Ce Pacte a \u00e9t\u00e9 institu\u00e9 entre l’Union europ\u00e9enne (UE), le gouvernement du Bangladesh, les \u00c9tats-Unis, le Canada et l’OIT, en vue d’am\u00e9liorer les droits des travailleurs et la s\u00e9curit\u00e9 des usines dans l’industrie de la confection, apr\u00e8s que plus de 1.100 travailleurs et travailleuses ont \u00e9t\u00e9 tu\u00e9s lors de l’effondrement de l’usine Rana Plaza le 24 avril 2013.<\/p>
Pourtant, quatre ans plus tard, \u00e0 l’occasion d’une \u00e9valuation accablante, des f\u00e9d\u00e9rations syndicales internationales, parmi lesquelles figurent IndustriALL, la CSI et UNI, ont vertement critiqu\u00e9 les r\u00e9sultats de ce pacte alors que les droits des travailleurs au Bangladesh continuent \u00e0 se d\u00e9t\u00e9riorer.<\/p>
Dans le document, publi\u00e9 ce mois, les syndicats \u00e9crivent :<\/p>
“Pour r\u00e9sumer, en d\u00e9pit du Pacte de d\u00e9veloppement durable, en d\u00e9pit des millions allou\u00e9s sous forme d’assistance internationale aux fins d’am\u00e9liorer les relations sociales et m\u00eame d’efforts consentis par certaines enseignes, le gouvernement a d\u00e9montr\u00e9 sans qu’il y ait le moindre doute que les m\u00e9canismes de dialogue permanents ont \u00e9chou\u00e9s et n’apporteront, au mieux, que peu de choses pour am\u00e9liorer le sort des plus de quatre millions de travailleurs et travailleuses de la confection et de nombreux millions encore dans d’autres secteurs.”<\/p>
De plus, les f\u00e9d\u00e9rations syndicales internationales exigent que l’UE lance une enqu\u00eate sur le statut SPG du Bangladesh, qui accorde des pr\u00e9f\u00e9rences commerciales avec l’Europe sous condition que le pays qui en b\u00e9n\u00e9ficie respecte certaines normes du travail.<\/p>
Ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e, le gouvernement du Bangladesh a failli \u00e0 honorer ses engagements concernant le pacte. La situation s’est encore d\u00e9grad\u00e9e avec l’arrestation et la d\u00e9tention arbitraires d’au moins 35 travailleurs et militants syndicaux en d\u00e9cembre dernier. Plus de 1.600 travailleurs et travailleuses de la confection ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s et des leaders syndicaux ont \u00e9t\u00e9 menac\u00e9s et intimid\u00e9s par la police. Une campagne men\u00e9e par IndustriALL a aid\u00e9 \u00e0 obtenir la lib\u00e9ration des d\u00e9tenus, mais les charges contre eux sont maintenues.<\/p>
Cette \u00e9valuation a \u00e9galement conclu que les engagements du pacte sur la libert\u00e9 syndicale et la n\u00e9gociation collective n’ont pas \u00e9t\u00e9 tenus, la moiti\u00e9 des demandes d’enregistrement de syndicats ayant \u00e9t\u00e9 refus\u00e9es. De plus, le gouvernement n’a toujours pas recrut\u00e9 le nombre n\u00e9cessaire d’agents pour les inspections des usines repris dans le pacte. Entretemps, le gouvernement a constamment ignor\u00e9 les plaintes des syndicats concernant les conditions de travail dangereuses sur les chantiers de d\u00e9molition de navires et au sein des tanneries.<\/p>
La Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe d’IndustriALL, Jenny Holdcroft, a indiqu\u00e9 :<\/p>
“L’Union europ\u00e9enne est le plus important partenaire commercial du Bangladesh. Elle ne doit pas et ne peut pas fermer les yeux sur la situation en d\u00e9liquescence des travailleurs et des syndicats du pays. Une enqu\u00eate sur la pertinence du statut commercial pr\u00e9f\u00e9rentiel du Bangladesh avec l’UE enverrait \u00e0 son gouvernement un message fort pour qu’il balaie devant sa porte.”<\/p>