Inditex poss\u00e8de 130 usines au Vietnam employant environ 150 000 travailleurs au total, qui fabriquent des produits pour ses sept marques commerciales : Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Lefties, Oysho et Zara Home.<\/p>
Les syndicats participant au s\u00e9minaire provenaient des provinces de Bac Giang, Hai Duong, Thanh Hoa, Da Nang, Ho Chi Minh, Long An, Binh Duong et Dong Nai. Ont \u00e9galement particip\u00e9 \u00e0 la r\u00e9union, la Conf\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale du travail du Vietnam (VGCL) et le Syndicat national des travailleurs du textile et de la confection.<\/p>
Tran Van Ly, vice-pr\u00e9sident de la VGCL, a ouvert le s\u00e9minaire en invitant les syndicats locaux \u00e0 commencer par partager et coordonner les informations, puis \u00e0 \u00e9laborer des strat\u00e9gies en mati\u00e8re de n\u00e9gociation collective au niveau sectoriel. <\/p>
« L’accord-cadre mondial entre IndustriALL et Inditex donne une assise aux syndicats vietnamiens de l’industrie du textile et de la confection pour organiser collectivement leur travail, a ajout\u00e9 Christina Clausen, Directrice d’IndustriALL pour l’industrie du textile et de la confection. <\/p>
« Ceci est fondamental pour la construction de relations saines et d\u00e9mocratiques entre les partenaires sociaux ».<\/p>
Le r\u00e9seau national des fournisseurs d’Inditex nouvellement lanc\u00e9 \u00e9tait en voie de constitution depuis l’ann\u00e9e 2015 au cours de laquelle IndustriALL a organis\u00e9 un atelier sur l’organisation des travailleurs dans la cha\u00eene d’approvisionnement mondiale ayant abouti \u00e0 la cr\u00e9ation d’un r\u00e9seau septentrional et d’un r\u00e9seau m\u00e9ridional, qui constituent la base du r\u00e9seau national. Les personnes \u00e9lues ont pour mandat de repr\u00e9senter et de mettre en \u0153uvre le plan d’action du r\u00e9seau national. <\/p>
Notre coll\u00e8gue Duyen, repr\u00e9sentante du r\u00e9seau m\u00e9ridional, a indiqu\u00e9 : « Au d\u00e9but, je me sentais nerveuse d’assumer cette responsabilit\u00e9 mais je sais que ce r\u00e9seau sera utile pour notre travail au Vietnam, \u00e9tant donn\u00e9 qu’il est primordial de r\u00e9unir les syndicats dans le secteur pour traiter des sujets de pr\u00e9occupation commune ».<\/p>
Anim\u00e9s de l’esprit de dialogue social et de la construction de relations du travail matures, Inditex et plusieurs de ses fournisseurs cl\u00e9s ont particip\u00e9 \u00e0 la session du matin du 12 novembre, qui a commenc\u00e9 par une pr\u00e9sentation g\u00e9n\u00e9rale du mod\u00e8le d’achats et de durabilit\u00e9 de la compagnie aux niveaux mondial et local.<\/p>
Les repr\u00e9sentants du r\u00e9seau ont attir\u00e9 l’attention sur la n\u00e9cessit\u00e9 pour les syndicats d’en \u00eatre des membres actifs pour veiller \u00e0 ce que les principes consacr\u00e9s par l’accord-cadre mondial soient respect\u00e9s sur le lieu de travail – les travailleurs doivent veiller activement au respect de leurs droits.<\/p>
Le r\u00e9seau a pri\u00e9 Inditex et ses usines d’approvisionnement d’appuyer son travail en vue de favoriser des relations du travail stables. Mme Ha, repr\u00e9sentante syndicale nouvellement \u00e9lue, a ajout\u00e9 « Nous pensons que ce r\u00e9seau permettra aux usines d’approvisionnement d’Inditex d’am\u00e9liorer leurs relations du travail et, \u00e0 ce titre, nous sommes convaincus que ce progr\u00e8s augmentera l’attrait de fabriquer au Vietnam pour Inditex et d’accro\u00eetre sa production ».<\/p>
Au cours des deux jours, les participants ont discut\u00e9 et analys\u00e9 les tendances mondiales et nationales dans les industries de la confection, du textile et de la chaussure, sur la base de l’examen de la situation actuelle en mati\u00e8re de n\u00e9gociation collective, de productivit\u00e9 du travail, de salaire minimum et de salaire d\u00e9cent au Vietnam, ainsi que de pratiques d’achat des marques mondiales.<\/p>
Do Quynh Chi, chercheuse ind\u00e9pendante, a pr\u00e9sent\u00e9 les r\u00e9sultats de son \u00e9tude r\u00e9cente sur « la situation nationale des industries du textile, de la confection et de la chaussure, et la cha\u00eene d’approvisionnement » qui met en \u00e9vidence le d\u00e9veloppement industriel du Vietnam et ses implications pour les industries de la confection et de la chaussure. <\/p>
La Coordinatrice nationale de projet (CNP) de l’OIT, Ta Thi Bich Lien, a donn\u00e9 une vue g\u00e9n\u00e9rale de la n\u00e9gociation collective multi-employeurs dans le contexte du projet pilote de l’OIT et de la VGCL, ainsi que des enseignements tir\u00e9s avec Hai Phong EZTU et Da Nang FOL. Le programme pilote soutient, \u00e0 travers une approche participative, le renforcement des capacit\u00e9s des syndicats, la n\u00e9gociation collective multi-employeurs et le dialogue social, l’organisation des travailleurs.<\/p>
Sur la base de ces pr\u00e9sentations et des discussions qui en ont d\u00e9coul\u00e9, le r\u00e9seau a fix\u00e9 plusieurs objectifs cl\u00e9s:<\/p>