Comme aucune tentative n’a \u00e9t\u00e9 faite pour rencontrer les travailleurs ou les syndicats, que ce soit dans les secteurs formel ou informel, la centrale syndicale dit que cela montre clairement qu’il n’y a aucun engagement \u00e0 am\u00e9liorer le sort des travailleurs et travailleurs du Zimbabwe. Le ZCTU dit que l’inclinaison du gouvernement est de poursuivre l’aust\u00e9rit\u00e9 n\u00e9o-lib\u00e9rale et les politiques de libre concurrence en ignorant les droits des travailleurs.<\/p>
Les licenciements et les conditions de travail pr\u00e9caires sont choses courantes au Zimbabwe. Les allocations sociales, y compris les pensions, ont \u00e9t\u00e9 lamin\u00e9es durant la p\u00e9riode d’hyperinflation qui a connu son apog\u00e9e en 2008 et le ch\u00f4mage est estim\u00e9 \u00e0 plus de 90%. Avec un ch\u00f4mage des jeunes \u00e9lev\u00e9, les chances pour les personnes \u00e2g\u00e9es de moins de 35 ans de trouver un emploi sont minces.<\/p>
Les rares travailleurs qui ont un emploi sont soit pay\u00e9s partiellement, soit pay\u00e9s avec retard. Le piquet form\u00e9 par 300 femmes qui revendiquent le versement des salaires de leurs \u00e9poux aupr\u00e8s de la compagnie des charbonnages Hwange, dont l’\u00c9tat est l’actionnaire majoritaire, et qui a d\u00e9but\u00e9 le 27 janvier, illustre la gravit\u00e9 de la situation. Les arri\u00e9r\u00e9s de salaires remontent \u00e0 cinq ans. Dans l’intention d’\u00e9vincer les femmes qui campaient dans les emprises de la compagnie depuis un mois, sans avoir donn\u00e9 suite \u00e0 leurs dol\u00e9ances, Hwange Colliery a m\u00eame port\u00e9 l’affaire devant une haute juridiction, qui l’a d\u00e9bout\u00e9e. La Ministre du travail, Petronella Kagonye, est actuellement sur place pour r\u00e9soudre le conflit.<\/p>
De plus, il est difficile pour ceux qui ont un emploi de retirer leurs maigres \u00e9moluments en raison du manque d’argent liquide. Ainsi, les travailleurs passent de longues heures \u00e0 faire la queue pour ne recevoir au bout du compte que de faibles montants qui ne sont pas suffisants pour leurs besoins.<\/p>
Paule France Ndessomin, Secr\u00e9taire r\u00e9gionale d’IndustriALL pour l’Afrique sub-saharienne fait ce commentaire :<\/p>
Tandis que nous saluons les d\u00e9clarations sur les plans de redressement \u00e9conomiques qui concernent les entreprises et les investisseurs, ceci ne peut pas se faire \u00e0 l’exclusion des travailleurs et des syndicats qui sont des acteurs cl\u00e9s. Le r\u00f4le que les travailleurs et travailleuses jouent au niveau du d\u00e9veloppement \u00e9conomique est critique et ne doit pas \u00eatre sap\u00e9 par le gouvernement du Zimbabwe.<\/p><\/blockquote>
Les affili\u00e9s d’IndustriALL au Zimbabwe qui appartiennent au ZCTU sont le Syndicat national des travailleurs de l’ing\u00e9nierie, le Syndicat national des mineurs du Zimbabwe, le Syndicat national des industries du v\u00eatement, le Syndicat national du m\u00e9tal et des industries connexes du Zimbabwe, le Syndicat des travailleurs de la chimie, du plastique et des secteurs connexes du Zimbabwe ainsi que le Syndicat des travailleurs du textile du Zimbabwe.<\/p>
Mnangagwa a pris les r\u00eanes du pouvoir en novembre 2017, apr\u00e8s une intervention militaire qui a d\u00e9clench\u00e9 les \u00e9v\u00e9nements ayant men\u00e9 \u00e0 l’\u00e9viction de l’ancien pr\u00e9sident Robert Mugabe, au pouvoir pendant 37 ans depuis l’ind\u00e9pendance \u00e0 l’endroit du r\u00e9gime colonial britannique en 1980.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,425],"companies":[],"regions":[358],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-148999","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-workers-rights","regions-zimbabwe"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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