Le 11 septembre 2012, plus de 250 travailleurs et travailleuses ont perdu la vie et plus de 50 ont \u00e9t\u00e9 bless\u00e9s lors d’un incendie \u00e0 l’usine de v\u00eatements Ali Enterprises \u00e0 Karachi. Les travailleurs et travailleuses ont p\u00e9ri carbonis\u00e9s, emprisonn\u00e9s derri\u00e8res des fen\u00eatres \u00e0 barreaux et des portes verrouill\u00e9es. D’autres, pour sauver leur vie, ont saut\u00e9 des \u00e9tages sup\u00e9rieurs et souffrent d’incapacit\u00e9s permanentes.<\/p>
Le d\u00e9taillant allemand KiK, seul acheteur connu d’Ali Enterprises, a maintenant accept\u00e9 de verser un suppl\u00e9ment de 5,15 millions de dollars pour financer la perte de revenu, les soins m\u00e9dicaux et autres ainsi que les frais de revalidation des survivants bless\u00e9s et des ayants droits des personnes d\u00e9c\u00e9d\u00e9es dans la catastrophe.<\/p>
Auparavant, Kik avait vers\u00e9 un million de dollars \u00e0 un fond de secours apr\u00e8s avoir sign\u00e9 un Protocole d’Entente avec l’institut syndical pakistanais PILER en d\u00e9cembre 2012. Dans ce Protocole, Kik s’engageait \u00e9galement \u00e0 financer une indemnisation \u00e0 long terme des victimes.<\/p>
Il aura cependant fallu une campagne conjointe de la F\u00e9d\u00e9ration nationale des syndicats (NTUF), du PILER, d’IndustriALL Global Union, \u00e0 laquelle la NTUF est affili\u00e9e, de la Campagne Clean Clothes (CCC) et d’autres alli\u00e9s parmi lesquels UNI Global Union, pour assurer une indemnisation en bonne et due forme.<\/p>
Ce nouvel accord de financement fait suite \u00e0 des n\u00e9gociations sous l’\u00e9gide de l’Organisation internationale du Travail (OIT) entre IndustriALL, la CCC et KiK, \u00e0 la demande du Minist\u00e8re allemand de la Coop\u00e9ration et du D\u00e9veloppement \u00e9conomiques.<\/p>
Cet accord a pour but de venir en compl\u00e9ment des sommes auxquelles ont droit les victimes en vertu du syst\u00e8me national de s\u00e9curit\u00e9 sociale afin de rencontrer le niveau d’indemnisation requis par la Convention 121 de l’OIT sur les prestations en cas d’accidents du travail et de maladies professionnelles. Des versements additionnels p\u00e9riodiques aux victimes devraient commencer d\u00e9but 2017.<\/p>
Nasir Mansoor, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de la NTUF a d\u00e9clar\u00e9 : “Cet accord historique est sans pr\u00e9c\u00e9dent dans le contexte du mouvement ouvrier du Pakistan. Apr\u00e8s quatre ann\u00e9es de lutte, les victimes de cette trag\u00e9die obtiennent justice et leurs dommages sont reconnus au plan international. Nous sommes reconnaissants \u00e0 IndustriALL et \u00e0 la CCC qui ont plaid\u00e9 avec succ\u00e8s la cause des travailleurs. L’OIT a \u00e9galement jou\u00e9 un r\u00f4le vital qui a rendu possible cet accord historique. Qu’il serve \u00e0 nous rappeler que la s\u00e9curit\u00e9 au travail est un droit, pas un privil\u00e8ge.”<\/p>
Saeeda Khatoon, une veuve qui est la vice-pr\u00e9sidente de l’Association des victimes de l’usine Ali Enterprise, a perdu son fils unique dans l’incendie. Elle d\u00e9clare : “Cette journ\u00e9e marque un soulagement pour les familles des victimes dont les pleurs ont \u00e9t\u00e9 entendus. Nous savons que nos proches et nos \u00eatres aim\u00e9s ne reviendront jamais, mais nous esp\u00e9rons aussi que ce genre de trag\u00e9die ne se reproduira jamais plus. Les autorit\u00e9s, les enseignes et les propri\u00e9taires d’usine doivent respecter scrupuleusement les normes du travail et de s\u00e9curit\u00e9 au sein des usines.”<\/p>
Karamat Ali, Directeur ex\u00e9cutif de PILER a d\u00e9clar\u00e9 : “Bien que ces versements ne ram\u00e8neront pas nos \u00eatres aim\u00e9s, nous esp\u00e9rons qu’ils soulageront les familles concern\u00e9es de difficult\u00e9s financi\u00e8res. Nous demandons au gouvernement pakistanais de d\u00e9cr\u00e9ter le 11 septembre journ\u00e9e de la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs afin d’augmenter la conscientisation et d’am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 sur les lieux de travail.”<\/p>
Jyrki Raina, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL, a d\u00e9clar\u00e9 : “Nous disposons enfin d’un accord d’indemnisation qui apporte une forme de justice aux survivants et aux familles des disparus. Nous rendons hommage \u00e0 KiK pour avoir pris ses responsabilit\u00e9s et s’\u00eatre assur\u00e9 que les victimes recevraient une indemnisation \u00e0 la hauteur des normes internationales. Il est maintenant grand temps de se mettre \u00e0 construire une industrie de la confection plus s\u00fbre au Pakistan, \u00e0 l’image de ce que nous sommes en train de faire avec l’Accord du Bangladesh.”<\/p>
\u00c0 peine quelques semaines avant cet incendie fatal, Ali Enterprises avait re\u00e7u la certification SA 8000 de la part de la firme d’audit Social Accountability International, ce qui signifiait pr\u00e9tendument qu’elle rencontrait les normes internationales dans neuf domaines, y compris la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9. La trag\u00e9die qui a suivi souligne la faillite des mod\u00e8les d’audit social et soul\u00e8ve de graves pr\u00e9occupations au sujet des inspections de s\u00e9curit\u00e9 au Pakistan aussi bien que de la mise en \u0153uvre des l\u00e9gislations du travail et des codes de s\u00e9curit\u00e9 en mati\u00e8re de construction.<\/p>
Ineke Zeldenrust de la Campagne Clean Clothes a d\u00e9clar\u00e9 : “Nous appr\u00e9cions beaucoup la reconnaissance par KiK de son devoir d’apporter des solutions. Cet accord est un excellent exemple de la mani\u00e8re dont les acheteurs peuvent et doivent prendre leurs responsabilit\u00e9s par rapport aux morts et aux bless\u00e9s au sein de leur cha\u00eene d’approvisionnement, en particulier au sein de pays o\u00f9 il est reconnu que les lieux de travail ne sont pas s\u00fbrs. Les travailleurs et travailleuses de la confection au Pakistan continuent \u00e0 \u00eatre expos\u00e9s au danger. Tous les acheteurs doivent maintenant s’appliquer \u00e0 s’assurer que des mesures ad\u00e9quates et efficaces de mise aux normes sont prises avec la diligence requise de sorte \u00e0 pr\u00e9venir de terribles accidents comme ceux-ci \u00e0 l’avenir."<\/p>
Cet accord est le troisi\u00e8me cons\u00e9cutif d’une s\u00e9rie d’accords d’indemnisation n\u00e9goci\u00e9s par le mouvement syndical \u00e0 la suite de d\u00e9sastres de grande ampleur dans l’industrie de la confection, apr\u00e8s Tazreen Fashions en 2012 et Rana Plaza en 2013, tous deux au Bangladesh.<\/p>
Bref r\u00e9sum\u00e9 de l’Accord :<\/p>