Environ 350 travailleurs employ\u00e9s dans 15 autres usines ont rejoint la gr\u00e8ve par solidarit\u00e9 plus t\u00f4t cette semaine apr\u00e8s que la compagnie soit revenue sur un accord de r\u00e9embauche de sept dirigeants syndicaux.<\/p>
Quelque 100 membres de l’affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL Global Union au Myanmar, la F\u00e9d\u00e9ration des travailleurs de l’industrie du Myanmar (IWFM), sont sortis en guise de protestation contre les licenciements le 24 d\u00e9cembre 2018.<\/p>
L’usine, qui emploie environ 300 personnes et a ouvert en 2017, est implant\u00e9e dans le canton de Hlaing Tharyar, dans la banlieue de Yangon.<\/p>
Lors d’une r\u00e9union facilit\u00e9e par le Conseil d’arbitrage du travail du canton le 2 janvier, la direction de l’usine a accept\u00e9 les 17 revendications du syndicat, y compris la r\u00e9int\u00e9gration des responsables syndicaux.<\/p>
N\u00e9anmoins, l’usine a, \u00e0 nouveau, d\u00e9mis de leur fonction les sept dirigeants syndicaux le lundi 7 janvier, donnant lieu \u00e0 une action de solidarit\u00e9 des travailleurs employ\u00e9s dans d’autres usines dans la r\u00e9gion, dirig\u00e9e par la Conf\u00e9d\u00e9ration des syndicats du Myanmar (CTUM).<\/p>
\u00c0 la deuxi\u00e8me r\u00e9union du Conseil d’arbitrage du travail, le 8 janvier, les responsables de l’usine ont promis de r\u00e9embaucher les sept travailleurs.<\/p>
« De nombreuses usines au Myanmar violent les lois et les accords sign\u00e9s. Mais, les affaires de licenciement abusif des dirigeants syndicaux et des travailleurs revendiquant de meilleurs droits et conditions de travail se multiplient jour apr\u00e8s jour », a d\u00e9clar\u00e9 Khaing Zar, Pr\u00e9sident d’IWFM.<\/p>
« Les lois au Myanmar ne prot\u00e8gent pas bien les travailleurs et les dirigeants syndicaux. C’est pourquoi, nous, IWFM avons d\u00e9cid\u00e9 de prendre des mesures collectives \u00e0 l’usine Cixing Knitting. IWFM demande aux investisseurs et aux employeurs de respecter les lois du pays, ainsi que les droits des travailleurs et les droits syndicaux. IWFM r\u00e9agira imm\u00e9diatement \u00e0 chaque fois que nous verrons des cas de licenciement abusif de dirigeants syndicaux \u00e0 l’avenir ».<\/p>
Christina Hajagos-Clausen, Directrice d’IndustriALL charg\u00e9e du secteur textile et de l’habillement, a d\u00e9clar\u00e9: <\/p>
« Nous f\u00e9licitons notre affili\u00e9, la F\u00e9d\u00e9ration des travailleurs de l’industrie du Myanmar, de rester forte et de poursuivre son action en faveur des droits syndicaux \u00e0 l’usine Cixing Knitting. L’appui solidaire exprim\u00e9 par des centaines de travailleurs d’autres usines dans la r\u00e9gion montre la puissance de l’action collective. Les syndicats apportent un r\u00e9el changement dans la vie des travailleurs au Myanmar ».<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,398],"companies":[],"regions":[155,177],"sectors":[464],"article_tags":[529],"class_list":["post-148131","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-union-win","regions-asia-pacific","regions-myanmar","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services","article_tags-strike"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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