{"id":148374,"date":"2018-10-24T08:38:24","date_gmt":"2018-10-24T08:38:24","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/l-enquete-d-industriall-revele-l-exploitation-des-travailleurs-et-travailleuses-de-shell-au-nigeria\/"},"modified":"2025-02-04T02:03:04","modified_gmt":"2025-02-04T02:03:04","slug":"l-enquete-d-industriall-revele-l-exploitation-des-travailleurs-et-travailleuses-de-shell-au-nigeria","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/l-enquete-d-industriall-revele-l-exploitation-des-travailleurs-et-travailleuses-de-shell-au-nigeria\/","title":{"rendered":"L\u2019enqu\u00eate d\u2019IndustriALL r\u00e9v\u00e8le l\u2019exploitation des travailleurs et travailleuses de Shell au Nigeria"},"content":{"rendered":"

Le rapport rend compte des salaires de mis\u00e8re, des abus par le biais de la sous-traitance, des violations de droits fondamentaux, des m\u00e9diocres soins de sant\u00e9, des risques en mati\u00e8re de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de vie mis\u00e9rables des travailleurs et travailleuses de Shell au Nigeria.<\/p>

“Nous travaillons comme des \u00e9l\u00e9phants et mangeons comme des fourmis<\/strong>,” d\u00e9clare un travailleur de la Station de r\u00e9ception et traitement Umuebulu de Shell \u00e0 Etche, dans la banlieue de Port Harcourt. “Notre salaire chez Plantgeria (un sous-traitant) est d’environ 95.000 nairas (257 dollars). Au Nigeria, de nos jours, on ne peut rien faire avec \u00e7a. Vous ne pouvez pas payer les frais de scolarit\u00e9 de vos enfants. Vous ne pouvez pas manger correctement. Vous ne pouvez pas am\u00e9liorer votre quotidien.<\/strong>”<\/p>

Les salaires vont de US$137 \u00e0 US$257 par mois, en travaillant douze heures par jours, six jours par semaine. Certains ont d\u00e9clar\u00e9 n’avoir pas \u00e9t\u00e9 pay\u00e9s par les sous-traitants qui les emploient depuis plusieurs mois.<\/p>

Les travailleurs et travailleuses d\u00e9clarent que c’est Shell qui d\u00e9termine ce que les sous-traitants leur paieront, mais leurs appels en direction de Shell en faveur de meilleurs salaires sont ignor\u00e9s :<\/p>

“Si vous r\u00e9clamez une augmentation, vous serez escort\u00e9 vers la sortie par la police. Et ensuite, s’en est fini de votre emploi. Vous n’aurez plus acc\u00e8s au chantier jusqu’\u00e0 ce que vous signiez un papier qui dit que vous ne vous joindrez pas \u00e0 un syndicat et ne r\u00e9clamerez pas d’augmentation,” d\u00e9clare un travailleur.<\/p>

Shell est la plus grande compagnie p\u00e9troli\u00e8re multinationale d’origine \u00e9trang\u00e8re au Nigeria, avec des revenus estim\u00e9s \u00e0 4 milliards de dollars dans ce qui \u00e9tait le plus gros pays producteur de p\u00e9trole d’Afrique en 2017.<\/p>

Lors de l’AG en mai, le PDG de Shell Ben van Beurden a indiqu\u00e9 qu’il n’\u00e9tait pas financi\u00e8rement viable de donner aux travailleurs en sous-traitance des contrats permanents, parce qu’ils ne sont pas requis tout le temps. Mais ceci est d\u00e9menti par ce que les travailleurs ont rapport\u00e9 \u00e0 IndustriALL :<\/p>

“On continue \u00e0 nous r\u00e9pertorier comme des travailleurs ponctuels, mais nous avons prest\u00e9 de mani\u00e8re continue pendant parfois 20 ans tout en \u00e9tant pay\u00e9s moins de 150 dollars par mois,” se lamente l’un d’entre eux.<\/p>

De nombreux salari\u00e9s en sous-traitance se sont plaints que leur couverture de soins de sant\u00e9 \u00e9tait inad\u00e9quate :<\/p>

“Nous sommes expos\u00e9s \u00e0 tous les risques. Nous travaillons sur le terrain. M\u00eame avec notre assurance sant\u00e9, \u00e7a ne va pas. Nous risquons notre vie pour la gagner. <\/strong>Si vous \u00eates malades et vous rendez au dispensaire, on ne vous traite pas correctement parce que les montants que notre employeur (sous-traitant) verse \u00e0 l’assurance sont trop maigres.”<\/p>

