{"id":150251,"date":"2016-09-01T12:25:04","date_gmt":"2016-09-01T12:25:04","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/le-syndicat-a-dno-au-yemen-obtient-gain-de-cause-face-a-la-compagnie-petroliere-norvegienne\/"},"modified":"2025-02-06T22:30:01","modified_gmt":"2025-02-06T22:30:01","slug":"le-syndicat-a-dno-au-yemen-obtient-gain-de-cause-face-a-la-compagnie-petroliere-norvegienne","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-syndicat-a-dno-au-yemen-obtient-gain-de-cause-face-a-la-compagnie-petroliere-norvegienne\/","title":{"rendered":"Le syndicat \u00e0 DNO au Y\u00e9men obtient gain de cause face \u00e0 la compagnie p\u00e9troli\u00e8re norv\u00e9gienne"},"content":{"rendered":"

Le 3 ao\u00fbt 2016, le tribunal du travail du Y\u00e9men de Sana’a a rendu un arr\u00eat demandant \u00e0 la compagnie p\u00e9troli\u00e8re norv\u00e9gienne DNO de payer les salaires aux travailleurs qu’elle a licenci\u00e9s ou voir ses biens confisqu\u00e9s et son actif saisi. L’affili\u00e9 d’IndustriALL Global Union, le syndicat g\u00e9n\u00e9ral des travailleurs du p\u00e9trole, des min\u00e9raux et de la chimie au Y\u00e9men, qui repr\u00e9sente les travailleurs de DNO, a poursuivi en justice la compagnie apr\u00e8s qu’elle ait licenci\u00e9 200 employ\u00e9s par texto et courriels en avril 2015, les laissant dans le d\u00e9nuement le plus complet.<\/p>

Le droit au Y\u00e9men dispose qu’une soci\u00e9t\u00e9 au b\u00e9n\u00e9fice d’une licence d’exploitation d’un gisement p\u00e9trolier doit payer des salaires et honorer ses obligations sociales aussi longtemps que cette licence lui a \u00e9t\u00e9 accord\u00e9e. DNO s’est servi de la guerre et de la situation politique au Y\u00e9men pour fuir ses responsabilit\u00e9s \u00e0 l’\u00e9gard de ses employ\u00e9s, en stoppant ses activit\u00e9s le 27 avril 2015. La compagnie n’a pay\u00e9 ni indemnit\u00e9s de licenciement ni compensations, et les employ\u00e9s se sont retrouv\u00e9s sans filet de s\u00e9curit\u00e9 sociale et \u00e9conomique dans un pays au bord de l’effondrement.<\/p>

« Les travailleurs de DNO n’ont rien, et nombre d’entre eux sont aux prises avec de terribles difficult\u00e9s. Le pays est en proie \u00e0 la guerre et \u00e0 une p\u00e9nurie de vivres. Des familles de ces travailleurs n’ont plus d’argent pour acheter de la nourriture et souffrent de la faim. La situation des travailleurs ayant des enfants en bas \u00e2ge est grave », a d\u00e9clar\u00e9 Ryadh Al-Gharady, responsable syndical.<\/p>

Le syndicat est reconnu \u00e0 DNO depuis 2010 et a livr\u00e9 un certain nombre de batailles contre la compagnie pour d\u00e9fendre les droits des travailleurs. Apr\u00e8s que les licenciements aient eu lieu, le syndicat a \u00e9t\u00e9 soutenu par la campagne internationale men\u00e9e par Industri Energi, affili\u00e9 norv\u00e9gien d’IndustriALL<\/a>, ainsi que par IndustriALL<\/a>. Industri Energi a adress\u00e9 une p\u00e9tition au si\u00e8ge de la compagnie \u00e0 Oslo, alors qu’IndustriALL a envoy\u00e9 des messages de soutien et de solidarit\u00e9.<\/p>

Le Tribunal s’est prononc\u00e9 pour:<\/p>

  1. une continuit\u00e9 des contrats,<\/li>
  2. le paiement par la compagnie des salaires \u00e0 hauteur de 75% depuis juin 2015, dont la prime du Ramadan de 2015. Les frais m\u00e9dicaux ne sont pas compris.<\/li>
  3. le versement par la compagnie de 50 000 riyals y\u00e9m\u00e9nites (200 US $) de frais de justice par employ\u00e9.<\/li><\/ol>

