{"id":147989,"date":"2019-03-12T18:02:46","date_gmt":"2019-03-12T18:02:46","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/accord-conclu-avec-yves-rocher-apres-297-jours-de-resistance-heroique\/"},"modified":"2025-02-03T19:50:48","modified_gmt":"2025-02-03T19:50:48","slug":"accord-conclu-avec-yves-rocher-apres-297-jours-de-resistance-heroique","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/accord-conclu-avec-yves-rocher-apres-297-jours-de-resistance-heroique\/","title":{"rendered":"Accord conclu avec Yves Rocher apr\u00e8s 297 jours de r\u00e9sistance h\u00e9ro\u00efque"},"content":{"rendered":"

La branche Gebze et la direction nationale du syndicat du secteur des produits chimiques et du caoutchouc, Petrol-Is, affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL, ont conclu un accord avec l’entreprise le 7 mars 2019.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

L’entreprise a accept\u00e9 de verser des indemnit\u00e9s de licenciement, des indemnit\u00e9s de pr\u00e9avis et des indemnit\u00e9s sp\u00e9ciales \u00e9quivalentes \u00e0 16 mois de salaires \u00e0 chacun des 132 travailleurs licenci\u00e9s, sans attendre les r\u00e9sultats des proc\u00e8s en instance du syndicat.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

En outre, selon cet accord, l’entreprise a convenu que dans le cas o\u00f9 le tribunal jugerait que Petrol-Is dispose d’une majorit\u00e9 suffisante en qualit\u00e9 de partenaire de n\u00e9gociation, elle reconna\u00eetra le syndicat comme l’agent de n\u00e9gociation collective. L’accord a \u00e9t\u00e9 vot\u00e9 \u00e0 la majorit\u00e9 des voix des travailleurs.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

Le syndicat a tenu une conf\u00e9rence de presse \u00e0 Gebze, le 8 mars, pour annoncer la conclusion de l’accord. Participaient \u00e0 la r\u00e9union des travailleurs de Floramar, des dirigeants et des militants syndicaux, des partis politiques, des associations et des organisations pro-syndicales. Des repr\u00e9sentants d’IndustriALL Global Union \u00e9taient \u00e9galement pr\u00e9sents.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

Armelle Seby, sp\u00e9cialiste \u00e0 IndustriALL des questions de l’\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes, a f\u00e9licit\u00e9 Petrol-Is et ses membres pour leur lutte courageuse et exemplaire en faveur des droits des travailleurs: « Votre lutte a \u00e9t\u00e9 une v\u00e9ritable source d’inspiration non seulement pour les travailleurs turcs, mais aussi pour les travailleurs du monde entier. Votre combat est inscrit en lettres d’or dans l’histoire du mouvement syndical ».<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

Le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif de Petrol-Is a officiellement annonc\u00e9 la victoire et la fin de la gr\u00e8ve, et a remerci\u00e9 la famille d’IndustriALL pour son soutien et sa solidarit\u00e9 durant la lutte.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

Comme indiqu\u00e9 dans la lettre de Petrol-Is: « Avec l’approbation de cette proposition par les parties, d’une part, tous les travailleurs licenci\u00e9s ont obtenu leurs droits juridiques et, d’autre part, les parties (le syndicat et la direction de l’entreprise) attendront la d\u00e9cision judiciaire pour conclure une convention collective. En outre, durant ce processus, Petrol-Is poursuivra sa campagne de syndicalisation sur le lieu de travail ».<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

En mars 2018, suite \u00e0 la campagne de recrutement de grande ampleur men\u00e9e par Petrol-Is, un nombre suffisant de travailleurs ont exerc\u00e9 leur droit de se syndiquer \u00e0 la filiale d’Yves Rocher en Turquie. Apr\u00e8s avoir obtenu la preuve de la majorit\u00e9, Petrol-Is a fait une offre \u00e0  l’entreprise en vue de discuter de la n\u00e9gociation collective. N\u00e9anmoins, cette derni\u00e8re a rejet\u00e9 l’offre et contest\u00e9 l’accr\u00e9ditation syndicale d\u00e9livr\u00e9e par le minist\u00e8re du Travail au tribunal. Malgr\u00e9 les pressions et les actes d’intimidation, les travailleurs ont refus\u00e9 de renoncer \u00e0 leur appartenance syndicale.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

Les travailleurs d’Yves Rocher\/Floramar ont re\u00e7u un appui solide tant en Turquie qu’\u00e0 l’ext\u00e9rieur du pays. IndustriALL a organis\u00e9 des actions de solidarit\u00e9 internationales \u00e0 Gen\u00e8ve (Suisse) et \u00e0 Paris (France)<\/a>, o\u00f9 se trouve le si\u00e8ge d’Yves Rocher. Une autre action solidaire a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e par l’affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL, la FCE-CFDT, et le mouvement social, ActionAid, \u00e0 Rennes. Ces actions ont \u00e9t\u00e9 accompagn\u00e9es de campagnes m\u00e9diatiques de grandes ampleurs.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

Valter Sanches, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL, a d\u00e9clar\u00e9:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>

