{"id":149847,"date":"2017-02-27T16:07:00","date_gmt":"2017-02-27T16:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/le-nouveau-code-du-travail-reduira-les-droits-des-travailleurs-au-belarus\/"},"modified":"2025-02-05T15:01:03","modified_gmt":"2025-02-05T15:01:03","slug":"le-nouveau-code-du-travail-reduira-les-droits-des-travailleurs-au-belarus","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-nouveau-code-du-travail-reduira-les-droits-des-travailleurs-au-belarus\/","title":{"rendered":"Le nouveau code du travail r\u00e9duira les droits des travailleurs au Belarus"},"content":{"rendered":"<p>Ces projets d&#039;amendements se fondent principalement sur les d\u00e9crets pr\u00e9sidentiels n&deg; 29 &quot;relatif aux mesures additionnelles destin\u00e9es \u00e0 d\u00e9velopper les relations de travail, renforcer la discipline de la main-d&rsquo;\u0153uvre et des cadres&quot;, et n&deg; 5 &quot;relatif au renforcement des crit\u00e8res appliqu\u00e9s aux cadres et aux travailleurs des organisations&quot;. Ces deux d\u00e9crets ont \u00e9t\u00e9 vivement critiqu\u00e9s par l&#039;Organisation internationale du travail (OIT) pour leur manque de conformit\u00e9 avec les conventions de l&#039;OIT ratifi\u00e9es par le Belarus.&nbsp;<\/p><p>En contradiction avec le code du travail en vigueur, le d\u00e9cret pr\u00e9sidentiel n&deg; 29 instaure un syst\u00e8me g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 de contrats de courte dur\u00e9e. De ce fait, pr\u00e8s de 90% des salari\u00e9s ont vu leurs contrats permanents transform\u00e9s en contrats d&#039;un an, souvent sans leur accord. D&#039;apr\u00e8s la constitution b\u00e9larusse, le d\u00e9cret pr\u00e9sidentiel pr\u00e9vaut sur la l\u00e9gislation nationale. En l&#039;absence de toute protection contre la discrimination antisyndicale, beaucoup de travailleurs ont d\u00fb se d\u00e9saffilier de syndicats ind\u00e9pendants.<\/p><p>Par la suite, sous la pression des syndicats et de l&#039;opinion publique, le d\u00e9cret a \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9 et certaines cat\u00e9gories de salari\u00e9s ont vu la dur\u00e9e de leurs contrats port\u00e9e \u00e0 trois, voire cinq ans, quoique leur statut juridique reste inchang\u00e9.<\/p><p>Les amendements propos\u00e9s sur base du d\u00e9cret n&deg; 5 donnent une fois encore plus de pouvoir \u00e0 l&#039;employeur et d\u00e9pouillent les travailleurs de leurs droits.<\/p><p>&quot;Ce d\u00e9cret a pour cons\u00e9quence de transformer des relations de travail fond\u00e9es sur une convention en un outil de coercition l\u00e9gale, ce qui va \u00e0 l&#039;encontre de la <a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/dyn\/normlex\/fr\/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C029\">convention 29 de l&#039;OIT<\/a>, d\u00e9clare Nikola\u00ef Zimin, du Syndicat b\u00e9larusse ind\u00e9pendant des travailleurs de la mine, de la chimie, des raffineries de p\u00e9trole, de l&#039;\u00e9nergie, du transport, de la construction et autres.<\/p><p>Alexander Bukhvostov, du Syndicat libre des travailleurs de la m\u00e9tallurgie (SPM), explique que &quot;les changements au code du travail qui sont propos\u00e9s vont faire de l&#039;utilisation du travail forc\u00e9 une pratique normale pour certaines cat\u00e9gories de travailleurs.&quot;<\/p><p>&quot;Tous les amendements \u00e0 la l\u00e9gislation du travail ne feront qu&#039;aggraver la situation des travailleurs. \u00c0 titre d&#039;exemple, le chapitre 38 relatif aux indemnit\u00e9s pour un traumatisme subi au travail a \u00e9t\u00e9 enti\u00e8rement supprim\u00e9. De m\u00eame, les cong\u00e9s seraient r\u00e9duits de six jours en moyenne,&quot; explique Gennady Fedynich, du Syndicat des travailleurs de l&#039;industrie bi\u00e9lorusse de la radio et de l&#039;\u00e9lectronique.<\/p><p>&quot;H\u00e9las, les syndicats sont priv\u00e9s de la possibilit\u00e9 de prendre des initiatives l\u00e9gislatives. Nous devons nous adresser \u00e0 des d\u00e9put\u00e9s ou contacter le Centre national d&#039;information juridique. Notre syndicat a \u00e9tudi\u00e9 la question, proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 une analyse compl\u00e8te des changements propos\u00e9s, associ\u00e9 la communaut\u00e9 des juristes, et maintenant, nous travaillons avec des d\u00e9put\u00e9s de fa\u00e7on \u00e0 ce qu&#039;ils puissent influencer le projet de loi,&quot; explique Svetlana Klochok, du Syndicat b\u00e9larusse des travailleurs de la chimie, de la mine et du p\u00e9trole.<\/p><p>Malgr\u00e9 la complexit\u00e9 de la situation, les syndicats b\u00e9larusses ne renoncent pas. Les affili\u00e9s d&#039;IndustriALL ont interpel\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises les organes l\u00e9gislatifs du Belarus pour r\u00e9clamer l&#039;abolition du d\u00e9cret n&deg; 29 et la suspension du d\u00e9cret n&deg; 5.<\/p><p>Pour Kemal \u00d6zkan, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d&#039;IndustriALL Global Union, &quot;IndustriALL est gravement pr\u00e9occup\u00e9 par les modifications du code du travail qui sont propos\u00e9es. Avec la crise \u00e9conomique qui frappe le Belarus, une nouvelle oppression des travailleurs par le biais de la l\u00e9gislation nationale pourrait compromettre la stabilit\u00e9 sociale du pays. Dans ces conditions, plut\u00f4t que d&#039;attirer les investisseurs \u00e9trangers, les autorit\u00e9s courent le risque de les faire fuir&quot;.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422],"companies":[],"regions":[207],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-149847","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","regions-belarus"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Le nouveau code du travail r\u00e9duira les droits des travailleurs au Belarus - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ces projets d&#039;amendements se fondent principalement sur les d\u00e9crets pr\u00e9sidentiels n&deg; 29 &quot;relatif aux mesures additionnelles destin\u00e9es \u00e0\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-nouveau-code-du-travail-reduira-les-droits-des-travailleurs-au-belarus\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le nouveau code du travail r\u00e9duira les droits des travailleurs au Belarus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ces projets d&#039;amendements se fondent principalement sur les d\u00e9crets pr\u00e9sidentiels n&deg; 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