“Nous sommes dispos\u00e9s \u00e0 accorder des pr\u00e9f\u00e9rences au Sri Lanka, mais uniquement si nous sommes s\u00fbrs que les b\u00e9n\u00e9fices en vont \u00e9galement aux travailleurs,” a indiqu\u00e9 la Parlementaire europ\u00e9enne Lola S\u00e1nchez Caldentey dans une d\u00e9claration faisant suite \u00e0 la mission.<\/p>
Les participants \u00e0 cette mission, qui s’est d\u00e9roul\u00e9e entre le 10 et le 12 avril, ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s par le Conseil d’IndustriALL pour le Sri Lanka \u00e0 \u00e9valuer les progr\u00e8s du pays en termes de conformit\u00e9 aux droits de l’homme et aux droits syndicaux dans le cadre du renouvellement de la demande par le gouvernement du pays du Syst\u00e8me des pr\u00e9f\u00e9rences g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9es plus (SPG+).<\/p>
Ce statut propose des incitants commerciaux aux pays en d\u00e9veloppement qui mettent en \u0153uvre des conventions internationales fondamentales sur les droits humains et syndicaux, le d\u00e9veloppement durable et la bonne gouvernance.<\/p>
Cependant, apr\u00e8s plus de dix r\u00e9unions tenues au Sri Lanka, S\u00e1nchez Caldentey a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
“Si les consommateurs de l’Union europ\u00e9enne connaissaient les conditions abusives dans lesquelles les femmes travailleuses fabriquent les v\u00eatements qu’ils ach\u00e8tent, ils auraient honte.”<\/p>
La Parlementaire europ\u00e9enne Anne-Marie Mineur a ajout\u00e9 : “Le gouvernement doit s’assurer que ces travailleurs et travailleuses peuvent s’organiser par le biais de syndicats, parce qu’autrement, ils et elles continueront \u00e0 \u00eatre exploit\u00e9s.”<\/p>
L’Union europ\u00e9enne doit \u00e9valuer la demande de statut SPG+ dans le courant du mois prochain.<\/p>
La d\u00e9l\u00e9gation, qui comprenait \u00e9galement des repr\u00e9sentants du syndicat 3F du Danemark, de la F\u00e9d\u00e9ration internationale des ouvriers du transport (ITF) et de la Campagne Clean Clothes (CCC), a rencontr\u00e9 des travailleurs et travailleuses ainsi que des dirigeants syndicaux qui ont \u00e9t\u00e9 soumis \u00e0 du harc\u00e8lement, des licenciements abusifs, du harc\u00e8lement sexuel et des violations de droits syndicaux au sein des Zones de libre-\u00e9change du Sri Lanka.<\/p>
Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont exprim\u00e9 leur pr\u00e9occupation par rapport au recours intensif \u00e0 des agences de recrutement mettant en place des structures de coworking qui ont sap\u00e9 la libert\u00e9 syndicale et la n\u00e9gociation collective au Sri Lanka. Ils se sont \u00e9galement inqui\u00e9t\u00e9s du fait que le pouvoir judiciaire intervenait de plus en plus souvent dans des conflits de travail et au niveau des n\u00e9gociations collectives au d\u00e9triment des syndicats.<\/p>
En r\u00e9action \u00e0 cette mission exploratoire, la Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe d’IndustriALL, Jenny Holdcroft, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
“Il est bon que des parlementaires europ\u00e9ens se soient rendus au Sri Lanka pour y constater par eux-m\u00eames la condition des travailleurs et travailleuses. Nous esp\u00e9rons que ceci va encourager l’UE \u00e0 mettre en place des protections ad\u00e9quates pour assurer que les b\u00e9n\u00e9fices des \u00e9changes commerciaux profitent \u00e9galement aux travailleurs et travailleuses sri-lankais. Le respect int\u00e9gral des droits \u00e0 la libert\u00e9 syndicale et de n\u00e9gociation collective est essentiel.”<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,412,413,425],"companies":[],"regions":[155,189],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-149726","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-social-justice-and-globalization","issues-trade","issues-workers-rights","regions-asia-pacific","regions-sri-lanka"],"acf":[],"yoast_head":"\n