{"id":149232,"date":"2017-11-09T06:51:15","date_gmt":"2017-11-09T06:51:15","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/le-comite-des-femmes-d-industriall-appelle-les-syndicats-a-s-engager-a-combattre-les-violences-faites-aux-femmes-sur-le-lieu-de-travail\/"},"modified":"2025-02-04T17:27:56","modified_gmt":"2025-02-04T17:27:56","slug":"le-comite-des-femmes-d-industriall-appelle-les-syndicats-a-s-engager-a-combattre-les-violences-faites-aux-femmes-sur-le-lieu-de-travail","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-comite-des-femmes-d-industriall-appelle-les-syndicats-a-s-engager-a-combattre-les-violences-faites-aux-femmes-sur-le-lieu-de-travail\/","title":{"rendered":"Le Comit\u00e9 des femmes d\u2019IndustriALL appelle les syndicats \u00e0 s\u2019engager \u00e0 combattre les violences faites aux femmes sur le lieu de travail"},"content":{"rendered":"<p>Les violences faites aux femmes au travail sont r\u00e9elles et se produisent chaque jour. Elles prennent diff\u00e9rentes formes: du harc\u00e8lement verbal aux agressions sexuelles en passant par les s\u00e9vices. Toutes les formes de violence sont inacceptables et IndustriALL fait campagne contre les violences faites aux femmes sur le lieu de travail.<\/p><p>La campagne d&rsquo;IndustriALL visant \u00e0 attirer l&rsquo;attention sur ce probl\u00e8me invite les syndicats \u00e0 prendre position contre toutes les formes de violence sur le lieu de travail sous le slogan &laquo;&nbsp;les syndicats disent non \u00e0 la violence&nbsp;&raquo;.<\/p><p>Michele O&rsquo;Neil, copr\u00e9sidente du Comit\u00e9 des femmes, a indiqu\u00e9 que le combat contre les violences est un travail difficile qui ne permettra pas d&rsquo;aboutir \u00e0 des changements du jour au lendemain:<\/p><p>&laquo;&nbsp;Comment pouvons-nous envisager de parvenir \u00e0 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes sans mettre fin aux violences faites aux femmes qui sont un obstacle \u00e0 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes?<\/p><p>&laquo;&nbsp;Mais, j&rsquo;ai confiance que si IndustriALL et ses affili\u00e9s prennent ce combat au s\u00e9rieux, nous obtiendrons des changements &raquo;.<\/p><p>Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s sont tomb\u00e9s d&rsquo;accord sur un <a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/Sri_Lanka\/industriall_pledge_on_violence_against_women.pdf\" target=\"_blank\">engagement<\/a> et une <a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/2017\/SRI_LANKA\/industriall_exco_resolution_on_violence_and_harassment_against_women_in_the_workplace.pdf\" target=\"_blank\">r\u00e9solution<\/a> stipulant clairement que toutes les formes de violences faites aux femmes sont inacceptables. Les deux documents seront soumis au Comit\u00e9 ex\u00e9cutif d&rsquo;IndustriALL pour adoption.<\/p><p>La campagne comprendra des actions de mobilisation le 25 novembre, le 8 mars et en juin, \u00e0 une date proche de la tenue de la Conf\u00e9rence internationale du travail. Les donn\u00e9es sur les violences faites aux femmes dans les secteurs d&rsquo;IndustriALL seront recueillies en continue et les violences faites aux femmes expos\u00e9es.<\/p><p>Monica Voloso, copr\u00e9sidente du Comit\u00e9 des femmes, a insist\u00e9 sur l&rsquo;importance qu&rsquo;il y a \u00e0 ce que la campagne atteigne tous les affili\u00e9s dans le monde pour que des changements garantissant aux femmes un lieu de travail s\u00fbr puissent se produire.<\/p><p>&laquo;&nbsp;La campagne contre les violences faites aux femmes se renforce gr\u00e2ce au soutien mondial d&rsquo;IndustriALL. Si tous les syndicats concern\u00e9s disent NON aux violences, nous b\u00e9n\u00e9ficions d&rsquo;alli\u00e9s puissants pour lutter contre les violences&nbsp;&raquo;.