document d’orientation<\/a>.<\/p>“Ce document d’orientation repr\u00e9sente une d\u00e9marche qui va au-del\u00e0 des initiatives volontaires et non-contraignantes d’audit et de responsabilit\u00e9 sociale des entreprises, qui n’ont fait que peu de chose sinon rien pour prot\u00e9ger et am\u00e9liorer les droits des travailleurs,” d\u00e9clare la directrice d’IndustriALL pour l’industrie du textile et de l’habillement, Christina Hajagos-Clausen.<\/p>
Ces nouvelles normes internationales de l’OCDE sont ent\u00e9rin\u00e9es par les enseignes, les syndicats et l’industrie et impliquent une r\u00e9elle participation des travailleurs au niveau de l’identification des risques et des violations des droits de l’homme, tout en encourageant des n\u00e9gociations directes avec les syndicats.<\/p>
“Il est important qu’il y ait une compr\u00e9hension mutuelle du fait que les travailleurs ne sont pas un \u00e9l\u00e9ment p\u00e9riph\u00e9rique du devoir de diligence mais bien au c\u0153ur m\u00eame de ce processus. Le document d’orientation pr\u00e9cise quand et comment les travailleurs doivent \u00eatre impliqu\u00e9s et les syndicats consid\u00e8rent qu’il s’agit l\u00e0 d’une \u00e9volution bienvenue,” a indiqu\u00e9 Mme Hajagos-Clausen lors du lancement \u00e0 Paris.<\/p>
Ce document d’orientation permet aux travailleurs et aux syndicats de participer activement \u00e0 la conception et \u00e0 la mise en \u0153uvre des \u00e9valuations in-situ des fournisseurs, \u00e0 la mise au point de plans d’actions correctives, au suivi des impacts et \u00e0 la formulation des m\u00e9canismes de r\u00e9clamation au niveau op\u00e9rationnel.<\/p>
De mani\u00e8re significative, ces principes promeuvent des pratiques d’achat responsables, dont l’absence peuvent conduire \u00e0 la prestation d’heures suppl\u00e9mentaires excessives et impos\u00e9es ainsi que des bas salaires pour les travailleurs et travailleuses. L’initiative ACT d’IndustriALL est un protocole d’entente sign\u00e9 par des enseignes de v\u00eatements d’envergure mondiale qui identifie la n\u00e9gociation collective sectorielle et les pratiques d’achat responsables comme essentielles \u00e0 l’obtention de salaires vitaux.<\/p>
“En cr\u00e9ant des m\u00e9canismes qui lient syndicats, acheteurs et fournisseurs, l’initiative ACT vise \u00e0 cr\u00e9er un cadre pour de v\u00e9ritables relations sociales au niveau des cha\u00eenes d’approvisionnement en vue d’une industrie de l’habillement mondiale \u00e9quitable et stable,” a indiqu\u00e9 Mme Hajagos-Clausen \u00e0 l’auditoire lors de la pr\u00e9sentation du document.<\/p>
Ces principes ent\u00e9rinent \u00e9galement des conventions directes entre des entreprises et des syndicats, comme les accords-cadres mondiaux (ACM). IndustriALL poss\u00e8dent quatre accords-cadres mondiaux avec des enseignes de v\u00eatements : Inditex, H&M, Tchibo et Mizuno.<\/p>
Les principes directeurs comprennent diff\u00e9rents modules sur les risques du secteur, dont le travail des enfants, le harc\u00e8lement sexuel et la violence fond\u00e9e sur le genre, le travail forc\u00e9, la dur\u00e9e du travail, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 professionnelles, les syndicats et la n\u00e9gociation collective, les salaires ainsi que les dangers environnementaux.<\/p>
“J’esp\u00e8re que ce nouveau document d’orientation pourra aider \u00e0 att\u00e9nuer et solutionner les violations des droits des travailleurs. La route sera longue, car au plan mondial, les cha\u00eenes d’approvisionnement sont pleines de risques. Au moment o\u00f9 nous parlons, 25 travailleurs et leaders syndicaux sont en prison pour avoir particip\u00e9 \u00e0 des mobilisations pour revendiquer un salaire vital,” a conclu Mme Hajagos-Clausen en faisant r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la campagne d’IndustriALL pour la lib\u00e9ration des leaders syndicaux et des travailleurs de l’habillement emprisonn\u00e9s<\/a> au Bangladesh.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[407,409],"companies":[],"regions":[],"sectors":[464],"article_tags":[517],"class_list":["post-149863","article","type-article","status-publish","hentry","issues-global-framework-agreements","issues-multinational-companies-mncs","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services","article_tags-oecd"],"acf":[],"yoast_head":"\nL\u2019OCDE lance des principes directeurs pour le secteur de l\u2019habillement et de la chaussure - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le Document d’orientation de l’OCDE sur le devoir de diligence pour des cha\u00eenes d’approvisionnement responsables dans le secteur de\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/l-ocde-lance-des-principes-directeurs-pour-le-secteur-de-l-habillement-et-de-la-chaussure\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L\u2019OCDE lance des principes directeurs pour le secteur de l\u2019habillement et de la chaussure\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le Document d’orientation de l’OCDE sur le devoir de diligence pour des cha\u00eenes d’approvisionnement responsables dans le secteur de\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/l-ocde-lance-des-principes-directeurs-pour-le-secteur-de-l-habillement-et-de-la-chaussure\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-05T15:43:23+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/l-ocde-lance-des-principes-directeurs-pour-le-secteur-de-l-habillement-et-de-la-chaussure\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/l-ocde-lance-des-principes-directeurs-pour-le-secteur-de-l-habillement-et-de-la-chaussure\/\",\"name\":\"L\u2019OCDE lance des principes directeurs pour le secteur de l\u2019habillement et de la chaussure - 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