IndustriALL, des journalistes et des universitaires ont \u00e9galement particip\u00e9 \u00e0 la r\u00e9union du dialogue transatlantique du travail, accueillie par IG Metal.<\/p>
Les responsables des syndicats am\u00e9ricains AFL-CIO et le Syndicat international des employ\u00e9s de service ont discut\u00e9 de la faiblesse du droit du travail am\u00e9ricain et des strat\u00e9gies appliqu\u00e9es par les entreprises contre la syndicalisation qui rendent difficile le recrutement de nouveaux membres. Ils ont \u00e9galement pr\u00e9sent\u00e9 les campagnes couronn\u00e9es de succ\u00e8s, telles que Fight for $15 qui a permis aux travailleurs \u00e0 bas salaire d’obtenir d’importantes augmentations.<\/p>
Un syndicaliste d’IG Metall, qui exerce \u00e9galement un poste \u00e0 responsabilit\u00e9 au sein du comit\u00e9 d’entreprise d’Airbus en Allemagne, a indiqu\u00e9 que plus de 80 pour cent des travailleurs d’Airbus du pays sont syndicalis\u00e9s et entretiennent un bon dialogue social avec la direction allemande.<\/p>
Lors de sa visite de l’usine d’assemblage d’Airbus dans l’Etat am\u00e9ricain d’Alabama o\u00f9 les employ\u00e9s tentent de s’organiser avec l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’a\u00e9rospatiale (AIMTA), la direction am\u00e9ricaine lui a fait savoir que l’accord-cadre mondial n’\u00e9tait pas en vigueur aux Etats-Unis, que l’\u00e9tablissement d’un syndicat n’\u00e9tait pas souhait\u00e9 en Alabama, et qu’il n’\u00e9tait pas autoris\u00e9 \u00e0 parler avec les travailleurs d’Airbus d’Alabama – ce dont il n’a pas tenu compte en signe de solidarit\u00e9.<\/p>
Un membre d’IUE-CWA, employ\u00e9 de Siemens, a discut\u00e9 du soutien apport\u00e9 par IG Metall \u00e0 une initiative conjointe men\u00e9e par les syndicats am\u00e9ricains pour organiser les travailleurs \u00e0 Siemens, qui a sign\u00e9 un accord-cadre mondial avec IndustriALL. Il a indiqu\u00e9 que le but \u00e0 long terme de l’initiative est d’organiser les travailleurs dans l’ensemble des entreprises Siemens aux Etats-Unis malgr\u00e9 la difficult\u00e9 de la t\u00e2che due \u00e0 la pr\u00e9dominance des pratiques antisyndicales aux Etats-Unis, y compris au sein des entreprises allemandes.<\/p>
Le Pr\u00e9sident de la Conf\u00e9d\u00e9ration syndicale allemande, Reiner Hoffmann, a discut\u00e9 du rejet, ce jour, par le plus haut tribunal allemand du recours engag\u00e9 contre la proposition d’accord de libre-\u00e9change entre l’Union europ\u00e9enne et le Canada (AECG) en raison de son caract\u00e8re antid\u00e9mocratique. Hoffman a indiqu\u00e9 qu’il n’\u00e9tait pas oppos\u00e9 \u00e0 la mondialisation mais que les accords commerciaux aggravent les in\u00e9galit\u00e9s, ne respectent pas les normes sociales et octroient beaucoup trop de droits aux investisseurs.<\/p>
Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d’IndustriALL, Kemal \u00d6zkan, a soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 pour les accords commerciaux de d\u00e9fendre les normes relatives au travail et de garantir un contr\u00f4le d\u00e9mocratique. Il a \u00e9galement discut\u00e9 des instruments internationaux qu’IndustriALL utilisent pour affronter les entreprises multinationales.<\/p>
La r\u00e9union a \u00e9t\u00e9 tenue dans le contexte d’une collaboration accrue en mati\u00e8re d’activit\u00e9s d’organisation entre les affili\u00e9s d’IndustriALL en Allemagne et aux Etats-Unis, notamment IG Metal et TUA. Ils ont r\u00e9cemment fond\u00e9 le tansatlantic Labor Institute dont le travail porte principalement sur l’organisation des travailleurs dans les entreprises du secteur automobile allemandes au Sud des Etats-Unis. L’objectif est de r\u00e9ussir davantage \u00e0 organiser les travailleurs aux Etats-Unis et de pr\u00e9server le pouvoir de n\u00e9gociation en Allemagne.<\/p>
« IndustriALL s’est engag\u00e9 \u00e0 organiser les travailleurs, \u00e7a fait partie de la quasi-totalit\u00e9 de nos activit\u00e9s », a d\u00e9clar\u00e9 \u00d6zkan. « Nous soutenons les initiatives de nos affili\u00e9s allemands et am\u00e9ricains visant \u00e0 travers la collaboration \u00e0 mieux organiser les travailleurs ». <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396],"companies":[],"regions":[219],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-150170","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","regions-germany"],"acf":[],"yoast_head":"\n