base-metals"],"acf":[],"yoast_head":"\n