Syndicat : IndustriALL Global Union<\/p>
Pays : Br\u00e9sil<\/p>
Texte : L\u00e9onie Guguen<\/p>
Photos : IndustriALL<\/p>
Je suis n\u00e9 dans les campagnes du sud du Br\u00e9sil dans le Paran\u00e1. Lorsque j’avais six ans, ma famille, comme beaucoup d’autres au Br\u00e9sil, a du aller s’installer \u00e0 S\u00e3o Paulo apr\u00e8s les terribles gel\u00e9es qui ont affect\u00e9 l’agriculture pendant les ann\u00e9es 1960. Beaucoup ont tout perdu, comme nous.<\/p>
Comme beaucoup de br\u00e9siliens, j’ai commenc\u00e9 \u00e0 travailler \u00e0 16 ans. Un an plus tard, j’ai rejoint une usine d’ing\u00e9nierie m\u00e9canique comme ouvrier sur machine. En 1985, \u00e0 21 ans, je suis pass\u00e9 chez Rolls Royce comme technicien pour ensuite aller chez Mercedes Benz comme ing\u00e9nieur de fabrication.<\/p>
Je suis devenu membre du syndicat d\u00e8s que j’ai commenc\u00e9 \u00e0 l’usine d’ing\u00e9nierie, alors que j’avais 17 ans. Nous vivions sous la dictature et donc, j’avais un fort d\u00e9sir de combattre l’injustice et le manque de libert\u00e9 de cette \u00e9poque, sans parler des probl\u00e8mes \u00e9conomiques. La fin de la dictature a \u00e9t\u00e9 suivie par une succession de gouvernements n\u00e9o-lib\u00e9raux qui ont caus\u00e9 un tas de probl\u00e8mes aux travailleurs et travailleuses, donc m’impliquer dans le syndicat est venu naturellement.<\/p>
Le premier poste auquel j’ai \u00e9t\u00e9 \u00e9lu concernait le comit\u00e9 de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9, qui est obligatoire en vertu de la l\u00e9gislation br\u00e9silienne. J’ai ensuite \u00e9t\u00e9 \u00e9lu au Conseil d’Entreprise de Mercedes Benz en 1992 pour y \u00eatre r\u00e9-\u00e9lu \u00e0 de multiples reprises.<\/p>
Quand j’avais 20 ans, il \u00e9tait rare pour un ouvrier d’usine d’aller \u00e0 l’universit\u00e9 ; les perspectives de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e9taient tr\u00e8s \u00e9troites. L’effet d’entonnoir \u00e9tait grand et il y avait peu de places pour les millions de personnes qui voulaient aller \u00e0 l’universit\u00e9. Au Br\u00e9sil, il est plus courant pour des gens comme moi d’aller au cours du soir et de travailler dans la journ\u00e9e. C’est donc ce que j’ai fait. Je n’\u00e9tais pas s\u00fbr de vouloir travailler toute ma vie dans une usine ou faire autre chose, dans la recherche ou la g\u00e9ographie.<\/p>
Cependant, le militantisme \u00e9tait dans mon sang, donc j’ai pens\u00e9 que m\u00eame si je faisais passer ma carri\u00e8re au second plan, il serait plus utile de rester \u00e0 l’usine et m’impliquer davantage dans le syndicat \u00e0 lutter pour les droits des travailleurs et la justice sociale. J’ai eu un poste au niveau national \u00e0 la CNM\/CUT en 2003 et puis plusieurs autres l\u00e0, dont celui de secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral et \u00e0 la fin de secr\u00e9taire international.<\/p>
Toute ma vie j’ai bris\u00e9 des barri\u00e8res. J’ai \u00e9t\u00e9 le premier Br\u00e9silien au Conseil d’entreprise mondial ; j’ai fait partie du groupe de travail qui a n\u00e9goci\u00e9 notre accord-cadre mondial chez Daimler (maison-m\u00e8re de Mercedes Benz) en 2002 et j’ai ensuite \u00e9t\u00e9 le premier Br\u00e9silien, et je suis toujours le seul non-Allemand, au conseil de surveillance de Daimler. Et maintenant, je suis le premier Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’une F\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale issu de l’h\u00e9misph\u00e8re sud dans l’histoire d’IndustriALL et des organisations qui sont \u00e0 son origine.<\/p>
Bien s\u00fbr, tous les affili\u00e9s veulent avoir quelqu’un qui est bien qualifi\u00e9, un d\u00e9mocrate qui est en consultation permanente avec eux, donc ce sont l\u00e0 les principales exigences<\/p>
Mais \u00eatre du Sud signifie que j’apporte d’autres exp\u00e9riences. Par le pass\u00e9, la plupart des responsables des F\u00e9d\u00e9rations internationales venaient d’Europe ou d’Am\u00e9rique du Nord. Ce n’est pas qu’ils n’ont pas une sensibilit\u00e9 pour les pays en d\u00e9veloppement, mais c’est une exp\u00e9rience suppl\u00e9mentaire que de vivre vraiment dans ces conditions, dans un environnement tr\u00e8s anti-syndical, sous la dictature ou sous des gouvernements n\u00e9o-lib\u00e9raux, sous une dure r\u00e9pression, dans des conditions de travail pr\u00e9caires voulues par les multinationales et leurs cha\u00eenes d’approvisionnement.<\/p>
