{"id":148851,"date":"2018-04-26T13:07:39","date_gmt":"2018-04-26T13:07:39","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/le-comite-des-femmes-d-industriall-poursuit-sa-campagne-pour-l-elimination-des-violences-faites-aux-femmes\/"},"modified":"2025-02-04T09:44:37","modified_gmt":"2025-02-04T09:44:37","slug":"le-comite-des-femmes-d-industriall-poursuit-sa-campagne-pour-l-elimination-des-violences-faites-aux-femmes","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-comite-des-femmes-d-industriall-poursuit-sa-campagne-pour-l-elimination-des-violences-faites-aux-femmes\/","title":{"rendered":"Le Comit\u00e9 des femmes d\u2019IndustriALL poursuit sa campagne pour l\u2019\u00e9limination des violences faites aux femmes"},"content":{"rendered":"<p>Avec un objectif de 40 pour cent de participation des femmes, la majorit\u00e9 des r\u00e9unions sectorielles d&rsquo;IndustriALL restent \u00e0 la tra\u00eene. Depuis le dernier Comit\u00e9 des femmes, qui a eu lieu en novembre 2017, des mesures ont \u00e9t\u00e9 prises pour accro\u00eetre la repr\u00e9sentation des femmes.<\/p><ul><li>Dans le secteur du textile et de l&rsquo;habillement, des discussions sur la fa\u00e7on de mettre en place une action sp\u00e9cifique sur l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des genres sur le lieu de travail se sont d\u00e9roul\u00e9es dans le cadre des accords-cadres mondiaux sign\u00e9s avec les marques.<\/li><li>Une cartographie du r\u00e9seau a \u00e9t\u00e9 entreprise dans le secteur minier pour d\u00e9terminer la proportion de femmes dans les diff\u00e9rents secteurs.<\/li><li>Le Comit\u00e9 directeur sur l&rsquo;\u00e9lectronique de 2017, en Indon\u00e9sie, \u00e9tait compos\u00e9 de 40 pour cent de femmes.<\/li><li>La Conf\u00e9rence mondiale de la section p\u00e2te \u00e0 papier et papier a adopt\u00e9 un plan d&rsquo;action pour accro\u00eetre la repr\u00e9sentation des femmes et soutenir vigoureusement cet engagement.<\/li><\/ul><p>Le fait que &laquo;&nbsp;les questions relatives aux femmes sont des questions syndicales&nbsp;&raquo; faisant l&rsquo;objet d&rsquo;un consensus, les rapports r\u00e9gionaux affichent des mesures concr\u00e8tes.<\/p><ul><li>La conf\u00e9rence r\u00e9gionale Asie-pacifique qui aura lieu en juillet mettra l&rsquo;accent sur les questions touchant les femmes et les jeunes.<\/li><li>L&rsquo;Afrique subsaharienne dispose de deux plateformes (une en langue fran\u00e7aise et l&rsquo;autre en langue anglaise) cr\u00e9\u00e9es pour favoriser la communication entre les femmes. Ces plateformes ont jou\u00e9 un r\u00f4le central en mati\u00e8re de solidarit\u00e9 et de partage de l&rsquo;information.<\/li><li>Les chiffres sur la participation des femmes sont en hausse en Am\u00e9rique latine o\u00f9 elles repr\u00e9sentent 31 pour cent des participants dans les activit\u00e9s r\u00e9gionales, contre 19 pour cent l&rsquo;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.&nbsp;&nbsp;<\/li><\/ul><p>Hashmeya Alsaadawe, pr\u00e9sidente du syndicat irakien, la F\u00e9d\u00e9ration syndicale de Bassora, a fait \u00e9tat de 30 pour cent de repr\u00e9sentation des femmes en Irak, ce qui repr\u00e9sente une prouesse alors qu&rsquo;elles sont parties de rien.<\/p><blockquote><p>Il est n\u00e9cessaire que nos coll\u00e8gues syndiqu\u00e9s s&rsquo;engagent plus fortement \u00e0 renforcer la position des femmes,<\/p><\/blockquote><p>a indiqu\u00e9 Lucineide Varj\u00e3o, membre de l&rsquo;affili\u00e9 br\u00e9silien CNQUT.<\/p><p><strong>Combattre les violences faites aux femmes sur le lieu de travail <\/strong><\/p><p>La violence \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard des femmes sur le lieu de travail a lieu dans tous les secteurs d&rsquo;IndustriALL. Cette question concerne <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/fr\/dossier-pourquoi-les-syndicats-doivent-prendre-linitiative-pour-faire-cesser-la-violence-a-legard\" target=\"_self\">tous les syndicats et tous les syndiqu\u00e9s<\/a>, hommes et femmes.