Les affili\u00e9s d’IndustriALL Global Union au Ghana, au Nigeria, en Irak et au Pakistan ont organis\u00e9 des activit\u00e9s et des manifestations contre le travail pr\u00e9caire chez Shell, pendant qu’aux \u00c9tats-Unis, les M\u00e9tallos USW ont sensibilis\u00e9 leurs sections locales afin de conscientiser sur la menace que repr\u00e9sente le travail pr\u00e9caire au sein de l’entreprise.<\/p>
Aux Pays-Bas, la FNV a distribu\u00e9 des tracts \u00e0 ses membres de Shell appelant la multinationale \u00e0 appliquer les normes europ\u00e9ennes \u00e0 l’ensemble de ses activit\u00e9s dans le monde et \u00e0 mettre en \u0153uvre ce qu’elle pr\u00eache s’agissant des droits des travailleurs et de la durabilit\u00e9. Le syndicat n\u00e9erlandais a \u00e9galement \u00e9crit au PDG de Royal Dutch Shell, Ben van Beurden, ainsi qu’\u00e0 Jeanine van Barlingen, Directrice RH du D\u00e9partement Production de Shell aux Pays-Bas.<\/p>
Au Ghana, le Syndicat des travailleurs de la chimie et de l’industrie a uni ses forces aux affili\u00e9s d’IndustriALL pr\u00e9sents dans le pays pour faire campagne contre le travail pr\u00e9caire et tous y ont int\u00e9gr\u00e9 cette ann\u00e9e Shell en tant que cible. Chaque ann\u00e9e, les syndicats soumettent une nouvelle proposition l\u00e9gislative pour combattre des probl\u00e9matiques telles que la m\u00e9diocrit\u00e9 des agences de recrutement, l’emploi en sous-traitance et le travail temporaire. Ils ont \u00e9galement accord\u00e9 des interviews aux radios, t\u00e9l\u00e9visions et organes de presse.<\/p>