Dirig\u00e9s par l’affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL Global Union, le syndicat de l’agriculture et de l’industrie agroalimentaire du Liberia (AAIWUL), en collaboration avec les travailleurs des plantations d’huile de palme de Golden Veroleum et le groupe d’entreprises Sigma, les syndicats exigent que Firestone-Liberia tienne ses promesses en mati\u00e8re de hausse salariale et d’am\u00e9lioration des conditions de vie et de travail des travailleurs. Selon eux, l’inaction de l’entreprise met en p\u00e9ril le programme du gouvernement en faveur des pauvres. <\/p>
Apr\u00e8s la r\u00e9cente annonce, \u00e0 la Chambre des repr\u00e9sentants, du PDG de Firestone-Liberia, Edmundo Garcia, selon laquelle le travailleur le moins bien pay\u00e9 gagnait 8,36 US$ par jour, les travailleurs ont imm\u00e9diatement exig\u00e9 de recevoir ce montant et fait gr\u00e8ve pour faire pression pour obtenir la r\u00e9mun\u00e9ration promise.<\/p>
L’annonce du PDG ne correspond pas au bas salaire journalier minimum de 5,60 US$ que Firestone paie pour le travail difficile r\u00e9alis\u00e9 par ses travailleurs. Dans certains cas, ce travail \u00e9reintant comprenait l’entaillage d’au moins 500 arbres par travailleur avant la mi-matin\u00e9e et la collecte du latex dans l’apr\u00e8s-midi.<\/p>
Le personnel m\u00e9dical dans les plantations travaillaient \u00e9galement dans des conditions pr\u00e9caires. Par exemple, les heures suppl\u00e9mentaires des m\u00e9decins et des infirmiers n’\u00e9taient pas pay\u00e9es en violation de la Loi sur le travail d\u00e9cent. <\/p>
Les syndicats r\u00e9clament \u00e9galement l’application de l’accord de 2008 sur l’emploi de 50 pour cent de Lib\u00e9riens. Firestone doit \u00e9galement fournir une assistance technique aux petits exploitants agricoles pour leur permettre d’entrer dans le secteur du caoutchouc.<\/p>
Firestone, qui a le monopole sur la production de caoutchouc dans le pays, souvent avec l’appui du gouvernement, produit du caoutchouc au Liberia depuis plus de 90 ans. La compagnie a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 condamn\u00e9e pour le d\u00e9versement de d\u00e9chets toxiques dans les rivi\u00e8res o\u00f9 les communaut\u00e9s locales s’approvisionnent en eau potable.<\/p>
Edwin Cisco, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’AAIWUL, demande \u00e0 ce que le gouvernement « se montre ferme et exige que Firestone-Liberia s’acquitte de ses obligations conform\u00e9ment \u00e0 la loi ». Il a indiqu\u00e9 que la compagnie doit cesser de « divulguer des informations inexactes et trompeuses qui se moquent compl\u00e8tement du grand service fourni par les travailleurs ».<\/p>
Paule France Ndessomin, Secr\u00e9taire r\u00e9gionale d’IndustriALL pour l’Afrique subsaharienne, a d\u00e9clar\u00e9: « Il incombe aux soci\u00e9t\u00e9s multinationales, comme Firestone, de payer des salaires d\u00e9cents et d’am\u00e9liorer les conditions de travail et de vie des travailleurs. Les entreprises ne peuvent pas continuer de d\u00e9clarer des b\u00e9n\u00e9fices sur la souffrance des travailleurs ».<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[416],"companies":[],"regions":[311],"sectors":[473],"article_tags":[529],"class_list":["post-148495","article","type-article","status-publish","hentry","issues-living-wage","regions-sub-saharan-africa","sectors-rubber","article_tags-strike"],"acf":[],"yoast_head":"\n