Le MUZ, qui a syndiqu\u00e9 plus de 4.500 travailleurs chez KCM, est contre le fait de convertir des emplois permanents d\u00e9cents en des postes aux conditions de travail pr\u00e9caires, ce qui conduirait \u00e0 la pauvret\u00e9 parmi les mineurs et les communaut\u00e9s dont ils font partie \u00e0 Chingola, Chililabombwe, Kitwe et Nampundwe.<\/p>
KCM est une filiale de l’entreprise multinationale Vedanta, qui est active dans les secteurs des mines, du p\u00e9trole et du gaz en Australie, en Inde, en Irlande, au Liberia, en Namibie, en Afrique du Sud et au Sri Lanka.<\/p>
Au cours d’une r\u00e9union avec Vedanta Resources, le Pr\u00e9sident zambien Edgar Lungu a indiqu\u00e9 que son gouvernement \u00e9tait \u00e9galement oppos\u00e9 aux vis\u00e9es de KCM. De plus, le Ministre des Mines, Christopher Yaluma, a \u00e9mis une directive enjoignant \u00e0 l’entreprise de renoncer \u00e0 ses plans et \u00e0 fonctionner en vertu de sa concession mini\u00e8re de 2004. Le syndicat est dubitatif quant au fait le gouvernement applique sa directive, car KCM est \u00e9galement en contravention de la Loi d’amendement sur l’emploi de 2015 qui rend ill\u00e9gal le fait de pr\u00e9cariser un emploi permanent.<\/p>
Au lieu de sacrifier des emplois, ce que le syndicat demande c’est une am\u00e9lioration des activit\u00e9s en recapitalisant les mines, en achetant de nouveaux \u00e9quipements et en octroyant plus d’avantages aux travailleurs pour les motiver. Il est d’avis que KCM devrait accro\u00eetre la production et faire passer la dur\u00e9e de vie des mines \u00e0 50 ans.<\/p>
Nkole Chishimba, Pr\u00e9sident du MUZ et du Congr\u00e8s zambien des syndicats a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
Vedanta a tromp\u00e9 les mineurs, les communaut\u00e9s dont ils font partie ainsi que les sous-traitants et fournisseurs locaux. L’externalisation pr\u00e9vue est inacceptable et tombe mal \u00e0 propos. Bien que l’entreprise pr\u00e9tende avoir investi plus de 4 milliards de dollars au cours des 11 derni\u00e8res ann\u00e9es, elle a failli \u00e0 atteindre une production de cuivre de 400.000 tonnes en raison d’une mauvaise gestion de l’acquisition d’\u00e9quipements, de mat\u00e9riaux et de pi\u00e8ces de rechange. KCM doit remettre la gestion de la mine au gouvernement de sorte qu’un investisseur viable puisse prendre la suite au lieu de condamner des milliers de travailleurs \u00e0 la pauvret\u00e9 par le biais de la pr\u00e9carisation de leurs emplois.<\/p><\/blockquote>
Kenny Mogane, Responsable r\u00e9gional d’IndustriALL au sein de la R\u00e9gion d’Afrique sub-saharienne, indique :<\/p>
Nous soutenons la position intransigeante du MUZ pour la sauvegarde des emplois du secteur minier en Zambie. Dans le cadre de nos campagnes pour davantage d’emplois d\u00e9cents et permanents, nous devons toujours prot\u00e9ger les emplois existants contre des entreprises qui pensent que la s\u00e9curit\u00e9 d’emploi peut \u00eatre retir\u00e9e comme bon leur semble. Nous allons continuer \u00e0 nous ranger aux c\u00f4t\u00e9s de nos affili\u00e9s dans leur lutte contre le travail pr\u00e9caire.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[415],"companies":[],"regions":[311,357],"sectors":[495],"article_tags":[],"class_list":["post-149340","article","type-article","status-publish","hentry","issues-stop-precarious-work","regions-sub-saharan-africa","regions-zambia","sectors-mining"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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