Les Nations Unies ont publi\u00e9 un rapport sur le droit de r\u00e9union pacifique et de libre association sur le lieu de travail qui sera pr\u00e9sent\u00e9 lors de la 71e session de l’Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ce 20 octobre 2016.<\/p>
Ce rapport, \u0153uvre du Rapporteur sp\u00e9cial Maina Kiai, conclu que la concentration croissante du pouvoir des entreprises affaiblit les droits du travail. Bien que les \u00c9tats ont le devoir en vertu de la l\u00e9gislation internationale de respecter et de promouvoir les droits des travailleurs, la force des multinationales fait qu’ils y \u00e9chouent souvent.<\/p>
Les travailleurs ont besoin de protection maintenant plus que jamais : la mondialisation se traduit par une croissance sans pr\u00e9c\u00e9dent de cha\u00eenes d’approvisionnement complexes, de migrations massives de travailleurs et d’une vaste \u00e9conomie informelle. La plupart des travailleurs et travailleuses de ce monde sont exclus des cadres l\u00e9gaux et n’ont aucune protection syndicale ou couverture par la n\u00e9gociation collective.<\/p>
“Notre monde et son \u00e9conomie mondialis\u00e9e changent \u00e0 toute allure et il est essentiel que les outils que nous utilisons pour prot\u00e9ger le droit du travail s’adaptent tout aussi vite,” a indiqu\u00e9 M. Kiai.<\/p>
“Une premi\u00e8re \u00e9tape vers la r\u00e9alisation de cet objectif consiste \u00e0 abolir la distinction obsol\u00e8te et artificielle entre droits du travail et droits de l’homme en g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>
“Les droits du travail sont des droits de l’homme, et la possibilit\u00e9 de les exercer sur le lieu de travail est une condition pr\u00e9alable pour que les travailleurs jouissent d’un large \u00e9ventail d’autres droits, \u00e9conomiques, sociaux, culturels, politiques ou autres.”<\/p><\/blockquote>
Certaines parmi les pires des violations de ces droits se d\u00e9roulent \u00e0 l’encontre de travailleurs informels, migrants et de femmes travailleuses au sein des cha\u00eenes mondiales d’approvisionnement. Le rapport met en lumi\u00e8re la violation des droits des migrants, dont le syst\u00e8me kafala<\/em> dans les pays du Golfe, le visa H2 pour travailleurs \u00e9trangers aux \u00c9tats-Unis et les rabatteurs de main d’\u0153uvre au Royaume-Uni.<\/p>
Les femmes sont pouss\u00e9es vers des emplois \u00e0 bas salaires et faible statut au sein des segments les moins prot\u00e9g\u00e9s de l’\u00e9conomie. L’\u00e9cart entre les sexes fait que ce sont 77% de femmes qui accomplissent les prestations de soins et de garde non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es et nombre de femmes sont confront\u00e9es au travail \u00e0 de la maltraitance verbale, physique ou sexuelle, \u00e0 du harc\u00e8lement sexuel ou au viol.<\/p>
Le rapport indique qu’il existe une attaque coordonn\u00e9e contre les droits des travailleurs, tant au plan national qu’international, avec le groupe des employeurs \u00e0 l’OIT pr\u00e9tendant en 2012 que le droit de gr\u00e8ve, prot\u00e9g\u00e9 par la Convention 87, n’existait pas du tout.<\/p>
De nombreux \u00c9tats ne prot\u00e8gent pas le droit des travailleurs \u00e0 la libert\u00e9 de r\u00e9union. On y retrouve l’interdiction pure et simple des syndicats ind\u00e9pendants dans des pays comme l’Arabie Saoudite et la Chine, de nouvelles l\u00e9gislations du travail en Inde qui accroissent la flexibilit\u00e9, la r\u00e9pression des syndicats en \u00c9gypte et en Cor\u00e9e du Sud et des \u00c9tats am\u00e9ricains qui fournissent des incitants \u00e0 Nissan et Volkswagen pour demeurer non syndiqu\u00e9s. Le rapport critique le Comit\u00e9 olympique et la FIFA pour avoir failli \u00e0 prot\u00e9ger les droits des travailleurs lors des Jeux olympiques de Rio 2016 et \u00e0 l’occasion de la prochaine Coupe du Monde au Qatar.<\/p>
La responsabilit\u00e9 sociale des entreprises a cr\u00e9\u00e9 un secteur de la conformit\u00e9 volontaire pesant des milliards de dollars qui s’av\u00e8re compl\u00e8tement inefficace. Ceci pr\u00e9sente un contraste marqu\u00e9 avec les textes contraignants, comme l’Accord du Bangladesh, n\u00e9goci\u00e9 avec les syndicats.<\/p>
Le rapport se conclut par une s\u00e9rie de recommandations aux \u00c9tats, aux entreprises et \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 civile, y compris aux syndicats, \u00e0 l’OIT et \u00e0 l’ONU.<\/p>
Les \u00c9tats devraient ratifier tous les instruments internationaux et r\u00e9gionaux pertinents en mati\u00e8re de droits de l’homme, y compris les Conventions 87 et 98 de l’OIT. Ils devraient s’assurer que les droits syndicaux puissent \u00eatre exerc\u00e9s par tout un chacun, nonobstant le type de travail, le secteur ou le statut par rapport \u00e0 l’immigration.<\/p>
Le monde des entreprises devrait reconna\u00eetre le droit des travailleurs \u00e0 former des syndicats, \u00e0 entreprendre des n\u00e9gociations et des actions collectives, dont le droit \u00e0 faire gr\u00e8ve. Il devrait renoncer aux actions anti-syndicales et aux repr\u00e9sailles contre les militants.<\/p>
Syndicats et soci\u00e9t\u00e9 civile devraient \u0153uvrer ensemble plus \u00e9troitement et les organisations de droits de l’homme devraient reconna\u00eetre les droits syndicaux comme relevant de leur mandat de base. Les syndicats devraient s’atteler davantage \u00e0 s’occuper des travailleurs priv\u00e9s de droits, dont les travailleurs et travailleuses migrants et informels.<\/p>
L’ONU devrait int\u00e9grer les droits du travail dans tous ses programmes et s’assurer que les droits des travailleurs sont prot\u00e9g\u00e9s au niveau de toutes les soumissions et tous les pr\u00eats.<\/p>
La Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe d’IndustriALL Jenny Holdcroft a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
“Il est r\u00e9ellement important que l’Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de l’ONU reconnaisse que les droits du travail et les droits de l’homme sont ins\u00e9parables. La libert\u00e9 d’association est partout sous le feu des attaques et les syndicats sont en premi\u00e8re ligne pour la d\u00e9fendre.”<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,412],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[524],"class_list":["post-150155","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-social-justice-and-globalization","article_tags-research-amp-reports"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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