Le piquet de gr\u00e8ve \u00e9tait install\u00e9 sur le grand campus de l'universit\u00e9 de Pretoria, le 29 mars, avec le soutien d'autres groupes de la soci\u00e9t\u00e9 civile. L'INWC-SA est constitu\u00e9 d'affili\u00e9s d'IndustriALL, le Syndicat des travailleurs de la chimie, de l'\u00e9nergie, du papier, de l'impression, du bois et des secteurs connexes, le Syndicat national des mineurs, le Syndicat national des travailleurs de la m\u00e9tallurgie d'Afrique du Sud (NUMSA), le Syndicat des travailleurs de l'habillement et du textile d'Afrique australe et l'Association unie d'Afrique du Sud.<\/p>
Gugu Ncube, qui est membre du NUMSA et participait au piquet de gr\u00e8ve, conteste son licenciement par le Centre pour l'\u00e9ducation de la petite enfance (UCECE) de l'Universit\u00e9 d'Afrique du Sud (UNISA) et affirme avoir subi du harc\u00e8lement sexuel et \u00eatre victime de licenciement abusif. Alors qu'elle manifestait devant le si\u00e8ge du gouvernement et de la pr\u00e9sidence, les Union Buildings de Pretoria, il y a quelques semaines, elle a \u00e9t\u00e9 molest\u00e9e et arr\u00eat\u00e9e par la police. Elle a d\u00e9pos\u00e9 plainte \u00e0 la police et \u00e0 la Commission de conciliation, de m\u00e9diation et d'arbitrage. En outre, la Commission pour l'\u00e9galit\u00e9 des genres, un organisme officiel mis en place par la Constitution sud-africaine, examine \u00e9galement son cas.<\/p>
Des responsables de l'UNISA et de l'UCECE ont re\u00e7u la p\u00e9tition et annonc\u00e9 qu'ils vont rouvrir l'enqu\u00eate et rencontreront l'INWC-SA le 2 avril. La p\u00e9tition, sign\u00e9e par Ruth Ntlokose, deuxi\u00e8me Vice-pr\u00e9sidente du NUMSA, qui en a donn\u00e9 lecture, d\u00e9clare :<\/p>
"Gugu Ncube et beaucoup de survivantes d'agressions sexuelles et\/ou de harc\u00e8lement sexuel qui ont eu le courage de d\u00e9noncer ces actes ou ceux qui les ont commis, se sont heurt\u00e9es \u00e0 l'incr\u00e9dulit\u00e9, \u00e0 la banalisation ou la minimisation de leur v\u00e9cu ou de leurs attentes, au doute et \u00e0 l'\u00e9dulcoration de leur r\u00e9cit. Le harc\u00e8lement sexuel est source de ravages et de traumatismes; il s'inscrit dans le continuum de violence \u00e0 l'encontre des femmes dont rel\u00e8vent l'agression sexuelle, l'exploitation et les s\u00e9vices.<\/p>
Selon Paule France Ndessomin, Secr\u00e9taire r\u00e9gionale d'IndustriALL pour l'Afrique subsaharienne :<\/p>
"Nous soutenons le combat que livre Gugu pour obtenir justice, conform\u00e9ment \u00e0 l'engagement pris par IndustriALL de s'opposer avec fermet\u00e9 au harc\u00e8lement sexuel au travail. Nous sommes d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 \u00e9radiquer toute forme de violence fond\u00e9e sur le sexe sur le lieu de travail."<\/p>
En 2018, le gouvernement sud-africain a organis\u00e9 un sommet national contre la violence fond\u00e9e sur le sexe et contre le f\u00e9minicide; il a r\u00e9cemment cr\u00e9\u00e9 une juridiction comp\u00e9tente pour les d\u00e9lits sexuels dans le but d'enrayer la violence \u00e0 l'\u00e9gard des femmes.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[397],"companies":[],"regions":[350,311],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-147947","article","type-article","status-publish","hentry","issues-women","regions-south-africa","regions-sub-saharan-africa"],"acf":[],"yoast_head":"\n