Selon l’affili\u00e9e \u00e0 IndustriALL, la F\u00e9d\u00e9ration industrielle du syndicat des travailleurs du textile, du cuir et de la confection (IFTLGWTU), la gr\u00e8ve est le r\u00e9sultat de l’interdiction faite aux syndicats d’acc\u00e9der au parc pour organiser les travailleurs.<\/p>
Lorsqu’il sera totalement op\u00e9rationnel, le parc d’Hawassa pourra accueillir plus de 60 000 travailleurs, ainsi que plus de 20 marques mondiales et des d\u00e9taillants qui pourront s’approvisionner en v\u00eatements fabriqu\u00e9s dans le parc.<\/p>
Teklu Shewarega, \u00e0 la t\u00eate du d\u00e9partement charg\u00e9 de l’organisation des travailleurs et des relations du travail d’IFTLGWTU, a d\u00e9clar\u00e9:<\/p>
« La gr\u00e8ve qui a eu lieu r\u00e9cemment n’est pas une surprise. Sans la pr\u00e9sence de syndicats repr\u00e9sentant les travailleurs, les bas salaires et les mauvaises conditions de travail sont courants.<\/p>
Depuis plus de deux ans et sans avoir encore obtenu une autorisation claire du gouvernement, nous essayons d’organiser les travailleurs. Nous poursuivons nos efforts et demandons \u00e0 nos partenaires internationaux ainsi qu’aux marques mondiales et aux d\u00e9taillants s’approvisionnant dans le parc de nous soutenir, en faisant pression sur le gouvernement pour qu’il nous permette d’organiser les travailleurs ».<\/p>
Les salaires dans l’industrie ne sont pas plus \u00e9lev\u00e9s que 750 Birr \u00e9thiopien (27$ US). Afin de les am\u00e9liorer, l’IFTLGWTU collabore avec diff\u00e9rents partenaires, dont la Conf\u00e9d\u00e9ration des syndicats \u00e9thiopiens (CETU) et FNV Mondiaal. Selon une enqu\u00eate r\u00e9cente sur les salaires, 65 % des travailleurs gagnent moins de 70 US$, tandis que 35% touchent moins de 35 US$, faisant des travailleurs du textile et de l’habillement en \u00c9thiopie des travailleurs pauvres.<\/p>
Pour survivre, un travailleur doit gagner au moins 144 US$.<\/p>
Les travailleurs demandent \u00e9galement d’autres avantages, dont la mise \u00e0 disposition de logements et de moyens de transports. L’offre de logements \u00e0 proximit\u00e9 des parcs am\u00e9liorera le bien-\u00eatre des travailleurs dont la majorit\u00e9 vit dans des conditions sordides, o\u00f9 quatre travailleurs au moins partagent une chambre avec des coll\u00e8gues pour pouvoir payer le loyer.<\/p>
Paule France Ndessomin, Secr\u00e9taire r\u00e9gionale d’IndustriALL, a indiqu\u00e9:<\/p>
« Les femmes ont droit \u00e0 un milieu de travail sans danger. Nous condamnons fermement le harc\u00e8lement sexuel des travailleuses \u00e0 Hawassa, qui viole la l\u00e9gislation du travail et la Constitution \u00e9thiopienne. Nous exhortons les employeurs \u00e0 r\u00e9pondre de toute urgence aux griefs des travailleurs par le dialogue avec le syndicat. Il est inacceptable que le gouvernement continue d’interdire aux syndicats l’acc\u00e8s au parc pour organiser les travailleurs ».<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[416,397],"companies":[],"regions":[325],"sectors":[465],"article_tags":[],"class_list":["post-147983","article","type-article","status-publish","hentry","issues-living-wage","issues-women","regions-ethiopia","sectors-garment"],"acf":[],"yoast_head":"\n