{"id":149161,"date":"2017-11-30T11:12:51","date_gmt":"2017-11-30T11:12:51","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/henkel-a-recours-a-des-briseurs-de-greve-aux-etats-unis-pour-casser-le-mouvement-des-travailleurs\/"},"modified":"2025-02-04T16:07:28","modified_gmt":"2025-02-04T16:07:28","slug":"henkel-a-recours-a-des-briseurs-de-greve-aux-etats-unis-pour-casser-le-mouvement-des-travailleurs","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/henkel-a-recours-a-des-briseurs-de-greve-aux-etats-unis-pour-casser-le-mouvement-des-travailleurs\/","title":{"rendered":"Henkel a recours \u00e0 des briseurs de gr\u00e8ve aux \u00c9tats-Unis pour casser le mouvement des travailleurs"},"content":{"rendered":"

La gr\u00e8ve chez Henkel Aerospace \u00e0 Pittsburg, qui produit des adh\u00e9sifs pour Boeing et autres compagnies a\u00e9riennes, a d\u00e9but\u00e9 en r\u00e9action au blocage des n\u00e9gociations avec la direction, qui portent sur une nouvelle convention qui am\u00e9liorerait les proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 sur le site de Henkel.<\/p>

Cependant, la r\u00e9ponse de l’entreprise face \u00e0 ce conflit ont \u00e9t\u00e9 des repr\u00e9sailles et de la discrimination \u00e0 l’\u00e9gard des leaders et adh\u00e9rents syndicaux de l’usine. Dans une tentative visant \u00e0 d\u00e9truire le syndicat, Henkel a recrut\u00e9 des briseurs de gr\u00e8ve par le biais d’une soci\u00e9t\u00e9 sp\u00e9cialis\u00e9e en la mati\u00e8re, Strom Engineering. Selon nos informations, Henkel d\u00e9pense maintenant des millions de dollars pour ces rempla\u00e7ants temporaires.<\/p>

Henkel est une entreprise o\u00f9 les syndicats sont bien repr\u00e9sent\u00e9s en Europe. Toutefois, la situation aux \u00c9tats-Unis est loin de ce qui est d\u00e9crit dans le rapport de durabilit\u00e9 de Henkel pour 2016<\/a>, au sein duquel l’entreprise d\u00e9clare : “un \u00e9change de vue et des consultations en profondeur a lieu aussi bien au niveau op\u00e9rationnel, par exemple avec les conseils d’entreprises locaux, que transversalement dans l’entreprise entre la direction et le syndicat.” Dans ce m\u00eame rapport, l’entreprise se targue \u00e9galement de “promouvoir la sant\u00e9 et la vitalit\u00e9 des salari\u00e9s afin de favoriser l’\u00e9mergence d’une organisation souple et hautement performante.”<\/p>

En 2013, David Eleidjian, un travailleur temporaire \u00e2g\u00e9 de 26 ans, est d\u00e9c\u00e9d\u00e9 apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 happ\u00e9 et mortellement \u00e9cras\u00e9 par un malaxeur de produits chimiques. \u00c0 l’issue de l’enqu\u00eate cons\u00e9cutive effectu\u00e9e par la Branche californienne de l’Organisme de la Sant\u00e9 et S\u00e9curit\u00e9 professionnelles des \u00c9tats-Unis (Cal\/OSHA), de nombreuses infractions ont \u00e9t\u00e9 constat\u00e9es et l’entreprise a re\u00e7u une amende de 200.000 dollars.<\/p>

Depuis lors, les travailleurs ont pu n\u00e9gocier leur premi\u00e8re convention avec l’entreprise. Celle-ci, cependant, ne permet pas de prendre en consid\u00e9ration de nombreuses probl\u00e9matiques de s\u00e9curit\u00e9 qui persistent \u00e0 \u00eatre ignor\u00e9es et rejet\u00e9es par Henkel.<\/p>

Au cours des six derniers mois, plusieurs cas de br\u00fblures importantes par la vapeur se sont produits, dus \u00e0 l’absence de la maintenance r\u00e9guli\u00e8re recommand\u00e9e par les comit\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 actuels. Une de ces blessures a provoqu\u00e9 une br\u00fblure au 3e degr\u00e9 sur plus de 30% de la peau d’un affili\u00e9 de l’IAM.<\/p>

