Quarante-et-une femmes leaders syndicalistes issues des affili\u00e9s d’IndustriALL Global Union en Indon\u00e9sie ont suivi une formation sur l’\u00e9galit\u00e9 des genres ainsi que la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 professionnelles \u00e0 Djakarta ces 8 et 9 ao\u00fbt 2016. La formation visait \u00e0 donner \u00e0 ces femmes les comp\u00e9tences et les connaissances n\u00e9cessaires pour int\u00e9grer les probl\u00e9matiques li\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9 reproductive et maternelle des femmes aux politiques en mati\u00e8re de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail.<\/p>
Des repr\u00e9sentants du Minist\u00e8re de la main d’\u0153uvre et de la sant\u00e9 avaient \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 pr\u00e9senter la l\u00e9gislation actuelle qui couvre la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des femmes, y compris les dispositions en mati\u00e8re d’allocation de maternit\u00e9. Ces repr\u00e9sentants se sont d\u00e9clar\u00e9s favorables \u00e0 un dialogue social avec les travailleurs et travailleuses en particulier s’agissant des questions et pr\u00e9occupations des femmes et de la sant\u00e9 maternelle.<\/p>
Des exercices d’apprentissage en groupe, comme l’identification des dangers en mati\u00e8re de sant\u00e9 reproductive pour les femmes et les hommes sur le lieu de travail ont permis d’augmenter la sensibilisation en mati\u00e8re de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 professionnelles. Par des illustrations et des dessins de leurs propres lieux de travail, elles ont \u00e9t\u00e9 en mesure d’identifier des cas concrets de dangers en mati\u00e8re de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 professionnelles. Il leur a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 demand\u00e9 de dessiner un corps humain avec les zones cl\u00e9s affect\u00e9es par ces dangers.<\/p>
Par le biais de ces exercices, ces femmes ont \u00e9t\u00e9 en mesure de concevoir des plans et des strat\u00e9gies sur les mani\u00e8res de r\u00e9agir aux risques professionnels. La constitution d’une \u00e9quipe charg\u00e9e de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 professionnelles et l’inclusion de femmes en son sein est l’une des strat\u00e9gies identifi\u00e9es pour r\u00e9pondre aux probl\u00e9matiques et pr\u00e9occupations des femmes en mati\u00e8re de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 professionnelles. Les plans pr\u00e9voient \u00e9galement d’initier un dialogue avec le Minist\u00e8re de la Sant\u00e9 pour plaider en faveur de l’am\u00e9lioration de la l\u00e9gislation sur la protection de la maternit\u00e9 et de pousser ensuite \u00e0 la ratification de la Convention 183 de l’OIT sur la Protection de la Maternit\u00e9.<\/p>
Aux Philippines, trente femmes ont \u00e9t\u00e9 form\u00e9es \u00e0 la promotion des droits. Un passage en revue de la l\u00e9gislation actuelle et des normes internationales concernant les femmes faisait partie de la formation. Lorna Ferrer, la coordinatrice de projet d’IndustriALL sur les questions de genres et la protection de la maternit\u00e9 a fait le point sur la campagne actuelle concernant l’\u00e9galit\u00e9 des genres et la protection de la maternit\u00e9.<\/p>
Des repr\u00e9sentantes d’organisations faisant partie du r\u00e9seau qui milite pour l’am\u00e9lioration de la l\u00e9gislation et la ratification de la Convention de l’OIT ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9es \u00e0 partager leurs exp\u00e9riences. Chacune a partag\u00e9 son exp\u00e9rience s’agissant de soutenir des l\u00e9gislations et d\u00e9finir des priorit\u00e9s \u00e0 cet \u00e9gard ainsi que s’agissant du processus complexe de ratification de conventions de l’OIT. Elles ont encourag\u00e9 les femmes pr\u00e9sentes \u00e0 ne pas renoncer \u00e0 mettre en avant leurs revendications et \u00e0 \u00e9tendre leurs r\u00e9seaux de soutiens permettant de mettre la pression sur le gouvernement.<\/p>
Les participantes ont approfondi leur compr\u00e9hension des d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la promotion des droits et \u00e0 la mise en \u0153uvre de campagnes. Bien que plaider en faveur de droits n’est pas simple, ces femmes se sont engag\u00e9es \u00e0 travailler dur et \u00e0 concentrer leurs efforts en vue de faire adopter un projet de l\u00e9gislation visant \u00e0 \u00e9tendre la protection de la maternit\u00e9 et \u00e0 la ratification de la C183 de l’OIT par leur pays.<\/p>
Elles sont convenues de faire campagne pour un cong\u00e9 de maternit\u00e9 de maximum 120 jours et minimum 98 jours, dans la lign\u00e9e des normes de l’OIT. Une planification de la campagne sera \u00e9tablie pour affiner et fixer les plans concernant la campagne sur la protection de la maternit\u00e9.<\/p>
Ces m\u00eames formations seront dispens\u00e9es au Cambodge et en Tha\u00eflande en septembre et octobre. La formation sur la promotion de l’\u00e9galit\u00e9 des genres au sein des organisations syndicales se poursuivra au Myanmar sachant que davantage de femmes, en particulier dans le secteur des mines, doivent \u00eatre sensibilis\u00e9es \u00e0 ces questions.<\/p>
Des activit\u00e9s de campagne synchronis\u00e9es sont pr\u00e9vues pour la c\u00e9l\u00e9bration de la Journ\u00e9e mondiale du Travail d\u00e9cent, le 7 octobre, avec pour objectif de campagne principal une am\u00e9lioration de la protection de la maternit\u00e9.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[397],"companies":[],"regions":[155,167,184],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-150269","article","type-article","status-publish","hentry","issues-women","regions-asia-pacific","regions-indonesia","regions-philippines"],"acf":[],"yoast_head":"\n