Le dernier en date des affili\u00e9s d’IndustriALL au P\u00e9rou est la F\u00e9d\u00e9ration des syndicats de l’industrie manufacturi\u00e8re FETRIMAP. Elle a connu une croissance rapide, passant de deux syndicats d’entreprise en 2015 \u00e0 vingt-deux aujourd’hui. Cette f\u00e9d\u00e9ration regroupe des syndicats de diff\u00e9rents secteurs manufacturiers dont le verre, le papier, les instruments d’\u00e9criture, la nourriture ainsi que des services de contr\u00f4les et d’inspection.<\/p>
“Nous avons veill\u00e9 \u00e0 fournir \u00e0 nos membres un soutien au niveau de la n\u00e9gociation collective et de la d\u00e9fense en justice,” indique le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral Gilmer Iba\u00f1ez Melendrez.<\/p>
De plus, de nombreux syndicats membres mobilisent toujours davantage pour la d\u00e9fense de leur droit \u00e0 recruter syndicalement et \u00e0 n\u00e9gocier collectivement, ce qui aide \u00e0 renforcer la pr\u00e9sence de la FETRIMAP.<\/p>
“Notre vision est de promouvoir le dialogue social par le biais de syndicats forts et de relations sociales solides. Un de nos probl\u00e8mes majeurs est le recours r\u00e9pandu \u00e0 des contrats \u00e0 court terme, qui emp\u00eachent la stabilit\u00e9 de l’emploi et sapent tous les autres droits, dont celui de former un syndicat. Nous nous concentrons sur les recours en justice en faveur des travailleurs qui ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s abusivement ainsi sur le passage des travailleurs de contrats temporaires \u00e0 permanents. Nous y sommes parvenus pour des centaines de travailleurs et travailleuses et ce succ\u00e8s aide \u00e0 alimenter notre croissance.”<\/p><\/blockquote>
“Avec le soutien de r\u00e9seaux syndicaux mondiaux organis\u00e9s par IndustriALL et l’Internationale des Travailleurs du B\u00e2timent et du Bois, la FETRIMAP fait des progr\u00e8s dans sa gestion des relations avec les multinationales,” confie le Secr\u00e9taire d’organisation Daniel Alburquerque. “Les employeurs nationaux, cependant, sont plus r\u00e9tifs.” <\/p>
FNTTP : d\u00e9velopper de nouvelles strat\u00e9gies et forger des alliances avec la soci\u00e9t\u00e9 civile<\/h4>
Un syndicat qui conna\u00eet bien l’attitude r\u00e9trograde des employeurs p\u00e9ruviens est la F\u00e9d\u00e9ration nationale des travailleurs du textile du P\u00e9rou, la FNTTP.<\/p>
Une loi de 1978 r\u00e9gissant les exportations non-traditionnelles permet le recours illimit\u00e9 \u00e0 des contrats \u00e0 court terme au sein de l’industrie de la confection. Les contrats peuvent aller de deux semaines \u00e0 six mois, ce qui signifie qu’un travailleur ou une travailleuse peut travailler pendant trente ans pour la m\u00eame entreprise et avoir \u00e0 signer durant cette p\u00e9riode des centaines de contrats de travail.<\/p>
Vu cette situation, il n’est pas surprenant que l’affili\u00e9 du textile d’IndustriALL, la FNTTP, reste une organisation relativement petite avec 2.500 membres. Cependant, par de nombreux aspects, cette organisation joue dans une division sup\u00e9rieure.<\/p>
“Nous avons \u00e9labor\u00e9 un plan pour agrandir notre base, nous d\u00e9veloppons \u00e9galement d’autres strat\u00e9gies pour soutenir notre recrutement syndical,” indique Amed Albujar, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la FNTTP.<\/p>
