Avec l’effondrement du Rana Plaza le 24 avril 2013, qui a tu\u00e9 1.134 personnes et en a bless\u00e9 des milliers d’autres, est venue au Bangladesh la fin de la tol\u00e9rance envers des inspections d’usines volontaires, non-transparentes et sans mesures ex\u00e9cutoires.<\/p>
“Nous n’allions accepter rien de moins qu’un accord juridiquement contraignant pour rendre l’industrie de la confection au Bangladesh s\u00fbre et durable,” a confi\u00e9 lors de la r\u00e9union annexe de la CIT le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL Jyrki Raina \u00e0 propos de la cr\u00e9ation de l’Accord.<\/p>
Scott Nova, Directeur ex\u00e9cutif du Workers Rights Consortium, bas\u00e9 aux \u00c9tats-Unis, a indiqu\u00e9 que les d\u00e9fis de l’industrie de la confection au Bangladesh n’\u00e9taient pas nouveaux ni inconnus des enseignes et des d\u00e9taillants. Aussi bien les usines de Rana Plaza et de Tazreen avaient fait l’objet d’inspections volontaires avant les catastrophes meurtri\u00e8res qui y ont eu lieu.<\/p>
La diff\u00e9rence, c’est le caract\u00e8re ex\u00e9cutoire de l’Accord, qui \u00e0 ce jour a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 par 217 enseignes. Le d\u00e9taillant su\u00e9dois H&M a \u00e9t\u00e9 l’un des premiers \u00e0 signer et KG Fagerlin, conseiller principal chez H&M, dit que la coop\u00e9ration a repr\u00e9sent\u00e9 un facteur cl\u00e9 des changements que l’Accord a produit en faveur des travailleurs et travailleuses au Bangladesh.<\/p>
“Le travail ne s’arr\u00eate pas lorsque vous apposez votre signature en bas du document,” indique Jenny Holdcroft. Directrice politique d’IndustriALL.<\/p>
Une usine qui a \u00e9t\u00e9 inspect\u00e9e accepte un plan d’actions correctives (PAC), ainsi qu’un calendrier pour apporter les solutions. C’est \u00e0 l’aune du PAC que les progr\u00e8s sont mesur\u00e9s.<\/p>
Trois ans apr\u00e8s sa cr\u00e9ation, l’Accord a inspect\u00e9 1.651 usines et fait proc\u00e9der \u00e0 plus de 50.000 adaptations de s\u00e9curit\u00e9, mais la pression doit \u00eatre maintenue parce que de nombreuses am\u00e9liorations essentielles en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 restent \u00e0 faire.<\/p>
“Donc, oui, il y a encore des d\u00e9fis, mais l’Accord est l’outil le plus efficace \u00e0 ce jour en raison de son caract\u00e8re collaboratif, juridiquement contraignant et transparent,” pr\u00e9cise Jenny Holdcroft.<\/p>
Il existe un processus pour le cas o\u00f9 les usines ne se conforment pas \u00e0 l’Accord.<\/p>
\u00c0 ce jour, 26 usines qui n’avaient pas pris les mesures requises en temps voulu ont vu leurs relations commerciales avec les enseignes signataires de l’Accord rompues.<\/p>
IndustriALL compte 15 syndicats de la confection affili\u00e9s au Bangladesh, qui sont repr\u00e9sent\u00e9s au sein du comit\u00e9 de pilotage de l’Accord. La Secr\u00e9taire r\u00e9gionale d’IndustriALL Apoorva Kaiwar indique que cela leur donne une plateforme au d\u00e9part de laquelle ils peuvent faire partie de la solution sur le terrain.<\/p>
L’Accord actuel est valable jusqu’en 2018 ; que se passera-t-il ensuite ?<\/p>
La Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe d’UNI Global Union Christy Hoffman dit que la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs au Bangladesh est, au bout du compte, de la responsabilit\u00e9 du gouvernement, mais que jusqu’\u00e0 ce qu’il soit pr\u00eat \u00e0 pleinement assumer cette responsabilit\u00e9, les acteurs de l’Accord poursuivront leur travail.<\/p>
“M\u00eame si d’importants progr\u00e8s ont \u00e9t\u00e9 accomplis dans l’industrie de la confection, changer des habitudes de travail vieilles de 30 ans prend du temps. Nous ne pouvons collectivement nous en d\u00e9tourner. Nous devons finir la t\u00e2che que nous avons entreprise et nous y atteler aussi longtemps que n\u00e9cessaire.”<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[414,402],"companies":[],"regions":[159],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-150366","article","type-article","status-publish","hentry","issues-action-on-bangladesh","issues-health-and-safety","regions-bangladesh"],"acf":[],"yoast_head":"\n