Tout au long de la semaine, des travailleurs et travailleuses ont tenu des AG alternatives pour revendiquer que STMicroelectronics se serve de ses b\u00e9n\u00e9fices pour soutenir ses salari\u00e9s, pas ses actionnaires. Ces actions ont eu lieu au milieu d’un toll\u00e9 concernant les licenciements massifs de l’entreprise \u00e0 peine quelques jours avant l’AG qui se tient le 25 mai \u00e0 Amsterdam, aux Pays-Bas.<\/p>
Ce 23 mai, le syndicat malaisien EIEUSR a lanc\u00e9 l’appel suivant : “Cette ann\u00e9e : z\u00e9ro dividende”, alors que la d\u00e9l\u00e9gation syndicale fran\u00e7aise compos\u00e9e de la CGT et de la CFDT a livr\u00e9 au gouvernement fran\u00e7ais, un actionnaire cl\u00e9 de STMicroelectronics, une motion ayant le m\u00eame message et lui demandant de la porter lors de l’AG.<\/p>
Selon les travailleurs, la direction de STMicroelectronics a favoris\u00e9 un mod\u00e8le d’entreprise ax\u00e9 sur l’actionnariat et les b\u00e9n\u00e9fices \u00e0 court terme. Lors de la derni\u00e8re d\u00e9cennie, pr\u00e8s de 7.000 emplois ont \u00e9t\u00e9 sacrifi\u00e9s et la place de l’entreprise au sein des producteurs de micro-\u00e9lectronique s’est effondr\u00e9e.<\/p>
Cependant, ses actionnaires et son PDG, Carlo Bozotti, ont syst\u00e9matiquement maintenu le versement de dividendes et de primes. Au cours de cette m\u00eame p\u00e9riode, les actionnaires de l’entreprise ont re\u00e7u plus de 2,6 milliards de dollars de dividendes alors que les r\u00e9mun\u00e9rations du PDG ont \u00e9t\u00e9 augment\u00e9es de 250% pour atteindre pr\u00e8s de 2,5 millions de dollars.<\/p>
Ce mauvais comportement de l’entreprise se d\u00e9roule sur fond de conscience accrue de la part du public des \u00e9moluments des PDG, de tentatives controvers\u00e9es de les combattre et de manifestations nationales pour protester contre la r\u00e9forme de la loi travail.<\/p>
Les travailleurs et travailleuses de STMicroelectronics protestent avec fermet\u00e9 contre l’aust\u00e9rit\u00e9. Les travailleurs et leurs syndicats en France, Italie, Maroc et Malaisie ont collabor\u00e9 activement contre la direction actuelle de l’entreprise en organisant des gr\u00e8ves en Italie, des sit-in au Maroc et d’autres formes de contestation sur des lieux de travail en Chine et en France. Dans une lettre ouverte rendue publique en avril, les travailleurs insistaient sur le fait que l’entreprise doit changer de cap, arr\u00eater de sabrer dans l’emploi et respecter les droits des syndicats au sein de tous les pays au niveau desquels elle op\u00e8re.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,406],"companies":[],"regions":[217,172,237],"sectors":[490],"article_tags":[],"class_list":["post-150389","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-confronting-global-capital","regions-france","regions-malaysia","regions-netherlands","sectors-ict-electrical-and-electronics"],"acf":[],"yoast_head":"\n