{"id":148166,"date":"2018-12-13T15:40:19","date_gmt":"2018-12-13T15:40:19","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/les-syndicats-des-industries-chimiques-et-pharmaceutiques-militent-en-faveur-de-la-protection-des-travailleurs-au-forum-mondial-de-l-oit\/"},"modified":"2025-02-03T22:59:53","modified_gmt":"2025-02-03T22:59:53","slug":"les-syndicats-des-industries-chimiques-et-pharmaceutiques-militent-en-faveur-de-la-protection-des-travailleurs-au-forum-mondial-de-l-oit","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-des-industries-chimiques-et-pharmaceutiques-militent-en-faveur-de-la-protection-des-travailleurs-au-forum-mondial-de-l-oit\/","title":{"rendered":"Les syndicats des industries chimiques et pharmaceutiques militent en faveur de la protection des travailleurs au Forum mondial de l\u2019OIT"},"content":{"rendered":"

Les affili\u00e9s \u00e0 IndustriALL ont rencontr\u00e9 des repr\u00e9sentants des employeurs et des gouvernements durant la r\u00e9union tenue \u00e0 Gen\u00e8ve (Suisse), o\u00f9 ont \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9s des Points de Consensus<\/strong> <\/a>mettant en exergue l’importance du dialogue social dans le cadre de la gestion des changements issus de la num\u00e9risation et d’Industrie 4.0.<\/p>

Tony Devlin, membre du syndicat affili\u00e9 britannique, Unite, et porte-parole du groupe des travailleurs \u00e0 la r\u00e9union, a d\u00e9clar\u00e9:<\/p>

« Le processus de num\u00e9risation affecte d\u00e9j\u00e0 les emplois et les conditions de travail de nos membres dans l’ensemble de ce secteur. Les travailleurs doivent pouvoir s’asseoir \u00e0 la table de d\u00e9cision pour faire en sorte qu’aucun d’eux ne soit laiss\u00e9 pour compte par ces progr\u00e8s technologiques ».<\/p>

Le groupe des travailleurs \u00e9tait compos\u00e9 des repr\u00e9sentants des affili\u00e9s \u00e0 IndustriALL dans 12 pays: l’Afrique du Sud, l’Allemagne, la Belgique, le Br\u00e9sil, les \u00c9tats-Unis, la Finlande, la France, l’Indon\u00e9sie, les Pays-Bas, le Royaume-Uni, Singapour et la Suisse, ainsi que des repr\u00e9sentants de la Conf\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale (CSI) et du Bureau des activit\u00e9s pour les travailleurs de l’OIT (ACTRAV).<\/p>

« Ces transformations technologiques industrielles visant actuellement \u00e0 r\u00e9duire les co\u00fbts, il existe un r\u00e9el danger que la num\u00e9risation de pointe et les technologies connexes, plut\u00f4t que de b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, conduisent seulement au nivellement par le bas des mentalit\u00e9s dans l’industrie », a indiqu\u00e9 le Groupe des travailleurs dans sa d\u00e9claration \u00e0 la r\u00e9union pl\u00e9ni\u00e8re.<\/p>

« Cependant, il existe une chance que ces technologies soient mises en place d’une fa\u00e7on avantageuse pour tous, en permettant de meilleures conditions de travail, d’accro\u00eetre le temps libre, l’apprentissage permanent, la protection sociale et un environnement plus propre, en plus de prot\u00e9ger les droits des travailleurs ».    <\/p>

— IndustriALL (@IndustriALL_GU) 10 d\u00e9cembre 2018<\/p><\/blockquote>

Les travailleurs doivent savoir ce qu’ils feront demain avant qu’on leur demande d’arr\u00eater les t\u00e2ches qu’ils font aujourd’hui – Tony Devlin de @unitetheunion<\/a>, porte-parole du Groupe des travailleurs \u00e0 la discussion de @ILO<\/a> sur le travail d\u00e9cent & la #digitalization<\/a> dans les industries pharmaceutiques et chimiques aujourd’hui. pic.twitter.com\/gwaaThCROM<\/a><\/p>

Le Groupe des travailleurs demande une analyse approfondie des connaissances et des comp\u00e9tences que poss\u00e8dent les travailleurs d’aujourd’hui dans les industries, ainsi que la r\u00e9alisation d’\u00e9tudes sur la meilleure fa\u00e7on de combler le manque de comp\u00e9tences par la formation et l’\u00e9ducation.<\/p>

Le Groupe des travailleurs a soutenu que le dialogue social \u00e9tait le garant de l’\u00e9laboration de politiques avis\u00e9es dans l’int\u00e9r\u00eat public, et que des programmes de protection sociale solides \u00e9taient n\u00e9cessaires pour soutenir une Transition juste vers le nouveau monde du travail.<\/p>

En outre, le Groupe des travailleurs a demand\u00e9 \u00e0 ce que des niveaux d\u00e9termin\u00e9s de protection de la vie priv\u00e9e \u00e0 la maison et au travail figurent dans les conventions collectives de travail face aux quantit\u00e9s \u00e9normes de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que les nouvelles technologies permettent aux entreprises de recueillir. <\/p>

« Concilier travail et vie priv\u00e9e devient de plus en plus flou avec ces technologies; avec des travailleurs dont on escompte qu’ils soient en ligne et prompts \u00e0 r\u00e9agir 24 heures sur 24. Cette situation porte atteinte \u00e0 la Directive sur le temps de travail dans l’Union europ\u00e9enne », a ajout\u00e9 le Groupe des travailleurs.<\/p>

Parmi les 17 points de consensus figurent: <\/p>