    D’aucuns craignent que DNO fasse appel de la d\u00e9cision, ou refuse tout simplement de payer.<\/p>

    « Nous ne tairons pas nos droits et, s’ils font appel, nous ferons de m\u00eame. Nous ne resterons pas silencieux en ce qui concerne nos droits face \u00e0 l’avidit\u00e9 de cette compagnie.<\/p>

    « A moins que DNO nous paie ce que la loi demande et le tribunal a tranch\u00e9, nous porterons l’affaire au niveau international », a d\u00e9clar\u00e9 Al-Gharady.<\/p>

    Leif Sande, pr\u00e9sident d’Industri Energi et co-pr\u00e9sident du secteur \u00e9nerg\u00e9tique d’IndustriALL, a indiqu\u00e9:<\/p>

    « Le jugement rendu au Y\u00e9men est totalement juste, et DNO doit assumer sa responsabilit\u00e9 de payer les salaires de ses travailleurs. Ils ne peuvent pas continuer de l’\u00e9viter, comme ils le font depuis plusieurs ann\u00e9es. DNO fait des affaires en prenant appui sur l’image positive que la Norv\u00e8ge a \u00e0 l’\u00e9tranger alors que la compagnie manque \u00e0 ses obligations sociales ».<\/p>

    Kemal \u00d6zkan, le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d’IndustriALL, a d\u00e9clar\u00e9:<\/p>

    « Nous sommes extr\u00eamement satisfaits de la d\u00e9cision que le tribunal du travail a prise en faveur du syndicat. Il est inacceptable que DNO se d\u00e9robe \u00e0 ses responsabilit\u00e9s depuis si longtemps. Nous conjurons le pays de payer ce qu’il doit. Nous continuerons de faire cause commune avec notre affili\u00e9 au Y\u00e9men jusqu’\u00e0 ce qu’ils obtiennent jus<\/a>tice ».<\/p>

    DNO emploie environ 260 travailleurs au Y\u00e9men et s’est vu d\u00e9livrer une licence d’exploitation de six gisements de p\u00e9trole. La compagnie a extrait plus de 100 millions de barils de p\u00e9trole y\u00e9m\u00e9nite. DNO a commenc\u00e9 ses activit\u00e9s au Y\u00e9men en l’an 2000.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[420],"companies":[],"regions":[288,307],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-150251","article","type-article","status-publish","hentry","issues-solidarity","regions-middle-east-and-north-africa","regions-yemen","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"\nLe syndicat \u00e0 DNO au Y\u00e9men obtient gain de cause face \u00e0 la compagnie p\u00e9troli\u00e8re norv\u00e9gienne - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le 3 ao\u00fbt 2016, le tribunal du travail du Y\u00e9men de Sana’a a rendu un arr\u00eat demandant \u00e0 la compagnie p\u00e9troli\u00e8re norv\u00e9gienne DNO de payer les salaires\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-syndicat-a-dno-au-yemen-obtient-gain-de-cause-face-a-la-compagnie-petroliere-norvegienne\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le syndicat \u00e0 DNO au Y\u00e9men obtient gain de cause face \u00e0 la compagnie p\u00e9troli\u00e8re norv\u00e9gienne\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le 3 ao\u00fbt 2016, le tribunal du travail du Y\u00e9men de Sana’a a rendu un arr\u00eat demandant \u00e0 la compagnie p\u00e9troli\u00e8re norv\u00e9gienne DNO de payer les salaires\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-syndicat-a-dno-au-yemen-obtient-gain-de-cause-face-a-la-compagnie-petroliere-norvegienne\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-06T22:30:01+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-syndicat-a-dno-au-yemen-obtient-gain-de-cause-face-a-la-compagnie-petroliere-norvegienne\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-syndicat-a-dno-au-yemen-obtient-gain-de-cause-face-a-la-compagnie-petroliere-norvegienne\/\",\"name\":\"Le syndicat \u00e0 DNO au Y\u00e9men obtient gain de cause face \u00e0 la compagnie p\u00e9troli\u00e8re norv\u00e9gienne - 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