{"id":148441,"date":"2018-09-20T14:47:04","date_gmt":"2018-09-20T14:47:04","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/les-travailleurs-et-travailleuses-d-yves-rocher-licencies-sont-alles-plaider-leur-cause-a-geneve-et-paris\/"},"modified":"2025-02-04T03:30:13","modified_gmt":"2025-02-04T03:30:13","slug":"les-travailleurs-et-travailleuses-d-yves-rocher-licencies-sont-alles-plaider-leur-cause-a-geneve-et-paris","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-travailleurs-et-travailleuses-d-yves-rocher-licencies-sont-alles-plaider-leur-cause-a-geneve-et-paris\/","title":{"rendered":"Les travailleurs et travailleuses d\u2019Yves Rocher licenci\u00e9s sont all\u00e9s plaider leur cause \u00e0 Gen\u00e8ve et Paris"},"content":{"rendered":"

Au 128e jour de r\u00e9sistance, la d\u00e9l\u00e9gation a manifest\u00e9 devant une boutique Yves Rocher au centre de Gen\u00e8ve, o\u00f9 elle a \u00e9t\u00e9 rejointe par des repr\u00e9sentants de syndicats locaux et mondiaux, d’ONG et de partis politiques turcs d’opposition. Apr\u00e8s la manifestation, une r\u00e9union s’est tenue \u00e0 l’OIT pour souligner la violation de la Convention 87 sur le droit \u00e0 la libert\u00e9 syndicale.<\/p>

Le lendemain, la d\u00e9l\u00e9gation s’est rendue au si\u00e8ge de l’entreprise \u00e0 Paris, o\u00f9 elle a \u00e9t\u00e9 rejointe pour une manifestation par l’affili\u00e9 fran\u00e7ais d’IndustriALL Global Union, la FCE-CFDT. Elle y avait emport\u00e9 une p\u00e9tition SumOfUs<\/a> sign\u00e9e par 124.256 personnes.<\/p>

Apr\u00e8s la manifestation, un repr\u00e9sentant de l’entreprise a rencontr\u00e9 la d\u00e9l\u00e9gation pour entendre la chronologie des \u00e9v\u00e9nements et des violations de droits. La d\u00e9l\u00e9gation s’inqui\u00e9tait du fait que la filiale turque n’ait pas communiqu\u00e9 une version exacte des \u00e9v\u00e9nements.<\/p>

S’exprimant \u00e0 l’OIT, le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de Petrol-\u0130\u015f Ahmet Kabaca a indiqu\u00e9 que l’usine Flormar emploie environ 400 salari\u00e9s directs. Le syndicat a commenc\u00e9 \u00e0 recruter d\u00e9but 2018 et avait, d\u00e8s le mois de mars, atteint la majorit\u00e9 l\u00e9galement requise pour solliciter la reconnaissance aupr\u00e8s du Minist\u00e8re du Travail. Celle-ci a \u00e9t\u00e9 octroy\u00e9e le 3 avril, ent\u00e9rinant ainsi le r\u00f4le de Petrol-\u0130\u015f en tant que partenaire pour des n\u00e9gociations collectives.<\/p>

Le minist\u00e8re en a inform\u00e9 la direction de Flormar, qui a imm\u00e9diatement licenci\u00e9 18 personnes.<\/p>

S\u00fcleyman Aky\u00fcz, pr\u00e9sident de la section de Gebze a indiqu\u00e9 que 132 travailleurs et travailleuses avaient maintenant \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s. Ils ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 plac\u00e9s sur liste noire et ne peuvent pas retrouver d’emploi dans la r\u00e9gion. Cependant, ces travailleurs et travailleuses per\u00e7oivent un salaire vers\u00e9 par la caisse de gr\u00e8ve ainsi que des dons de leur voisinage.<\/p>

“Ce conflit marque un pr\u00e9c\u00e9dent”, dit-il.<\/p>

“Une victoire chez Flormar serait un succ\u00e8s pour la classe ouvri\u00e8re. Un \u00e9chec rendrait tout recrutement futur plus difficile.”<\/p><\/blockquote>

\"\u0130lknur<\/p>

Une des travailleuses licenci\u00e9es, l’op\u00e9ratrice de machine \u0130lknur Arslan, explique :<\/p>

“J’ai adh\u00e9r\u00e9 au syndicat parce qu’apr\u00e8s huit ann\u00e9es chez Flormar, mon revenu est toujours \u00e0 peine au-dessus du salaire minimum. C’est mon droit, garanti par la constitution, d’adh\u00e9rer \u00e0 un syndicat.<\/p>

“Lorsque la direction a licenci\u00e9 le premier groupe d’adh\u00e9rents, d’autres les ont applaudis. Ils ont \u00e9t\u00e9 mis dehors \u00e0 leur tour. Je travaillais de nuit. Notre poste n’avait pas men\u00e9 d’actions, mais \u00e0 la fin de notre service, nous nous sommes rendus sur le piquet pour afficher notre solidarit\u00e9.<\/p>

“Nous avons \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s sans indemnit\u00e9s, parce que l’entreprise a estim\u00e9 que nous nous \u00e9tions ‘joints \u00e0 une manifestation ill\u00e9gale’. Nous sommes rest\u00e9s sur le piquet depuis.”<\/p><\/blockquote>

Une autre travailleuse licenci\u00e9e, Ay\u015fe G\u00fcley Kahveci, qui fabrique du mascara, a indiqu\u00e9 que toute personne qui affiche son soutien pour le syndicat est s\u00e9v\u00e8rement pers\u00e9cut\u00e9e. La direction lui a dit :<\/p>

“Nous n’accepterons jamais le syndicat. Vous devriez abandonner ce r\u00eave.”<\/p><\/blockquote>

\u0130smail Bal\u0131k\u00e7\u0131, contr\u00f4leur de fabrication, indique :<\/p>

“Le directeur de l’usine m’a offert de doubler mon salaire si je quittais le syndicat. Il m’a dit que les propri\u00e9taires br\u00fbleraient l’usine pour d\u00e9placer la production en Bulgarie plut\u00f4t que d’accepter un syndicat.<\/p>

“L’entreprise a recours \u00e0 des jaunes. La sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 ont d\u00e9clin\u00e9 de mani\u00e8re spectaculaire, ainsi que la qualit\u00e9 de la production. Beaucoup de produits d\u00e9fectueux ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9truits. Ils m’ont appel\u00e9 et m’ont demand\u00e9 comment r\u00e9soudre les probl\u00e8mes. J’ai dit que ma condition pour les aider \u00e9tait que nous puissions tous revenir et qu’ils reconnaissent le syndicat.”<\/p><\/blockquote>

Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL Valter Sanches a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>

“La Turquie est l’un des pires pays en mati\u00e8re de violation des droits des travailleurs. Il est troublant de constater que des multinationales ayant de bonnes relations avec les syndicats dans leurs pays d’origine peuvent se comporter ainsi en Turquie.<\/p>

“Nous pr\u00e9f\u00e9rons r\u00e9soudre les choses de mani\u00e8re pacifique. L’entreprise ne souhaite pas qu’il en soit ainsi, nous allons donc nous battre. Vous avez toute la force d’IndustriALL derri\u00e8re vous.”<\/p><\/blockquote>

Agissez<\/strong><\/p>