<\/p><p>La Conf\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale (CSI) <a href=\"https:\/\/www.ituc-csi.org\/gender-based-violence?lang=fr\" target=\"_blank\">milite en faveur d&rsquo;une Convention de l&rsquo;OIT juridiquement contraignante<\/a> sur la violence de genre sur le lieu de travail.<\/p><p>En juin, la Conf\u00e9rence internationale du Travail (CIT) lancera une discussion d&rsquo;une dur\u00e9e de deux ans sur une possible adoption d&rsquo;une convention et d&rsquo;une recommandation sur la violence sexiste dans le monde du travail.<\/p><p>S&rsquo;adressant au Comit\u00e9 des femmes, Raquel Gonz\u00e1lez, membre de la CIT, a soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 pour les syndicats de faire pression sur les gouvernements et les employeurs pour que soit adopt\u00e9e une convention juridiquement contraignante.<\/p><p>La campagne d&rsquo;IndustriALL pour mettre fin aux violences faites aux femmes sur le lieu de travail, qui compte d\u00e9sormais plus de 50 syndicats affili\u00e9s engag\u00e9s, a pris de l&rsquo;ampleur depuis son adoption en novembre 2017.<\/p><p>Hashemya a insist\u00e9 sur l&rsquo;importance de cette campagne au Moyen-Orient o\u00f9 les agressions \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard des femmes se d\u00e9roulent presque partout, dans toutes les structures, tant sur le lieu de travail qu&rsquo;\u00e0 la maison:<\/p><blockquote><p>Nous nous effor\u00e7ons de mettre fin \u00e0 la violence et progressons dans la r\u00e9gion.<\/p><\/blockquote><p>Marie Nilsson, pr\u00e9sidente du syndicat su\u00e9dois IF Metall, a inform\u00e9 le Comit\u00e9 des femmes sur l&rsquo;impact du mouvement #MeToo en Su\u00e8de:<\/p><blockquote><p>Nous avons discut\u00e9 de la question du harc\u00e8lement sexuel avec les employeurs et cr\u00e9\u00e9 un groupe de travail mixte afin de lutter ensemble contre ce fl\u00e9au sur le lieu de travail.<\/p><\/blockquote><p>Les participants ayant promis de s&rsquo;engager contre les violences faites aux femmes et de mettre en \u0153uvre cet engagement dans les structures syndicales, le Comit\u00e9 des femmes a renouvel\u00e9 son engagement de mettre fin \u00e0 la violence et au harc\u00e8lement \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard des femmes sur le lieu de travail.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[397],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-148851","article","type-article","status-publish","hentry","issues-women"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Le Comit\u00e9 des femmes d\u2019IndustriALL poursuit sa campagne pour l\u2019\u00e9limination des violences faites aux femmes - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Avec un objectif de 40 pour cent de participation des femmes, la majorit\u00e9 des r\u00e9unions sectorielles d&rsquo;IndustriALL restent \u00e0 la tra\u00eene. Depuis le\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-comite-des-femmes-d-industriall-poursuit-sa-campagne-pour-l-elimination-des-violences-faites-aux-femmes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le Comit\u00e9 des femmes d\u2019IndustriALL poursuit sa campagne pour l\u2019\u00e9limination des violences faites aux femmes\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Avec un objectif de 40 pour cent de participation des femmes, la majorit\u00e9 des r\u00e9unions sectorielles d&rsquo;IndustriALL restent \u00e0 la tra\u00eene. Depuis le\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-comite-des-femmes-d-industriall-poursuit-sa-campagne-pour-l-elimination-des-violences-faites-aux-femmes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-04T09:44:37+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-comite-des-femmes-d-industriall-poursuit-sa-campagne-pour-l-elimination-des-violences-faites-aux-femmes\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-comite-des-femmes-d-industriall-poursuit-sa-campagne-pour-l-elimination-des-violences-faites-aux-femmes\/\",\"name\":\"Le Comit\u00e9 des femmes d\u2019IndustriALL poursuit sa campagne pour l\u2019\u00e9limination des violences faites aux femmes - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-04-26T13:07:39+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-04T09:44:37+00:00\",\"description\":\"Avec