Le syndicat IAM a d\u00e9pos\u00e9 une s\u00e9rie de plaintes officielles pour pratiques de travail d\u00e9loyales et la Cal\/OSHA a entendu et ensuite mis l’entreprise \u00e0 l’amende. L'IAM rapporte que les plaintes en cours concernent des infractions au niveau des proc\u00e9dures de r\u00e9solution des conflits, d’horaires de travail fix\u00e9s de mani\u00e8re obligatoire \u00e0 5 journ\u00e9es de 12 heures par semaine et de la formation de non-syndiqu\u00e9s \u00e0 des t\u00e2ches revenant \u00e0 des membres de l’IAM, alors que le syndicat n\u00e9gociait toujours. Le syndicat pr\u00e9pare \u00e9galement le d\u00e9p\u00f4t de nouvelles plaintes.<\/p>

L’affili\u00e9 allemand d’IndustriALL, IG BCE, a \u00e9t\u00e9 le premier \u00e0 exprimer sa solidarit\u00e9 et son soutien envers ces travailleurs et travailleuses de Henkel. Michael Mersmann, Directeur pour la mondialisation et la politique europ\u00e9enne au sein d’IG BCE, commente la situation en ces termes :<\/p>

“Le recours \u00e0 des briseurs de gr\u00e8ve est inacceptable et nous exprimons notre solidarit\u00e9 avec l’IAM. De concert avec le Conseil d’entreprise allemand, IG BCE a engag\u00e9 des discussions avec la direction, mais une solution appropri\u00e9e doit toujours \u00eatre trouv\u00e9e. Nous esp\u00e9rons que les deux parties vont retourner \u00e0 la table des n\u00e9gociations pour trouver une solution ad\u00e9quate, c’est ce que nous soutenons !”<\/p><\/blockquote>

Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL, Valter Sanches a envoy\u00e9 une lettre de solidarit\u00e9<\/a> \u00e0 l’IAM,<\/p>

“IndustriALL Global Union soutient pleinement cette gr\u00e8ve, qui est le r\u00e9sultat d’une posture intransigeante adopt\u00e9e par Henkel Aerospace. Vos 80 salari\u00e9s attach\u00e9s \u00e0 la production ont parfaitement le droit d’exiger un environnement de travail s\u00fbr et sain ainsi qu’un dialogue social constructif dans l’entreprise. Aucune entreprise ne doit \u00eatre en mesure de nier sa responsabilit\u00e9 par rapport \u00e0 la sant\u00e9 et au bien-\u00eatre de ses travailleurs et travailleuses et refuser de prendre ses responsabilit\u00e9s par rapport \u00e0 une mort tragique survenue dans ses installations.”<\/p>

“Nous exigeons que Henkel Aerospace n\u00e9gocie une convention \u00e9quitable avec le syndicat, qui prenne en compte les probl\u00e9matiques fondamentales et urgentes en mati\u00e8re de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9, des proc\u00e9dures efficaces de r\u00e9solution des conflits ainsi que la mise en \u0153uvre d’un syst\u00e8me n\u00e9goci\u00e9 de promotion et de formation. De plus, Henkel Aerospace doit agir pour mettre bon ordre dans toute pratique de travail d\u00e9loyale et se conformer pleinement aux d\u00e9cisions de la Cal\/OSHA.” <\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402,424,425],"companies":[67],"regions":[310],"sectors":[477],"article_tags":[529],"class_list":["post-149161","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","issues-violation","issues-workers-rights","companies-henkel","regions-usa","sectors-chemical","article_tags-strike"],"acf":[],"yoast_head":"\nHenkel a recours \u00e0 des briseurs de gr\u00e8ve aux \u00c9tats-Unis pour casser le mouvement des travailleurs - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La gr\u00e8ve chez Henkel Aerospace \u00e0 Pittsburg, qui produit des adh\u00e9sifs pour Boeing et autres compagnies a\u00e9riennes, a d\u00e9but\u00e9 en r\u00e9action au blocage des\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/henkel-a-recours-a-des-briseurs-de-greve-aux-etats-unis-pour-casser-le-mouvement-des-travailleurs\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Henkel a recours \u00e0 des briseurs de gr\u00e8ve aux \u00c9tats-Unis pour casser le mouvement des travailleurs\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La gr\u00e8ve chez Henkel Aerospace \u00e0 Pittsburg, qui produit des adh\u00e9sifs pour Boeing et autres compagnies a\u00e9riennes, a d\u00e9but\u00e9 en r\u00e9action au blocage des\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/henkel-a-recours-a-des-briseurs-de-greve-aux-etats-unis-pour-casser-le-mouvement-des-travailleurs\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-04T16:07:28+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/henkel-a-recours-a-des-briseurs-de-greve-aux-etats-unis-pour-casser-le-mouvement-des-travailleurs\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/henkel-a-recours-a-des-briseurs-de-greve-aux-etats-unis-pour-casser-le-mouvement-des-travailleurs\/\",\"name\":\"Henkel a recours \u00e0 des briseurs de gr\u00e8ve aux \u00c9tats-Unis pour casser le mouvement des travailleurs - 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