La Jordanie et la Tunisie ont adopt\u00e9, cet \u00e9t\u00e9, une l\u00e9gislation importante renfor\u00e7ant la protection des femmes, alors qu’au Maroc, le parlement examine actuellement un projet visant \u00e0 mettre en place une nouvelle institution pour l’\u00e9galit\u00e9. Les affili\u00e9s \u00e0 IndustriALL ont particip\u00e9 \u00e0 ces processus.<\/p>
Le r\u00e9seau r\u00e9gional des femmes d’IndustriALL dans la r\u00e9gion MENA a lanc\u00e9 une campagne visant \u00e0 mettre fin aux violences faites aux femmes en ao\u00fbt 2016. Lors de sa derni\u00e8re r\u00e9union \u00e0 Casablanca, les 28 et 29 ao\u00fbt 2017, le r\u00e9seau a d\u00e9clar\u00e9 que l’adoption de ces nouvelles lois \u00e9tait une victoire importante pour l’avancement et la protection des droits des femmes.<\/p>
Le texte adopt\u00e9 par le Parlement tunisien en juillet 2017 reconna\u00eet non seulement les violences physiques mais \u00e9galement celles psychologiques et \u00e9conomiques. Il renferme des mesures pour prot\u00e9ger et venir en aide aux victimes. Il reconna\u00eet le r\u00f4le des m\u00e9dias et de l’\u00e9ducation en mati\u00e8re de pr\u00e9vention de la violence. Surtout, il abroge une disposition tr\u00e8s controvers\u00e9e du Code p\u00e9nal qui permettait \u00e0 un violeur d’\u00e9chapper \u00e0 toutes poursuites s’il \u00e9pousait sa victime mineure. En ao\u00fbt, la l\u00e9gislation jordanienne abrogeait cette m\u00eame disposition.<\/p>
En Tunisie, les affili\u00e9s \u00e0 IndustriALL ont commenc\u00e9 \u00e0 sensibiliser leurs membres \u00e0 la nouvelle loi et indiqu\u00e9 souhaiter travailler sur sa mise en \u0153uvre comme prochaine \u00e9tape. Selon une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par un organisme public tunisien en ao\u00fbt dernier, 54 pour cent des femmes tunisiennes sont victimes de diff\u00e9rentes formes de violence, que ce soit dans les espaces publics, au travail, \u00e0 l’\u00e9cole ou dans les sph\u00e8res \u00e9conomiques et politiques. Les participants \u00e0 la r\u00e9union du r\u00e9seau r\u00e9gional MENA d’autres pays, dont la Palestine, la Jordanie, le Bahre\u00efn et le Maroc, ont \u00e9galement d\u00e9nonc\u00e9 les violences continues perp\u00e9tr\u00e9es contre les femmes sur leurs lieux de travail dans leurs pays respectifs ainsi que l’absence de d\u00e9claration de la majorit\u00e9 des actes de violence du fait que cette question demeure un tabou. Les syndicats ont fait part de leurs actions de lutte contre les violences sur leurs lieux de travail.<\/p>
« Les femmes sont victimes de harc\u00e8lement partout o\u00f9 elles se trouvent: chez elles, dans la rue, dans les taxis, au travail… les mentalit\u00e9s doivent changer! La violence \u00e0 l’\u00e9gard des femmes est inacceptable. En tant que syndicats, nous continueront \u00e0 lutter pour y mettre fin », a d\u00e9clar\u00e9 Latifa Benwakrim, membre du syndicat marocain des travailleurs\/euses du secteur de l’\u00e9nergie, SNIPGN-CDT, et coordinatrice r\u00e9gionale du r\u00e9seau r\u00e9gional des femmes d’IndustriALL dans la r\u00e9gion MENA. <\/p>
La campagne visant \u00e0 mettre fin aux violences contre les femmes s’inscrit dans une strat\u00e9gie plus large men\u00e9e par le r\u00e9seau r\u00e9gional et les r\u00e9seaux nationaux des femmes d’IndustriALL dans la r\u00e9gion MENA visant \u00e0 promouvoir l’\u00e9galit\u00e9 des droits et le leadership des femmes sur le lieu de travail et au sein des syndicats. Les participants \u00e0 la r\u00e9union de Casablanca ont fait part des mesures prises et des formations organis\u00e9es l’an dernier en Egypte, en Jordanie, en Iraq, au Maroc et en Tunisie pour am\u00e9liorer les connaissances des femmes syndiqu\u00e9es sur les droits syndicaux et des travailleurs. Outre la campagne men\u00e9e pour que le gouvernement tunisien ratifie la Convention n° 183 de l’OIT sur la protection de la maternit\u00e9, les syndicats en Tunisie se battent pour une meilleure int\u00e9gration des femmes dans les structures d\u00e9cisionnelles syndicales sous le slogan « Les femmes syndicalistes sont des dirigeantes efficaces ». Au Maroc, les syndicats continuent de discuter et d’influer sur un projet de loi qui \u00e9tablira une nouvelle institution pour l’\u00e9galit\u00e9.<\/p>
Le r\u00e9seau a d\u00e9cid\u00e9 de poursuivre sa campagne visant \u00e0 mettre fin aux violences \u00e0 l’\u00e9gard des femmes et de l’associer avec la campagne internationale en cours pour une Convention de l’OIT contre les violences sexistes au travail. Le r\u00e9seau s’efforcera \u00e9galement d’am\u00e9liorer la coordination en son sein pour renforcer la campagne. Les affili\u00e9s produiront des outils r\u00e9gionaux, tels que des d\u00e9pliants et des vid\u00e9os, pour promouvoir la campagne. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[397,425],"companies":[],"regions":[288],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-149377","article","type-article","status-publish","hentry","issues-women","issues-workers-rights","regions-middle-east-and-north-africa"],"acf":[],"yoast_head":"\n