Les repr\u00e9sentants des syndicats ont discut\u00e9 des probl\u00e8mes qu'ils rencontrent tous chez STMicroelectronics, une multinationale franco-italienne ayant son si\u00e8ge en Suisse. La firme est un des acteurs de premier plan de l'industrie de la micro\u00e9lectronique et un des principaux fabricants de semi-conducteurs au monde. Elle emploie plus de 43.000 personnes dans le monde et est implant\u00e9e en Chine, en France, en Italie, en Malaisie, \u00e0 Malte, au Maroc, aux Philippines et \u00e0 Singapour.<\/p>
L'industrie des semi-conducteurs est tr\u00e8s comp\u00e9titive, innovante, en changement permanent et avec des cycles de production courts. De m\u00eame, beaucoup d'entreprises du secteur sont prisonni\u00e8res d'un cycle de rentabilit\u00e9 \u00e0 court terme de nature \u00e0 alimenter le travail pr\u00e9caire. STMicroelectronics ne fait pas exception \u00e0 la r\u00e8gle. En 2016, la direction a annonc\u00e9 des licenciements massifs dans le monde entier, sans vision \u00e0 long terme ni strat\u00e9gie pour pr\u00e9server son activit\u00e9.<\/p>
L'entreprise est \u00e9galement implant\u00e9e dans des pays qui ne respectent pas les droits fondamentaux des travailleurs, comme la Chine, la Malaisie et les Philippines. Dans ces pays, les travailleurs ne sont pas suffisamment forts pour n\u00e9gocier avec la direction locale, ce qui fait que les conditions de travail y sont pr\u00e9caires, avec des bas salaires et de longs horaires de travail, par exemple en \u00e9quipes de 12 heures quatre jours d'affili\u00e9e.<\/p>
Vu la situation, les participants ont convenu que l'entreprise doit respecter les normes internationales du travail, et en particulier la libert\u00e9 syndicale et le droit de n\u00e9gocier collectivement, dans tous ses si\u00e8ges d'exploitation du monde entier, sans exception.<\/p>
Les participants \u00e0 la r\u00e9union ont longuement discut\u00e9 des objectifs suivants :<\/p>
Les syndicats pr\u00e9sents \u00e0 la r\u00e9union ont adopt\u00e9 une d\u00e9claration<\/u> par laquelle les syndicats de STMicroelectronics du monde entier s'unissent pour accro\u00eetre leur force de pression et dialoguer avec la direction \u00e0 l'\u00e9chelon mondial. Le r\u00e9seau va d\u00e9velopper une coop\u00e9ration syndicale transfrontali\u00e8re et des actions de solidarit\u00e9 pour contr\u00f4ler et faire appliquer les droits fondamentaux des travailleurs dans tous les lieux de travail et obtenir des conditions de travail justes et \u00e9quitables pour tous les travailleurs.<\/p>
Les participants ont \u00e9galement d\u00e9sign\u00e9 dans chaque syndicat une personne de contact pour mettre en place une communication efficace et constructive dans le r\u00e9seau et ont confirm\u00e9 des actions pour la phase suivante.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396],"companies":[],"regions":[248],"sectors":[492,490],"article_tags":[],"class_list":["post-150193","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","regions-switzerland","sectors-electronics","sectors-ict-electrical-and-electronics"],"acf":[],"yoast_head":"\n