Comme l’a indiqu\u00e9 le Secr\u00e9taire r\u00e9gional d’IndustriALL, Marino Vani:<\/p>
« Le but de la r\u00e9union \u00e9tait de cr\u00e9er un "secteur global" pour les travailleurs des industries manufacturi\u00e8res de la r\u00e9gion. Nous avons \u00e9galement examin\u00e9 les \u00e9volutions survenues dans les industries manufacturi\u00e8res, et discut\u00e9 des strat\u00e9gies et des initiatives n\u00e9cessaires au renforcement de la position des syndicats dans la r\u00e9gion. Par ailleurs, IndustriALL Global Union \u00e9tait pr\u00e9sent pour encourager ses affili\u00e9s \u00e0 participer plus activement \u00e0 la mise en \u0153uvre du plan d’action mondial ».<\/p><\/blockquote>
Un des principaux sujets discut\u00e9s a \u00e9t\u00e9 celui des d\u00e9fis pos\u00e9s par la restructuration de l’\u00e9conomie et l’\u00e9mergence d’Industry 4.0. Les participants ont \u00e9chang\u00e9 des id\u00e9es sur les mesures \u00e0 prendre par le mouvement syndical pour faire face \u00e0 ces changements et trouver ensemble des solutions.<\/p>
Figuraient parmi les changements discut\u00e9s, ceux touchant au syst\u00e8me de production mondial, notamment aux cha\u00eenes d’approvisionnement mondiales \u00e0 travers l’Am\u00e9rique latine et les Cara\u00efbes. Une attention particuli\u00e8re a \u00e9t\u00e9 port\u00e9e sur ce qui pourrait conduire \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 des chances pour les jeunes, les femmes et les populations autochtones dans le futur monde du travail.<\/p>
Apr\u00e8s avoir analys\u00e9 les futurs d\u00e9fis, les participants ont concentr\u00e9 leurs efforts sur les strat\u00e9gies potentielles de protection des travailleurs dans les compagnies multinationales. Par exemple, conclure des accords-cadres mondiaux, organiser les r\u00e9seaux syndicaux pour les compagnies multinationales dans le secteur manufacturier global en Am\u00e9rique latine, ainsi que mener des campagnes pour emp\u00eacher la hausse du travail pr\u00e9caire le long des cha\u00eenes de valeur.<\/p>
« Les multinationales ont beaucoup de pouvoir: elles ont des actionnaires, de l’argent et une influence politique. Mais si nous sommes unis et pr\u00eats \u00e0 nous battre, nous pouvons faire en sorte d’avoir plus de pouvoir qu’elles. Travailler ensemble nous rendra plus avis\u00e9 et nous permettra d’adopter les bonnes strat\u00e9gies indispensables au rel\u00e8vement des d\u00e9fis \u00e0 venir »,<\/p><\/blockquote>
a indiqu\u00e9 Tom Grinter, Directeur en charge de secteurs \u00e0 IndustriALL.<\/p>
Edson Dias Bicalho, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du syndicat FEQUIMFAR et membre du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif d’IndustriALL, du m\u00eame avis que Grinter, a ajout\u00e9:<\/p>
« Les multinationales et les gouvernements n\u00e9olib\u00e9raux s’en prennent \u00e0 la classe ouvri\u00e8re; les r\u00e9formes du travail au Br\u00e9sil en sont la preuve. La seule fa\u00e7on de sauver la classe ouvri\u00e8re est de mener notre combat et nos actions en \u00e9tant unis ».<\/p><\/blockquote>
Enfin, Lucineide Varj\u00e3o, pr\u00e9sidente du CNQ\/CUT et co-pr\u00e9sidente r\u00e9gionale d’IndustriALL, a conclu en soulignant:<\/p>
« Cette r\u00e9union d’IndustriALL a donn\u00e9 lieu \u00e0 de nombreuses discussions fructueuses. Nous avons convenu des strat\u00e9gies \u00e0 mettre en \u0153uvre pour relever les d\u00e9fis \u00e0 venir. Par exemple, renforcer la syndicalisation, relever le d\u00e9fi du travail pr\u00e9caire et renforcer la position des syndicats dans le contexte actuel de mondialisation croissante. Nous en ressortons plus fort et mieux pr\u00e9par\u00e9 pour affronter le combat \u00e0 venir ».<\/p><\/blockquote>
Le « secteur global » d’IndustriALL englobe les industries manufacturi\u00e8res suivantes: produits chimiques, produits pharmaceutiques, p\u00e2te \u00e0 papier et papier, caoutchouc, plastique, verre, machines, mati\u00e8res premi\u00e8res, biens d’\u00e9quipement, appareils m\u00e9nagers ainsi que services industriels et environnementaux.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[391,409,397,425],"companies":[],"regions":[261,254],"sectors":[481,476,492,484,489,475,474],"article_tags":[511,513,536],"class_list":["post-148509","article","type-article","status-publish","hentry","issues-industry-40","issues-multinational-companies-mncs","issues-women","issues-workers-rights","regions-brazil","regions-latin-america-and-the-caribbean","sectors-base-metals","sectors-chemical-pharmaceutical-bio-science","sectors-electronics","sectors-glass-cement-ceramic-and-associated-industries","sectors-industrial-and-environmental-services","sectors-mechanical-engineering","sectors-pulp-and-paper","article_tags-industriall","article_tags-labour-laws","article_tags-youth"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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