La r\u00e9union a mis l'accent sur le grave probl\u00e8me du harc\u00e8lement sexuel au travail qui s\u00e9vit dans tout le pays et il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 d'organiser des r\u00e9unions afin de sensibiliser les travailleuses et les travailleurs \u00e0 ce probl\u00e8me et de les familiariser avec la l\u00e9gislation indienne, la Loi de 2013 sur le harc\u00e8lement sexuel des femmes au travail (pr\u00e9vention, interdiction et r\u00e9paration). <\/p>
Les membres du comit\u00e9 ont r\u00e9clam\u00e9 une intensification de la campagne pour la ratification de la Convention 183 de l'OIT sur la protection de la maternit\u00e9. Les participantes ont d\u00e9cid\u00e9 d'insister sur l'ajout de mesures de protection de la maternit\u00e9 dans les conventions collectives, avec notamment un cong\u00e9 de maternit\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 et l'affectation \u00e0 un travail plus l\u00e9ger pendant la grossesse. Elles ont aussi exprim\u00e9 leurs pr\u00e9occupations quant \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des femmes qui travaillent la nuit.<\/p>
La Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe d'IndustriALL, Monika Kemperle, qui participait \u00e0 la r\u00e9union, a appel\u00e9 le comit\u00e9 \u00e0 faire en sorte que les femmes participent en plus grand nombre et soient repr\u00e9sent\u00e9es dans les activit\u00e9s syndicales. Elle a aussi soulign\u00e9 le r\u00f4le des syndicats dans la lutte contre la mont\u00e9e de la violence contre les femmes.<\/p>
Les membres du comit\u00e9 des femmes d'Inde se sont jointes \u00e0 l'appel pour un quota de 40 pour cent de femmes aux postes de direction d'IndustriALL. Afin d'obtenir une participation accrue des femmes au Congr\u00e8s de Rio, en octobre 2016, elles ont d\u00e9cid\u00e9 d'exhorter leurs f\u00e9d\u00e9rations et organisations syndicales \u00e0 envoyer davantage de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es.<\/p>
Les participantes ont exprim\u00e9 leurs vives pr\u00e9occupations \u00e0 propos du manque de mesures de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 pour les travailleuses pr\u00e9caires dans les industries dangereuses. Les femmes qui manipulent des mati\u00e8res plastiques dans le processus de d\u00e9mant\u00e8lement de navires dans la zone de Bhavnagar de l'\u00c9tat du Gujarat travaillent sans \u00e9quipement de protection et souffrent par cons\u00e9quent de graves probl\u00e8mes de sant\u00e9. Celles employ\u00e9es \u00e0 la fabrication des faisceaux de c\u00e2bles et dans les industries chimiques souffrent d'affections de la peau et des yeux et de probl\u00e8mes de sant\u00e9 reproductive. <\/p>
S'agissant des progr\u00e8s g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9s de l'automation dans les usines et de la transformation des activit\u00e9s de production vers le passage \u00e0 l'Industrie 4.0, Monika Kemperle a expliqu\u00e9 que les changements technologiques acc\u00e9l\u00e9r\u00e9s que connaissent les lieux de travail am\u00e8neront le remplacement de l'humain par des robots. Cette transformation impactera en particulier les travailleuses qui sont d\u00e9j\u00e0 confront\u00e9es \u00e0 quantit\u00e9 de d\u00e9fis dans le monde du travail.<\/p>
La r\u00e9union \u00e9tait pr\u00e9sid\u00e9e par Devika Singh, Pr\u00e9sidente du comit\u00e9 des femmes d'Inde.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402,397],"companies":[],"regions":[166],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-150307","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","issues-women","regions-india"],"acf":[],"yoast_head":"\n