“Nous utilisons les m\u00e9canismes du commerce pour tenter de forcer le changement,” dit Amed. La FNTTP a \u00e9t\u00e9 partie \u00e0 la plainte d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s du D\u00e9partement am\u00e9ricain du travail contre le gouvernement du P\u00e9rou pour violations des dispositions en mati\u00e8re de droits du travail de l’Accord \u00c9tats-Unis-P\u00e9rou de promotion du commerce, ce qui a conduit \u00e0 diverses am\u00e9liorations dans l’application du droit du travail. Elle a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 partie \u00e0 la plainte contre le gouvernement pour son \u00e9chec \u00e0 remplir ses engagements en mati\u00e8re de travail et d’environnement en vertu de l’accord commercial entre le P\u00e9rou et l’Union Europ\u00e9enne.<\/p>
Comme la FETRIMAP, la FNTTP est devenue un adepte du recours aux cours et tribunaux pour repousser les limites de la jurisprudence, de sorte \u00e0 d\u00e9fendre les droits des travailleurs et travailleuses du textile.<\/p>
“Les tribunaux, bien s\u00fbr, ne pr\u00e9sentent pas toujours des r\u00e8gles du jeu favorables, mais nous avons tout de m\u00eame un taux de r\u00e9ussite d’environ 90%. Nous combinons actions en justice et mouvements des travailleurs, mobilisant souvent nos adh\u00e9rents pour constituer des piquets devant les tribunaux ou le minist\u00e8re du travail,” indique Amed.<\/p>
La FNTTP revendique \u00e9galement un retour \u00e0 la n\u00e9gociation collective sectorielle. Un premier pas consiste \u00e0 se profiler en tant que partenaire de n\u00e9gociation au nom des adh\u00e9rents qui ont rejoint la f\u00e9d\u00e9ration par le biais d’une affiliation directe, une strat\u00e9gie qui minimise l’impact des mesures antisyndicales sur le terrain. Elle entame \u00e9galement des actions en justice pour emp\u00eacher les employeurs d’\u00e9tendre de mani\u00e8re unilat\u00e9rale les avanc\u00e9es des n\u00e9gociations collectives aux salari\u00e9s non-syndiqu\u00e9s, parce que cela revient \u00e0 saper le r\u00f4le des syndicats.<\/p>
Il y a quelques ann\u00e9es, la FNTTP s’est jointe \u00e0 des organisations de jeunesse et aid\u00e9 \u00e0 d\u00e9clencher une vague de protestation massive qui, en moins de six semaines, est parvenue \u00e0 renverser la Loi Pulp\u00edn qui visait \u00e0 r\u00e9duire drastiquement les droits des jeunes travailleurs et travailleuses. Cette exp\u00e9rience a permis de mettre en place des relations durables avec des groupements de jeunes et de femmes qui contribuent aujourd’hui \u00e0 soutenir la FNTTP dans ses luttes.<\/p>
La f\u00e9d\u00e9ration a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 activement impliqu\u00e9e dans des mouvements comme Keiko No Va (pour protester contre la candidature de Keiko Fujimori \u00e0 la pr\u00e9sidence), Ni Una Menos (pour protester contre la violence faite aux femmes) et, plus r\u00e9cemment, dans une coalition visant \u00e0 lutter contre la corruption.<\/p>
La f\u00e9d\u00e9ration est devenue un lieu de rencontre bien connu et on en parle comme du « Bunker », <\/p>
en r\u00e9f\u00e9rence au centre des op\u00e9rations de Batman. La premi\u00e8re r\u00e9union du mouvement Ni Una Menos au si\u00e8ge de la f\u00e9d\u00e9ration a \u00e9t\u00e9 tellement courue qu’il a fallu la d\u00e9placer vers une place publique toute proche.<\/p>
La Loi Pulp\u00edn<\/h4>
