{"id":149034,"date":"2018-02-14T12:37:42","date_gmt":"2018-02-14T12:37:42","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/plus-de-100-enseignes-signent-l-accord-de-transition-du-bangladesh-2018\/"},"modified":"2025-02-04T13:02:20","modified_gmt":"2025-02-04T13:02:20","slug":"plus-de-100-enseignes-signent-l-accord-de-transition-du-bangladesh-2018","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/plus-de-100-enseignes-signent-l-accord-de-transition-du-bangladesh-2018\/","title":{"rendered":"Plus de 100 enseignes signent l\u2019Accord de Transition du Bangladesh 2018"},"content":{"rendered":"

\u00c0 ce jour, 101 enseignes ont sign\u00e9 l’Accord de Transition 2018, qui entrera en vigueur \u00e0 l’expiration, en mai, de l’Accord du Bangladesh de 2013. L’accord de 2018 concerne actuellement plus de 1.200 usines et au moins 2 millions de travailleurs et travailleuses. Alors que de nouvelles enseignes ajoutent chaque jour leur signature, ces chiffres croissent rapidement. Une mise \u00e0 jour de la liste des signataires est disponible ici<\/a>.<\/p>

Le mois dernier<\/a>, IndustriALL et UNI ont obtenu en vertu de l’accord 2013 un r\u00e8glement de 2,3 millions de dollars de la part d’une marque multinationale de v\u00eatements pour porter rem\u00e8de \u00e0 des risques mortels pr\u00e9sents sur des lieux de travail. C’\u00e9tait le second accord de ce genre et l’un des versements les plus importants consentis par une enseigne pour porter rem\u00e8de \u00e0 des risques pr\u00e9sents sur les lieux de travail au sein de sa cha\u00eene d’approvisionnement.<\/p>

“Les enseignes qui ont sign\u00e9 l’Accord de Transition 2018 affichent leur engagement envers la transparence et la s\u00e9curit\u00e9 pour les travailleurs et travailleuses au Bangladesh,”<\/p><\/blockquote>

a indiqu\u00e9 Valter Sanches, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL Global Union.<\/p>

“L’Accord est un cadre juridiquement contraignant qui repr\u00e9sente la seule mani\u00e8re cr\u00e9dible de garantir qu’il soit port\u00e9 rem\u00e8de en temps voulu aux dangers mortels que sont les risques d’incendie et les d\u00e9fauts structurels au sein des usines de textile et de pr\u00eat-\u00e0-porter.”<\/p><\/blockquote>

Christy Hoffman, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjoint d’UNI Global Union, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>

“Nous \u00e9tions persuad\u00e9s que la vaste majorit\u00e9 des signataires de 2013 apposeraient leur signature sur l’Accord de Transition 2018 et maintenant que nous avons d\u00e9pass\u00e9 la barre des 100 signataires, nous y sommes presque.”<\/p>

“Nous avons apport\u00e9 des am\u00e9liorations au secteur et revenir en arri\u00e8re n’aurait simplement aucun sens. Il est \u00e9galement important de rendre durables ces avanc\u00e9es en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 professionnelle par le biais de Comit\u00e9s de Sant\u00e9 et S\u00e9curit\u00e9 qui soient fonctionnels, et l’Accord de Transition mettra la priorit\u00e9 sur ce travail.”<\/p><\/blockquote>

L’Accord du Bangladesh, qui concerne 2,5 millions de travailleurs et travailleuses du secteur du pr\u00eat-\u00e0-porter du pays, a \u00e9t\u00e9 mis en place par IndustriALL et UNI en 2013 \u00e0 la suite de la catastrophe de Rana Plaza qui a tu\u00e9 plus de 1.100 travailleurs et travailleuses de la confection et en a bless\u00e9 plus de 2.000. C’est le premier accord avec des dispositions juridiquement contraignantes qui requi\u00e8re des enseignes de la mode qu’elles imposent \u00e0 leurs sous-traitants d’\u00e9liminer les probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 incendie, structurelle et \u00e9lectrique.<\/p>

Les inspecteurs mandat\u00e9s par l’Accord ont jusqu’ici men\u00e9 des missions dans plus de 1.800 usines qui fournissent plus de 200 enseignes. Plus de 118.500 risques li\u00e9s \u00e0 l’incendie, \u00e0 l’\u00e9lectricit\u00e9 et aux d\u00e9fauts structurels ont \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9s.<\/p>

Quatre-vingt-trois pourcents des dangers identifi\u00e9s au cours de la premi\u00e8re vague d’inspection de l’Accord ont trouv\u00e9 rem\u00e8de et 699 usines concern\u00e9es par l’Accord ont r\u00e9alis\u00e9 plus de 90% des mesures correctives.<\/p>

L’Accord de Transition 2018 a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 en juin de l’ann\u00e9e derni\u00e8re. Ce document juridiquement contraignant entrera en vigueur lorsque l’accord d’origine expirera en mai et \u00e9tendra les mesures de protections de l’Accord jusqu’au 31 mai 2021, sauf si un comit\u00e9 conjoint de suivi, compos\u00e9 d’enseignes signataires, de syndicats signataires de l’Accord, de la BGMEA (Association des fabricants et exportateurs de v\u00eatements du Bangladesh), de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et du gouvernement du Bangladesh reconnaissent \u00e0 l’unanimit\u00e9 qu’une s\u00e9rie de conditions rigoureuses pour un passage de t\u00e9moin vers un organe national de r\u00e9gulation sont rencontr\u00e9es avant cela.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[414],"companies":[],"regions":[155,159],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-149034","article","type-article","status-publish","hentry","issues-action-on-bangladesh","regions-asia-pacific","regions-bangladesh","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\nPlus de 100 enseignes signent l\u2019Accord de Transition du Bangladesh 2018 - 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