{"id":148920,"date":"2018-04-20T11:13:19","date_gmt":"2018-04-20T11:13:19","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/les-syndicats-des-metaux-de-base-des-pays-de-la-cei-affrontent-leurs-defis\/"},"modified":"2025-02-04T10:11:04","modified_gmt":"2025-02-04T10:11:04","slug":"les-syndicats-des-metaux-de-base-des-pays-de-la-cei-affrontent-leurs-defis","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-des-metaux-de-base-des-pays-de-la-cei-affrontent-leurs-defis\/","title":{"rendered":"Les syndicats des m\u00e9taux de base des pays de la CEI affrontent leurs d\u00e9fis"},"content":{"rendered":"

Parmi les d\u00e9fis, on rel\u00e8ve la surcapacit\u00e9 mondiale, la num\u00e9risation et la r\u00e9pression de la part des gouvernements et des entreprises. Actuellement, la part de la CEI dans la production mondiale d’acier est de 6,3%.<\/p>

Les participants ont not\u00e9 que les d\u00e9cisions r\u00e9centes du gouvernement des \u00c9tats-Unis concernant les taxes douani\u00e8res sur les importations d’acier et d’aluminium<\/a> constituaient un d\u00e9fi majeur, d\u00e8s lors qu’aucun pays de la CEI n’en a \u00e9t\u00e9 exempt\u00e9.<\/p>

Alexey Bezymyannykh, du Syndicat des mineurs et des m\u00e9tallurgistes de Russie <\/strong>a fait remarquer l’absence de multinationales \u00e9trang\u00e8res dans son pays. Les volumes de production du secteur n’ont pas augment\u00e9 depuis des ann\u00e9es, ce qui influence les termes de la nouvelle convention collective.<\/p>

Asylbek Nuralin du Syndicat des travailleurs des industries mini\u00e8res et m\u00e9tallurgiques de la R\u00e9publique du Kazakhstan, Sergey Komyshev du Syndicat des travailleurs des industries mini\u00e8res et m\u00e9tallurgiques d’Ukraine (PMGU) et Natalia Marinyuk de la d\u00e9l\u00e9gation syndicale du PMGU d’ArcelorMittal Kryvyi Rih, ont soulign\u00e9 l’absence de dialogue social r\u00e9el avec ArcelorMittal. Les mineurs du Kazakhstan <\/strong>n’ont r\u00e9ussi \u00e0 obtenir qu’une augmentation salariale de 30% apr\u00e8s la gr\u00e8ve men\u00e9e sous terre en d\u00e9cembre 2017<\/a>.<\/p>

En Ukraine, <\/strong>les travailleurs et travailleuses ont tenu un rassemblement et formul\u00e9 un appel au PDG d’ArcelorMittal Kryvyi Rih sign\u00e9 par 12.000 personnes, revendiquant des salaires plus \u00e9lev\u00e9s, des avanc\u00e9es en termes de s\u00e9curit\u00e9 et l’am\u00e9lioration du dialogue social. N’obtenant aucune r\u00e9ponse, ils ont vot\u00e9 en faveur de l’ouverture d’un conflit collectif. Les travailleurs et travailleuses insistent sur la tenue d’inspections d\u00e9taill\u00e9es de l’ensemble des b\u00e2timents de l’entreprise, qui sont en piteux \u00e9tat. Les adh\u00e9rents du syndicat sont sous la pression constante de la direction, qui m\u00e8ne une politique anti-sociale et anti-syndicale.<\/p>

Eldar Tadzhibaev du Syndicat des travailleurs des industries mini\u00e8res et m\u00e9tallurgiques du Kirghizstan<\/strong> s’est exprim\u00e9 au sujet du programme syndical de ristournes, un outil efficace pour recruter syndicalement dans un contexte en d\u00e9gradation. Quelque 150 entreprises diff\u00e9rentes offrent des ristournes aux syndiqu\u00e9s. Ce programme a abouti \u00e0 la cr\u00e9ation de trois nouvelles sections syndicales et \u00e0 l’adh\u00e9sion d’environ 4.000 nouveaux membres.<\/p>

Les affili\u00e9s d’IndustriALL au Kirghizstan et au Tadjikistan <\/strong>s’assurent que la personne qui occupe la pr\u00e9sidence d’une d\u00e9l\u00e9gation syndicale re\u00e7oive l’approbation du comit\u00e9 central du syndicat. Ceci emp\u00eache que des repr\u00e9sentants des employeurs soient \u00e9lus \u00e0 la pr\u00e9sidence, ce qui affaiblit le syndicat de l’int\u00e9rieur.<\/p>

Tamaz Dolaberidze du Syndicat des m\u00e9tallurgistes, des mineurs et des chimistes de G\u00e9orgie<\/strong> a fait remarquer le probl\u00e8me du d\u00e9clin des effectifs. En 2017, le syndicat de Rustavi Azot<\/a> a \u00e9t\u00e9 d\u00e9truit. En 2014, la compagnie mini\u00e8re Rich Minerals Group a sap\u00e9 les fondements de son syndicat comptant 1.500 adh\u00e9rents. L’explication principale en est qu’on attend d’un syndicat en G\u00e9orgie qu’il m\u00e8ne des actions militantes, ce qui ne rapporte pas toujours des r\u00e9sultats.<\/p>

Les participants ont soulign\u00e9 l’importance d’Industrie 4.0 et sugg\u00e9r\u00e9 son inclusion \u00e0 l’ordre du jour de chaque rencontre syndicale. Les autorit\u00e9s et les entreprises doivent cr\u00e9er de nouveaux postes et recycler les personnes, de sorte \u00e0 ce qu’elles ne se retrouvent pas sans emploi du fait de la robotisation. Les syndicats doivent mener une campagne d’information pour encourager les autorit\u00e9s et les directions \u00e0 prendre des mesures urgentes et leurs adh\u00e9rents \u00e0 acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences.<\/p>

R\u00e9sumant la conf\u00e9rence, le directeur d’IndustriALL pour les m\u00e9taux de base, Adam Lee, note :<\/p>

“Les syndicats des m\u00e9taux de base de la CEI poss\u00e8dent une longue tradition de coop\u00e9ration au niveau r\u00e9gional. Nous les en saluons et continuerons \u00e0 soutenir leurs efforts en vue de relever les nombreux d\u00e9fis auxquels ils font face dans leur secteur.”<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396],"companies":[],"regions":[218,225,227,242,249,252],"sectors":[481],"article_tags":[],"class_list":["post-148920","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","regions-georgia","regions-kazakhstan","regions-kyrgyzstan","regions-russia","regions-tajikistan","regions-ukraine","sectors-base-metals"],"acf":[],"yoast_head":"\nLes syndicats des m\u00e9taux de base des pays de la CEI affrontent leurs d\u00e9fis - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Parmi les d\u00e9fis, on rel\u00e8ve la surcapacit\u00e9 mondiale, la num\u00e9risation et la r\u00e9pression de la part des gouvernements et des entreprises. 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