La FNTTP s’est jointe \u00e0 une s\u00e9rie de mobilisations de la jeunesse qui ont profond\u00e9ment influenc\u00e9 le pays en 2015. En l’espace de cinq semaines, des milliers de jeunes ont particip\u00e9 \u00e0 cinq manifestations de masse pour forcer le gouvernement \u00e0 r\u00e9voquer une loi sur l’emploi des jeunes, connue sous l’appellation populaire de Loi Pulp\u00edn (du nom d’un jus de fruit pour enfants), qui aurait port\u00e9 largement atteinte aux droits et prestations en faveur des jeunes travailleurs et travailleuses de 18 \u00e0 24 ans.<\/p>
Ce qui se sait moins, c’est le r\u00f4le jou\u00e9 par la f\u00e9d\u00e9ration du textile. Lorena Chavera Caceres, Secr\u00e9taire des jeunes de la FNTTP nous explique :<\/p>
“Lorsque le projet de loi a \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9 pour la premi\u00e8re fois en novembre 2014, la f\u00e9d\u00e9ration du textile a \u00e9t\u00e9 parmi les premiers \u00e0 r\u00e9agir. Cette nouvelle l\u00e9gislation aurait rendu notre situation bien pire et nous avons d\u00e8s lors commenc\u00e9 \u00e0 nous organiser. Nos adh\u00e9rents se pr\u00e9sentaient directement au sortir de leur poste de nuit et, ensemble avec notre centrale nationale CGTP, nous pouvions constituer devant le Parlement des piquets regroupant 20 ou 30 personnes \u00e0 la fois. Le 9 d\u00e9cembre, entre le premier et le second vote, nous avons mis sur pied une manifestation avec d’autres syndicats et diff\u00e9rents collectifs de jeunes. Environ 500 personnes y ont pris part. Bien que cette premi\u00e8re manifestation a \u00e9t\u00e9 snob\u00e9e par les m\u00e9dias, elle a \u00e9t\u00e9 le point de d\u00e9part de quelque chose de beaucoup plus grand.<\/p>
“Lorsque le projet de loi a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9, notre groupe a eu une confrontation anim\u00e9e avec un des membres cl\u00e9s du Parlement et cet \u00e9change a \u00e9t\u00e9 repris par les m\u00e9dias et a re\u00e7u une grande couverture. Nous avons commenc\u00e9 \u00e0 organiser une autre manifestation, et les r\u00e9unions ne faisaient que prendre de l’ampleur. Malgr\u00e9 tout, rien ne m’avait pr\u00e9par\u00e9e \u00e0 l’importance de l’assistance : plus de 20.000 personnes sont venues \u00e0 la Plaza San Mart\u00edn le 18 d\u00e9cembre ! Il y a eu une descente de police et la manifestation a fini par devenir un peu chaotique, apr\u00e8s quoi nous avons commenc\u00e9 \u00e0 mieux nous organiser.<\/p>
“Apr\u00e8s le 18 d\u00e9cembre, il y a eu le 22 et le 29 d\u00e9cembre ainsi que le 15 janvier, avec \u00e0 chaque fois entre 10.000 et 25.000 manifestants rien que dans les rues de Lima. Il y avait \u00e9norm\u00e9ment d’\u00e9nergie et nous \u00e9tions d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 nous faire entendre. Lorsque la police nous a interdit de d\u00e9filer en direction du parlement tout proche, nous avons alors entrepris une s\u00e9rie de marches, parcourant pr\u00e8s de 10 kilom\u00e8tres vers le quartier des affaires et retour, en nous arr\u00eatant en cours de route pour un sit-in \u00e0 chaque gros croisement.<\/p>
“Le 26 janvier, le Parlement s’est \u00e0 nouveau r\u00e9uni et a r\u00e9voqu\u00e9 la loi. Imaginez ! Un projet de loi arrach\u00e9 avec le soutien des grandes entreprises et une collusion avec la presse g\u00e9n\u00e9raliste a \u00e9t\u00e9 renvers\u00e9 en moins de six semaines gr\u00e2ce au pouvoir de la mobilisation de la jeunesse.”<\/p>
FNTTP: www.facebook.com\/FederacionTextil\/<\/a><\/p>
FETRIMAP: www.facebook.com\/Federacion.Industria.Manufacturera.del.Peru\/<\/a><\/p>