{"id":149471,"date":"2017-08-16T09:58:23","date_gmt":"2017-08-16T09:58:23","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/la-haute-cour-de-justice-d-israel-se-prononce-contre-la-fin-du-droit-de-greve-dans-les-entreprises-publiques\/"},"modified":"2025-02-04T22:19:20","modified_gmt":"2025-02-04T22:19:20","slug":"la-haute-cour-de-justice-d-israel-se-prononce-contre-la-fin-du-droit-de-greve-dans-les-entreprises-publiques","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/la-haute-cour-de-justice-d-israel-se-prononce-contre-la-fin-du-droit-de-greve-dans-les-entreprises-publiques\/","title":{"rendered":"La Haute Cour de justice d\u2019Isra\u00ebl se prononce contre la fin du droit de gr\u00e8ve dans les entreprises publiques"},"content":{"rendered":"<p>L&rsquo;ordonnance conditionnelle infirme une d\u00e9cision de justice ant\u00e9rieure \u00e0 l&rsquo;appui du droit de gr\u00e8ve et vient en r\u00e9ponse \u00e0 l&rsquo;action collective men\u00e9e par la f\u00e9d\u00e9ration syndicale la Histadrout contre la privatisation de la compagnie d&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 isra\u00e9lienne Israel Electric Corporation (IEC), dont l&rsquo;Etat d\u00e9tient le monopole.<\/p><p>L&rsquo;IEC emploie 12&nbsp;500 travailleurs. Au cours des trois derni\u00e8res ann\u00e9es, le gouvernement a mis en place ce qui est commun\u00e9ment appel\u00e9 un programme de r\u00e9forme des march\u00e9s pour mettre fin au monopole d&rsquo;Etat sur la production d&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9. Selon le plan de privatisation, la compagnie ne produira plus d&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 et vendra ses centrales au secteur priv\u00e9.<\/p><p>Ces r\u00e9formes ont d\u00e9j\u00e0 co\u00fbt\u00e9 800 emplois. La Histadrout s&rsquo;attend \u00e0 ce que la privatisation d\u00e9truise entre 5&nbsp;000 et 6&nbsp;000 emplois. Les travailleurs de la compagnie d&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 IEC ont particip\u00e9 \u00e0 l&rsquo;action collective des mois de juin et juillet, lors de laquelle ils ont entre autres refus\u00e9 d&rsquo;\u00e9mettre les factures d&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9.<\/p><p>En mai 2017, la Haute Cour a confirm\u00e9 les d\u00e9cisions en faveur du droit de gr\u00e8ve pr\u00e9c\u00e9demment rendues par les tribunaux des prud&rsquo;hommes r\u00e9gionaux et nationaux. N\u00e9anmoins, le gouvernement a fait appel de la d\u00e9cision au motif que la gr\u00e8ve est politique et ainsi, ill\u00e9gale en vertu du droit du travail isra\u00e9lien du fait que les gr\u00e9vistes s&rsquo;opposent \u00e0 la politique gouvernementale.<\/p><p>Il a \u00e9t\u00e9 soutenu dans sa d\u00e9marche par les compagnies d&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 priv\u00e9es, qui ont fait valoir que les gr\u00e8ves n&rsquo;avaient pas \u00e0 influer, avoir des effets dommageables ou provoquer des pertes financi\u00e8res.<\/p><p>Pour sa part, la Histadrout a fait savoir \u00e0 la cour que la gr\u00e8ve est \u00e9conomique et par cons\u00e9quent, l\u00e9gale et non politique. Il s&rsquo;agit d&rsquo;une d\u00e9fense l\u00e9gitime des clauses et des conditions des travailleurs, et du droit du syndicat \u00e0 \u00eatre consult\u00e9 avant que lesdites r\u00e9formes soient mises en \u0153uvre.<\/p><p>L&rsquo;arr\u00eat est consid\u00e9r\u00e9 comme une tentative de remise en question sur le fond de la position des travailleurs dans la soci\u00e9t\u00e9 isra\u00e9lienne. La cour a indiqu\u00e9 que le droit de gr\u00e8ve porte atteinte aux lois anti-trust et au droit \u00e0 la concurrence, emp\u00eachant le gouvernement de mettre en place des r\u00e9formes favorables aux march\u00e9s.<\/p><p>L&rsquo;issue de cette affaire aura des ramifications sur les autres services publics essentiels et sur le statut juridique du droit de gr\u00e8ve. Les arr\u00eats ant\u00e9rieurs de la Haute Cour de justice d&rsquo;Isra\u00ebl&nbsp; reconnaissent le droit de gr\u00e8ve comme un droit fondamental et constitutionnel d\u00e9coulant du droit \u00e0 la libert\u00e9 syndicale, y compris dans les cas o\u00f9 la gr\u00e8ve \u00e9tait men\u00e9e contre les d\u00e9cisions gouvernementale.<\/p><p>Historiquement, la Histadrout, qui d\u00e9tient \u00e9galement plusieurs entreprises, et le secteur public entretenait une relation tr\u00e8s \u00e9troite, successivement mise \u00e0 mal par la lib\u00e9ralisation de l&rsquo;\u00e9conomie et les modifications du droit depuis les ann\u00e9es 1980.<\/p><p>Dans une lettre de solidarit\u00e9 adress\u00e9e \u00e0 la Histadrout, le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d&rsquo;IndustriALL, Valter Sanches, indique:<\/p><blockquote><p>&laquo;&nbsp;La d\u00e9cision de la Cour empi\u00e9terait gravement sur les droits fondamentaux des travailleurs, dont le droit \u00e0 la stabilit\u00e9 de l&rsquo;emploi. Il est ind\u00e9niable que l&rsquo;une des t\u00e2ches principales de la Haute Cour de justice d&rsquo;Isra\u00ebl est de prot\u00e9ger les droits de l&rsquo;homme, dont le droit de gr\u00e8ve fait partie.<\/p><p>&laquo;&nbsp;IndustriALL Global Union est tr\u00e8s pr\u00e9occup\u00e9 par la possibilit\u00e9 que de graves restrictions puisent \u00eatre impos\u00e9es au droit de gr\u00e8ve. Nous croyons qu&rsquo;une telle issue violerait le Pacte international relatif aux droits \u00e9conomiques, sociaux et culturels, ainsi que la Convention de l&rsquo;OIT n&deg;&nbsp;87 sur la libert\u00e9 syndicale et la protection du droit syndical, et la Convention n&deg;&nbsp;98 de l&rsquo;OIT concernant l&rsquo;application des principes du droit d&rsquo;organisation et de n\u00e9gociation collective&nbsp;&raquo;.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[294],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-149471","article","type-article","status-publish","hentry","regions-israel","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>La Haute Cour de justice d\u2019Isra\u00ebl se prononce contre la fin du droit de gr\u00e8ve dans les entreprises publiques - 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