{"id":149508,"date":"2017-08-03T08:19:36","date_gmt":"2017-08-03T08:19:36","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/vire-par-messagerie-vocale-un-travailleur-d-edf-denonce\/"},"modified":"2025-02-04T22:52:43","modified_gmt":"2025-02-04T22:52:43","slug":"vire-par-messagerie-vocale-un-travailleur-d-edf-denonce","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/vire-par-messagerie-vocale-un-travailleur-d-edf-denonce\/","title":{"rendered":"Vir\u00e9 par messagerie vocale : un travailleur d\u2019EDF d\u00e9nonce"},"content":{"rendered":"

Ces licenciements, intervenus alors que se tenait la r\u00e9union annuelle du Comit\u00e9 de Dialogue sur la Responsabilit\u00e9 Sociale du Groupe EDF (CDRS), contreviennent de mani\u00e8re grossi\u00e8re aux pratiques les plus \u00e9l\u00e9mentaires applicables au secteur du gaz et de l’\u00e9lectricit\u00e9 dans le pays ainsi qu’\u00e0 l’Accord sur la responsabilit\u00e9 sociale de l’entreprise sign\u00e9 avec IndustriALL Global Union et l’ISP en 2005 et renouvel\u00e9 en 2009.<\/p>

IndustriALL Global Union s’est entretenu avec l’un des travailleurs affect\u00e9s \u00e0 propos de ce qui s’est pass\u00e9. En l’espace d’un instant, il \u00e9tait dehors.<\/p>

Il raconte :<\/p>

“J’\u00e9tais en vacances en France \u00e0 la fin du mois de juin lorsque j’ai re\u00e7u sur mon portable un message vocal de mon chef disant qu’il avait de tr\u00e8s mauvaises nouvelles pour moi, que j’avais perdu mon emploi.<\/p>

Je ne devais plus me repr\u00e9senter au bureau, pour “raisons \u00e9conomiques” mon emploi n’existait plus. J’\u00e9tais abasourdi, non seulement par la fa\u00e7on dont mon renvoi m’\u00e9tait signifi\u00e9 mais aussi par le fait qu’il n’y avait eu absolument aucun indice qu’il pouvait survenir.<\/p>

Au contraire, quelques semaines auparavant, au cours d’une r\u00e9union de l’\u00e9quipe avec tout le d\u00e9partement, on nous avait inform\u00e9 que les projets annonc\u00e9s \u00e9taient confirm\u00e9s. Mon d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical n’a \u00e9t\u00e9 ni inform\u00e9, ni consult\u00e9, aucune autre perspective d’emploi dans l’entreprise ou le secteur ne m’a \u00e9t\u00e9 propos\u00e9e. En l’espace d’un instant, j’\u00e9tais dehors.”<\/p><\/blockquote>

\u00c0 la suite de l’annonce de ces licenciements, les travailleurs et travailleuses de Luminus, avec leurs syndicats nationaux, ont mis en place des manifestations et des gr\u00e8ves sur diff\u00e9rents sites en Belgique pour exprimer leur indignation face \u00e0 ce m\u00e9pris pour des droits sociaux fondamentaux et \u00e0 l’absence de consultation avec les syndicats. Un soutien international a par ailleurs \u00e9t\u00e9 demand\u00e9.<\/p>

Sous la pression des F\u00e9d\u00e9rations syndicales internationales, du Comit\u00e9 de Dialogue sur la Responsabilit\u00e9 Sociale (CDRS) et de divers syndicats europ\u00e9ens pr\u00e9sents chez EDF, la direction de Luminus a fini par pr\u00e9senter par communiqu\u00e9 de presse ses excuses pour la mani\u00e8re dont les licenciements ont \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9s.<\/p>

Mais l’entreprise a refus\u00e9 de revenir sur sa d\u00e9cision et de r\u00e9int\u00e9grer les travailleurs et travailleuses. Au lieu de cela, la direction s’est engag\u00e9e \u00e0 mettre en place un “suivi personnalis\u00e9” pour tous les travailleurs et travailleuses licenci\u00e9s et a promis que davantage serait fait pour anticiper ce type de situation.<\/p>

“On m’a propos\u00e9 une aide au reclassement, le soutien d’un <\/em>coach pour m’aider dans la recherche d’un emploi, mais qui voudra recruter un type de mon \u00e2ge ?” s’interroge le travailleur de Luminus.<\/p>

Je travaille chez Luminus depuis longtemps et je n’avais jamais fait l'objet de plaintes. J’ai atteint mes objectifs personnels chaque ann\u00e9e et durant les bilans de performance avec mes chefs ou les ressources humaines, j’ai toujours clairement indiqu\u00e9 que j’\u00e9tais content de mon boulot et que j’avais l’intention de travailler jusqu’\u00e0 ce que je doive prendre ma retraite \u00e0 65 ans. On ne m’a pas propos\u00e9 de plan de pr\u00e9-pension, donc non seulement je suis sans emploi, mais je vais aussi perdre les prestations sociales auxquelles j’aurais eu droit si j’avais travaill\u00e9 jusqu’\u00e0 l’\u00e2ge de 65 ans.”<\/p><\/blockquote>

Alors que la direction d’EDF cherche \u00e0 lancer des n\u00e9gociations pour un nouvel accord de RSE, Kemal \u00d6zkan, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d’IndustriALL Global Union d\u00e9clare :<\/p>

“Ce qui s’est pass\u00e9 chez Luminus est une honte. Le m\u00e9pris de la direction pour les r\u00e8gles fondamentales du dialogue social jette le doute sur sa d\u00e9termination annonc\u00e9e \u00e0 ren\u00e9gocier en toute bonne foi.”<\/p><\/blockquote>

Dans un communiqu\u00e9 conjoint adress\u00e9 au PDG d’EDF, Jean-Bernard L\u00e9vy, IndustriALL Global Union et l’ISP pr\u00e9viennent :<\/p>

“Une r\u00e9solution satisfaisante du conflit chez Luminus est pour nous une \u00e9tape critique pour restaurer la confiance et remettre en place des conditions ad\u00e9quates pour le dialogue social et l’\u00e9tablissement de relations sociales constructives au plan mondial.”<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[35],"regions":[208,202],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-149508","article","type-article","status-publish","hentry","companies-edf","regions-belgium","regions-europe","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"\nVir\u00e9 par messagerie vocale : un travailleur d\u2019EDF d\u00e9nonce - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ces licenciements, intervenus alors que se tenait la r\u00e9union annuelle du Comit\u00e9 de Dialogue sur la Responsabilit\u00e9 Sociale du Groupe EDF (CDRS),\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/vire-par-messagerie-vocale-un-travailleur-d-edf-denonce\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vir\u00e9 par messagerie vocale : un travailleur d\u2019EDF d\u00e9nonce\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ces licenciements, intervenus alors que se tenait la r\u00e9union annuelle du Comit\u00e9 de Dialogue sur la Responsabilit\u00e9 Sociale du Groupe EDF (CDRS),\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/vire-par-messagerie-vocale-un-travailleur-d-edf-denonce\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-04T22:52:43+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/vire-par-messagerie-vocale-un-travailleur-d-edf-denonce\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/vire-par-messagerie-vocale-un-travailleur-d-edf-denonce\/\",\"name\":\"Vir\u00e9 par messagerie vocale : un travailleur d\u2019EDF d\u00e9nonce - 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