un objectif de 40 pour cent de participation des femmes, la majorit\u00e9 des r\u00e9unions sectorielles d&rsquo;IndustriALL restent \u00e0 la tra\u00eene. Depuis le\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-comite-des-femmes-d-industriall-poursuit-sa-campagne-pour-l-elimination-des-violences-faites-aux-femmes\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-comite-des-femmes-d-industriall-poursuit-sa-campagne-pour-l-elimination-des-violences-faites-aux-femmes\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-comite-des-femmes-d-industriall-poursuit-sa-campagne-pour-l-elimination-des-violences-faites-aux-femmes\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Le Comit\u00e9 des femmes d\u2019IndustriALL poursuit sa campagne pour l\u2019\u00e9limination des violences faites aux femmes\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Le Comit\u00e9 des femmes d\u2019IndustriALL poursuit sa campagne pour l\u2019\u00e9limination des violences faites aux femmes - industriall-union","description":"Avec un objectif de 40 pour cent de participation des femmes, la majorit\u00e9 des r\u00e9unions sectorielles d&rsquo;IndustriALL restent \u00e0 la tra\u00eene. Depuis le","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-comite-des-femmes-d-industriall-poursuit-sa-campagne-pour-l-elimination-des-violences-faites-aux-femmes\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Le Comit\u00e9 des femmes d\u2019IndustriALL poursuit sa campagne pour l\u2019\u00e9limination des violences faites aux femmes","og_description":"Avec un objectif de 40 pour cent de participation des femmes, la majorit\u00e9 des r\u00e9unions sectorielles d&rsquo;IndustriALL restent \u00e0 la tra\u00eene. Depuis le","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-comite-des-femmes-d-industriall-poursuit-sa-campagne-pour-l-elimination-des-violences-faites-aux-femmes\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2025-02-04T09:44:37+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-comite-des-femmes-d-industriall-poursuit-sa-campagne-pour-l-elimination-des-violences-faites-aux-femmes\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-comite-des-femmes-d-industriall-poursuit-sa-campagne-pour-l-elimination-des-violences-faites-aux-femmes\/","name":"Le Comit\u00e9 des femmes d\u2019IndustriALL poursuit sa campagne pour l\u2019\u00e9limination des violences faites aux femmes - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website"},"datePublished":"2018-04-26T13:07:39+00:00","dateModified":"2025-02-04T09:44:37+00:00","description":"Avec un objectif de 40 pour cent de participation des femmes, la majorit\u00e9 des r\u00e9unions sectorielles d&rsquo;IndustriALL restent \u00e0 la tra\u00eene. Depuis le","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-comite-des-femmes-d-industriall-poursuit-sa-campagne-pour-l-elimination-des-violences-faites-aux-femmes\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-comite-des-femmes-d-industriall-poursuit-sa-campagne-pour-l-elimination-des-violences-faites-aux-femmes\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-comite-des-femmes-d-industriall-poursuit-sa-campagne-pour-l-elimination-des-violences-faites-aux-femmes\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/article\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Le Comit\u00e9 des femmes d\u2019IndustriALL poursuit sa campagne pour l\u2019\u00e9limination des violences faites aux femmes"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article\/148851","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=148851"}],"wp:term":[{"taxonomy":"issues","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/issues?post=148851"},{"taxonomy":"companies","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/companies?post=148851"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=148851"},{"taxonomy":"sectors","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/sectors?post=148851"},{"taxonomy":"article_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article_tags?post=148851"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}