« Nous f\u00e9licitons les travailleurs de Floramar pour cette victoire. Nous saluons votre d\u00e9termination et votre engagement ferme durant les 297 jours de r\u00e9sistance h\u00e9ro\u00efque de vos coll\u00e8gues \u00e0 Floramar. Votre combat est notre combat. Nous exprimons \u00e9galement notre reconnaissance \u00e0 nos partenaires, \u00e0 savoir notre affili\u00e9, la F\u00e9d\u00e9ration Chimie Energie (FCE-CFDT), ainsi que les mouvements sociaux, SumOfUs et ActionAid. Gr\u00e2ce \u00e0 leurs actions, cette affaire a d\u00e9pass\u00e9 le cadre de la Turquie et des milliers de personnes se sont mobilis\u00e9es pour soutenir les travailleurs de Floramar ».<\/span><\/span><\/p><\/blockquote>

La marque de produits cosm\u00e9tiques Floramar exporte ses produits dans plus de 60 pays au Moyen-Orient, en Afrique et en Europe de l’Est. Depuis 2012, la marque mondiale de produits de beaut\u00e9 et de cosm\u00e9tiques Yves Rocher poss\u00e8de 51 % des parts de Floramar.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-147989","article","type-article","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nAccord conclu avec Yves Rocher apr\u00e8s 297 jours de r\u00e9sistance h\u00e9ro\u00efque - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La branche Gebze et la direction nationale du syndicat du secteur des produits chimiques et du caoutchouc, Petrol-Is, affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL, ont conclu un\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/accord-conclu-avec-yves-rocher-apres-297-jours-de-resistance-heroique\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Accord conclu avec Yves Rocher apr\u00e8s 297 jours de r\u00e9sistance h\u00e9ro\u00efque\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La branche Gebze et la direction nationale du syndicat du secteur des produits chimiques et du caoutchouc, Petrol-Is, affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL, ont conclu un\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/accord-conclu-avec-yves-rocher-apres-297-jours-de-resistance-heroique\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-03T19:50:48+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/accord-conclu-avec-yves-rocher-apres-297-jours-de-resistance-heroique\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/accord-conclu-avec-yves-rocher-apres-297-jours-de-resistance-heroique\/\",\"name\":\"Accord conclu avec Yves Rocher apr\u00e8s 297 jours de r\u00e9sistance h\u00e9ro\u00efque - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-03-12T18:02:46+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-03T19:50:48+00:00\",\"description\":\"La branche Gebze et la direction nationale du syndicat du secteur des produits chimiques et du caoutchouc, Petrol-Is, affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL, ont conclu un\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/accord-conclu-avec-yves-rocher-apres-297-jours-de-resistance-heroique\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/accord-conclu-avec-yves-rocher-apres-297-jours-de-resistance-heroique\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/accord-conclu-avec-yves-rocher-apres-297-jours-de-resistance-heroique\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Accord conclu avec Yves Rocher apr\u00e8s 297 jours de r\u00e9sistance h\u00e9ro\u00efque\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Accord conclu avec Yves Rocher apr\u00e8s 297 jours de r\u00e9sistance h\u00e9ro\u00efque - industriall-union","description":"La branche Gebze et la direction nationale du syndicat du secteur des produits chimiques et du caoutchouc, Petrol-Is, affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL, ont conclu un","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/accord-conclu-avec-yves-rocher-apres-297-jours-de-resistance-heroique\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Accord conclu avec Yves Rocher apr\u00e8s 297 jours de r\u00e9sistance h\u00e9ro\u00efque","og_description":"La branche Gebze et la direction nationale du syndicat du secteur des produits chimiques et du caoutchouc, Petrol-Is, affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL, ont conclu un","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/accord-conclu-avec-yves-rocher-apres-297-jours-de-resistance-heroique\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2025-02-03T19:50:48+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/accord-conclu-avec-yves-rocher-apres-297-jours-de-resistance-heroique\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/accord-conclu-avec-yves-rocher-apres-297-jours-de-resistance-heroique\/","name":"Accord conclu avec Yves Rocher apr\u00e8s 297 jours de r\u00e9sistance h\u00e9ro\u00efque - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website"},"datePublished":"2019-03-12T18:02:46+00:00","dateModified":"2025-02-03T19:50:48+00:00","description":"La branche Gebze et la direction nationale du syndicat du secteur des produits chimiques et du caoutchouc, Petrol-Is, affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL, ont conclu un","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/accord-conclu-avec-yves-rocher-apres-297-jours-de-resistance-heroique\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/accord-conclu-avec-yves-rocher-apres-297-jours-de-resistance-heroique\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/accord-conclu-avec-yves-rocher-apres-297-jours-de-resistance-heroique\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/article\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Accord conclu avec Yves Rocher apr\u00e8s 297 jours de r\u00e9sistance h\u00e9ro\u00efque"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article\/147989","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=147989"}],"wp:term":[{"taxonomy":"issues","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/issues?post=147989"},{"taxonomy":"companies","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/companies?post=147989"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=147989"},{"taxonomy":"sectors","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/sectors?post=147989"},{"taxonomy":"article_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article_tags?post=147989"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}