Port Harcourt et le Delta du Niger connaissent ces derni\u00e8res ann\u00e9es un niveau de violence croissant, les enl\u00e8vements et les vols \u00e0 main arm\u00e9e n’\u00e9tant pas rares. “Un de nos coll\u00e8gues, un chauffeur, a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 tu\u00e9 par balles sur le terrain. Au bout du compte, Shell n’a rien fait du tout. Le maximum qu’ils font est une minute de silence. Personne n’en a rien \u00e0 faire de vous et de votre famille. Si quoi que ce soit vous arrivait aujourd’hui, on (Shell) ne vous conna\u00eet pas, c’est l’affaire du sous-traitant.”<\/p>

Dans son code de conduite<\/a>, Shell d\u00e9clare : “Nous nous effor\u00e7ons de travailler avec des contractants et des fournisseurs qui contribuent au d\u00e9veloppement durable et qui sont responsables sur le plan \u00e9conomique, environnemental et social.”<\/p>

Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL, Valter Sanches, a indiqu\u00e9 :<\/p>

“Il est grand temps que Shell se montre \u00e0 la hauteur de son propre code de conduite et s’assure que les milliers de travailleurs et travailleuses qui peinent \u00e0 la t\u00e2che sur ses chantiers au Nigeria soient trait\u00e9s humainement. Shell doit cesser d’\u00eatre aveugle aux violations de droits de l’homme dont sont victimes les travailleurs en sous-traitance de ses activit\u00e9s au Nigeria. Nous exhortons l’entreprise \u00e0 entamer le dialogue avec IndustriALL et ses affili\u00e9s du Nigeria afin de porter rem\u00e8de \u00e0 la situation, qui au stade actuel ne rel\u00e8ve pas d’une attitude responsable, ni durable.”<\/p><\/blockquote>

IndustriALL m\u00e8ne une campagne mondiale pour dire stop au travail pr\u00e9caire chez Shell, o\u00f9 les salari\u00e9s en sous-traitance sont dans un rapport de plus de deux pour un permanent et effectuent les t\u00e2ches les plus dangereuses. Les syndicats estiment que le ratio de Shell est m\u00eame sup\u00e9rieur au niveau du Nigeria, mais l’entreprise ne d\u00e9voile pas les chiffres par pays.<\/p>

Le mois dernier, Shell a annonc\u00e9<\/a> avoir joint ses forces \u00e0 celles d’autres entreprises du domaine de l’\u00e9nergie pour cr\u00e9er une approche collaborative de l’\u00e9valuation des droits de l’homme au niveau des fournisseurs de l’industrie de l’\u00e9nergie. Les entreprises participantes disent reconna\u00eetre l’importance de travailler avec des fournisseurs qui respectent les droits de l’homme, dont les conventions fondamentales de l’Organisation Internationale du Travail. Cependant, Shell a refus\u00e9 l’offre d’IndustriALL de collaborer avec elle pour enqu\u00eater sur ces m\u00eames pr\u00e9occupations.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402,422,395,424],"companies":[123],"regions":[343,311],"sectors":[483],"article_tags":[521],"class_list":["post-148374","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","issues-human-trade-union-rights","issues-shell","issues-violation","companies-shell","regions-nigeria","regions-sub-saharan-africa","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear","article_tags-press-release"],"acf":[],"yoast_head":"\nL\u2019enqu\u00eate d\u2019IndustriALL r\u00e9v\u00e8le l\u2019exploitation des travailleurs et travailleuses de Shell au Nigeria - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le rapport rend compte des salaires de mis\u00e8re, des abus par le biais de la sous-traitance, des violations de droits fondamentaux, des m\u00e9diocres soins de\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/l-enquete-d-industriall-revele-l-exploitation-des-travailleurs-et-travailleuses-de-shell-au-nigeria\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L\u2019enqu\u00eate d\u2019IndustriALL r\u00e9v\u00e8le l\u2019exploitation des travailleurs et travailleuses de Shell au Nigeria\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le rapport rend compte des salaires de mis\u00e8re, des abus par le biais de la sous-traitance, des violations de droits fondamentaux, des m\u00e9diocres soins de\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/l-enquete-d-industriall-revele-l-exploitation-des-travailleurs-et-travailleuses-de-shell-au-nigeria\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-04T02:03:04+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/l-enquete-d-industriall-revele-l-exploitation-des-travailleurs-et-travailleuses-de-shell-au-nigeria\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/l-enquete-d-industriall-revele-l-exploitation-des-travailleurs-et-travailleuses-de-shell-au-nigeria\/\",\"name\":\"L\u2019enqu\u00eate d\u2019IndustriALL r\u00e9v\u00e8le l\u2019exploitation des travailleurs et travailleuses de Shell au Nigeria - 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