D’interminables n\u00e9gociations men\u00e9es par le CCWEU (Syndicat des salari\u00e9s de Chanda Cement Works) ont abouti \u00e0 la signature d’un protocole d’entente avec un sous-traitant de ACC Ltd, une usine de Lafarge Holcim situ\u00e9e dans le district de Chandrapur, en Inde. Cette usine emploie environ 223 salari\u00e9s permanents et environ 1.100 en sous-traitance,<\/p>
En avril 2017, le syndicat avait soumis un cahier de revendications \u00e0 la direction au nom des travailleurs en sous-traitance occup\u00e9s au sein de divers \u00e9tablissements de ACC Ltd. Une s\u00e9rie de rencontres dans le cadre d’une proc\u00e9dure de conciliation tripartite ont eu lieu dans les bureaux du Commissaire r\u00e9gional au travail, \u00e0 Nagpur.<\/p>
Apr\u00e8s des discussions longues et intenses suivies d’une proc\u00e9dure finale de conciliation, le CCWEU a conclu une convention tripartite le 21 janvier, qui porte sur une p\u00e9riode de trois ans. Le sous-traitant d’ACC Ltd a accept\u00e9 de payer des salaires major\u00e9s aux salari\u00e9s concern\u00e9s avec effet r\u00e9tro-actif au 1er avril 2017. Il a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 convenu que les arri\u00e9r\u00e9s cons\u00e9cutifs \u00e0 cette majoration de salaire seront vers\u00e9s avant le 26 janvier 2018.<\/p>
En cas de r\u00e9siliation du contrat de sous-traitance pendant la p\u00e9riode de validit\u00e9 de la convention, la direction d’ACC Ltd est convenue d’appliquer les clauses de cet accord au sous-traitant \u00e0 qui reviendrait le contrat.<\/p>
Les termes de l’accord imposent en outre au sous-traitant de verser 50% des cotisations des travailleurs concern\u00e9s aupr\u00e8s des r\u00e9gimes de s\u00e9curit\u00e9 sociale mis en place par les autorit\u00e9s publiques.<\/p>
Devendra Ghalod, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du CCEWU a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
C’est une importante responsabilit\u00e9 pour les syndicats des salari\u00e9s permanents que de faire preuve de solidarit\u00e9 avec les travailleurs en sous-traitance. M\u00eame si ce processus a tra\u00een\u00e9 en longueur, nous avons obtenu avec la pr\u00e9sente convention bien plus que les salaires minima prescrits statutairement par les autorit\u00e9s du Maharashtra. Nous allons continuer \u00e0 veiller aux int\u00e9r\u00eats des travailleurs en sous-traitance.<\/p><\/blockquote>
Apoorva Kaiwar, Secr\u00e9taire r\u00e9gionale d’IndustriALL, ajoute :<\/p>
La solidarit\u00e9 entre les syndicats qui repr\u00e9sentent les salari\u00e9s permanents et les travailleurs et travailleuses pr\u00e9caires est tr\u00e8s importante. Elle permet d’obtenir de meilleures normes dans l’industrie et nous f\u00e9licitons notre affili\u00e9 d’avoir port\u00e9 avec succ\u00e8s les revendications des travailleurs sous-traitants.<\/p><\/blockquote>
Le CCWEU fait partie de la F\u00e9d\u00e9ration nationale indienne des travailleurs du ciment, un affili\u00e9 d’IndustriALL.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[415,398],"companies":[86],"regions":[166],"sectors":[485],"article_tags":[],"class_list":["post-149066","article","type-article","status-publish","hentry","issues-stop-precarious-work","issues-union-win","companies-lafarge","regions-india","sectors-cement"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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