<\/p><p>Aya Matsuura, sp\u00e9cialiste de la probl\u00e9matique hommes-femmes \u00e0 l&rsquo;OIT, a pr\u00e9sent\u00e9 au Comit\u00e9 des femmes le processus normatif appliqu\u00e9 par l&rsquo;OIT pour mettre fin aux violences et au harc\u00e8lement \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard des femmes et des hommes dans le monde du travail.<\/p><p>Le Comit\u00e9 des femmes est favorable au projet de convention globale de l&rsquo;OIT, comprenant un important volet sur les violences sexistes et qui est compl\u00e9t\u00e9e par une recommandation. N\u00e9anmoins, avec seulement 38 Etats-membres de l&rsquo;OIT sur 187 en faveur de cette convention, celle-ci risque d&rsquo;aboutir \u00e0 une recommandation non contraignante.<\/p><p>Le Comit\u00e9 des femmes a soulign\u00e9 l&rsquo;importance pour les syndicats de prendre des mesures et de faire pression sur leurs gouvernements pour d\u00e9fendre l&rsquo;adoption de la Convention.<\/p><p><strong>Les femmes dans les secteurs \u00e0 pr\u00e9dominance masculine<\/strong><\/p><p>Les objectifs g\u00e9n\u00e9raux du travail d&rsquo;IndustriALL sur la question des femmes visent \u00e0 accro\u00eetre leur participation et leur repr\u00e9sentation au sein d&rsquo;IndustriALL et de ses affili\u00e9s, ainsi qu&rsquo;\u00e0 promouvoir, \u00e0 renforcer et \u00e0 prot\u00e9ger les droits des femmes et l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes. Seuls l&rsquo;int\u00e9gration du travail des femmes dans tous les secteurs, les r\u00e9seaux, le travail et les projets r\u00e9gionaux, ainsi que le traitement de la question de la participation et de la repr\u00e9sentation des femmes permettront d&rsquo;atteindre ces objectifs.<\/p><p>En 2018, les activit\u00e9s porteront sur les secteurs occup\u00e9s traditionnellement par les hommes, \u00e0 savoir les secteurs des mines, des m\u00e9taux de base, des mat\u00e9riaux et de l&rsquo;\u00e9nergie, ainsi que sur l&rsquo;\u00e9laboration de plans d&rsquo;action visant \u00e0 s&rsquo;attaquer aux probl\u00e8mes relatifs aux femmes au sein des syndicats et des entreprises dans ces secteurs.<\/p><p>L&rsquo;atteinte de l&rsquo;objectif de 40 pour cent de femmes repr\u00e9sent\u00e9es au sein des structures d&rsquo;IndustriALL est une priorit\u00e9 du Comit\u00e9 des femmes. Les objectifs des travaux d&rsquo;IndustriALL portant sur la jeunesse sont plus \u00e9lev\u00e9s, 50 pour cent, et posent l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 comme un fait et non pas comme un but. &nbsp;<\/p><p>La Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe d&rsquo;IndsutriALL, Jenny Holdcroft, a indiqu\u00e9:<\/p><p>&laquo;&nbsp;Il est clair que si aucun changement notable ne se produit au sein des syndicats, l&rsquo;objectif de 40 pour cent en mati\u00e8re de repr\u00e9sentation des femmes ne sera pas atteint.<\/p><p>&laquo;&nbsp;Nous continuerons \u00e0 soutenir les travaux du Comit\u00e9 des femmes en conseillant nos affili\u00e9s sur les mesures qu&rsquo;ils doivent prendre pour inclure les femmes dans leurs structures et processus d\u00e9cisionnels&nbsp;&raquo;.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[397],"companies":[],"regions":[189],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-149232","article","type-article","status-publish","hentry","issues-women","regions-sri-lanka"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Le Comit\u00e9 des femmes d\u2019IndustriALL appelle les syndicats \u00e0 s\u2019engager \u00e0 combattre les violences faites aux femmes sur le lieu de travail - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les violences faites aux femmes au travail sont r\u00e9elles et se produisent chaque jour. 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