J’ai \u00e9t\u00e9 syndicaliste pendant le plus clair de ma vie et je pense qu’il y a un tas de d\u00e9fis qu’il faut relever dans le monde. J’ai \u00e9t\u00e9 impliqu\u00e9 dans le travail de solidarit\u00e9 internationale pendant longtemps dans mon syndicat et j’ai donc d\u00e9cid\u00e9 de relever ce d\u00e9fi.<\/p>
Je pense que notre plan d’action, avec nos cinq objectifs strat\u00e9giques, met le doigt sur beaucoup de nos d\u00e9fis et nos objectifs sont tous li\u00e9s. Mais lorsque nous voyons ces terribles accidents dans la d\u00e9molition des navires, les mines ou la confection, nous voyons le visage le plus cruel de la cupidit\u00e9 des entreprises.<\/p>
Le travail pr\u00e9caire est un d\u00e9fi important. M\u00eame en Allemagne, avec les meilleures conditions de travail du monde, le capital trouve le moyen d’instiller du travail pr\u00e9caire sous forme de travail en sous-traitance ou int\u00e9rimaire.<\/p>
Nous devons construire des syndicats plus forts pour combattre le travail pr\u00e9caire, sinon il y aura beaucoup d’emplois perdus dans des pays qui ne g\u00e9n\u00e9reront pas d’emplois de qualit\u00e9 ailleurs. Nous devons donc aider les syndicats \u00e0 se renforcer, \u00e0 faire grandir leurs effectifs, \u00e0 obtenir de meilleures formations pour que les salari\u00e9s puissent faire leur travail. Nous devons agir dans la solidarit\u00e9 chaque fois que l’un d’entre nous est attaqu\u00e9.<\/p>
Par-dessus tout, nous sommes au milieu d’un bond technologique (Industrie 4.0) qui va affecter, et est d\u00e9j\u00e0 en train d’affecter, toute l’industrie. Dans un proche avenir, des secteurs entiers vont dispara\u00eetre. Certains autres vont appara\u00eetre mais ils vont tr\u00e8s probablement engendrer bien moins de postes d’emploi. C’est pourquoi nous devons nous \u00e9vertuer \u00e0 obtenir des politiques industrielles durables dans nos pays et r\u00e9gions. Nous devons avoir des syndicats aussi forts que possible pour pouvoir exiger que les gouvernements nous donnent une place \u00e0 la table pour obtenir de bonnes politiques industrielles et r\u00e9sister au pouvoir des multinationales.<\/p>
Nous devons apporter quelques am\u00e9liorations \u00e0 nos structures, dans nos r\u00e9gions et \u00e0 l’ensemble du travail d’IndustriALL pour pouvoir mieux servir nos affili\u00e9s. Au cours de la p\u00e9riode \u00e9coul\u00e9e, IndustriALL a fait plein de bonnes choses et men\u00e9 beaucoup de campagnes fructueuses. L’Accord sur les mesures de s\u00e9curit\u00e9 ayant trait aux incendies et aux b\u00e2timents au Bangladesh a \u00e9t\u00e9 un grand succ\u00e8s, en mettant en place une structure l\u00e9galement contraignante pour inspecter et faire mettre aux normes plus de 1.600 usines de confection dans le pays.<\/p>
La campagne Rio Tinto a rassembl\u00e9 des affili\u00e9s de sites du monde entier, exigeant que le g\u00e9ant minier engage le dialogue avec les syndicats. Bien qu’il nous reste du travail \u00e0 faire, la campagne Rio Tinto a forc\u00e9 l’entreprise \u00e0 op\u00e9rer de r\u00e9els changements, \u00e0 remplacer certains directeurs antisyndicaux et \u00e0 ouvrir la porte \u00e0 nos affili\u00e9s pour qu’ils puissent syndicaliser davantage de leurs sites de production.<\/p>
Et je dirais que nombre de nos r\u00e9seaux syndicaux au sein de multinationales sont une autre r\u00e9ussite. Pourtant, nous pouvons mieux communiquer avec nos affili\u00e9s et les interroger lorsqu’une question les affecte ou peut b\u00e9n\u00e9ficier de leur apport.<\/p>
D’une mani\u00e8re cruciale, nous devons utiliser la force dont nous disposons au sein de nos r\u00e9seaux syndicaux et par nos accords-cadres mondiaux pour rendre les multinationales responsables de leurs cha\u00eenes d’approvisionnement. Nous devons aussi aider les syndicats \u00e0 organiser syndicalement les travailleurs et travailleuses des cha\u00eenes d’approvisionnement, car c’est l\u00e0 que l’essentiel du travail pr\u00e9caire se situe.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[408],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-149908","article","type-article","status-publish","hentry","issues-global-worker"],"acf":[],"yoast_head":"\n