{"id":147898,"date":"2019-05-02T14:15:17","date_gmt":"2019-05-02T14:15:17","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/industriall-condamne-le-lock-out-de-l-usw-par-dowdupont-au-texas\/"},"modified":"2025-02-03T18:22:26","modified_gmt":"2025-02-03T18:22:26","slug":"industriall-condamne-le-lock-out-de-l-usw-par-dowdupont-au-texas","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/industriall-condamne-le-lock-out-de-l-usw-par-dowdupont-au-texas\/","title":{"rendered":"IndustriALL condamne le lock-out de l\u2019USW par DowDuPont au Texas"},"content":{"rendered":"

Les membres de la Section 13-1 de l’affili\u00e9 d’IndustriALL, Les M\u00e9tallos USW, sont lock-out\u00e9s depuis le 22 avril apr\u00e8s que l’entreprise a brutalement mis fin aux n\u00e9gociations en vue d’une nouvelle convention collective.<\/p>

Les adh\u00e9rents de l’USW avait vot\u00e9 par deux fois pour rejeter la maigre offre de l’entreprise. Les trois probl\u00e9matiques principales pour la Section 13-1 sont les salaires, la r\u00e9partition des heures suppl\u00e9mentaires et les dispositions en mati\u00e8re d’arbitrage. Les propositions de l’entreprise ont \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9es par les travailleurs une premi\u00e8re fois par 96% des votants et la seconde par 98% d’entre eux.<\/p>

Cependant, plut\u00f4t que de n\u00e9gocier de bonne foi avec le syndicat en vue d’obtenir une convention \u00e9quitable, l’entreprise a impitoyablement lock-out\u00e9 les travailleurs. L’USW a introduit une plainte aupr\u00e8s de l’organe officiel am\u00e9ricain qui r\u00e9git les relations sociales, le NLRB, qualifiant le conflit de pratique frauduleuse dans le domaine du droit du travail. Rohm & Haas Texas Inc est une filiale \u00e0 100% de DowDuPont, le conglom\u00e9rat g\u00e9ant qui domine le march\u00e9 de la chimie.<\/p>

“La d\u00e9cision de l’entreprise de maintenir hors de ses murs ces syndiqu\u00e9s habitu\u00e9s \u00e0 travailler durement est t\u00e9m\u00e9raire et irresponsable,” d\u00e9clare Ruben Garza, Directeur du District 13 de l’USW, qui comprend le Texas et trois \u00c9tats voisins. “Ces travailleurs et travailleuses ont n\u00e9goci\u00e9 avec l’entreprise de bonne foi pour obtenir un accord et maintenant, \u00e0 leur corps d\u00e9fendant, ils se retrouvent sur un piquet de gr\u00e8ve.”<\/p>

La Section 13-1 de l’USW et la direction de l’usine de Deer Park se sont rencontr\u00e9s le 30 avril en pr\u00e9sence d’un m\u00e9diateur f\u00e9d\u00e9ral. Cependant, selon l’USW, aucun geste significatif n’a \u00e9t\u00e9 fait par l’entreprise en direction d’un accord. Les deux parties sont convenues de se rencontrer \u00e0 nouveau la semaine prochaine pour poursuivre le dialogue. L’USW a constamment redit son engagement \u00e0 n\u00e9gocier de bonne foi en vue d’atteindre un accord.<\/p>

Les membres de la Section 13-1 de l’USW s’opposent \u00e0 la proposition de l’entreprise d’augmentation de 1,8% par an des salaires pendant cinq ans, qui n’est pas dans la lign\u00e9e de se qui se pratique dans le secteur au plan local et n’est probablement pas susceptible de contrebalancer les hausses du co\u00fbt de la vie.<\/p>

Ils ont \u00e9galement rejet\u00e9 un nouveau syst\u00e8me d’heures suppl\u00e9mentaires cens\u00e9 prendre en compte des pr\u00e9occupations en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de fatigue. Le syndicat oppose \u00e0 l’entreprise qu’elle devrait r\u00e9soudre le probl\u00e8me des sous-effectifs plut\u00f4t que de remplacer un syst\u00e8me d’heures suppl\u00e9mentaires qui fonctionne.<\/p>

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IIndustriALL est membre de longue date du Conseil syndical nord-am\u00e9ricain de DowDuPont, qui s’est ouvert \u00e0 des syndicats du monde entier<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p><\/div><\/figcaption><\/figure>

De plus, le syndicat est oppos\u00e9 \u00e0 un nouveau syst\u00e8me d’arbitrage qui donnerait \u00e0 la direction la libert\u00e9 de prendre des sanctions par rapport aux salari\u00e9s, allant jusqu’\u00e0 la mise \u00e0 pied, sans m\u00e9canisme de recours pour eux.<\/p>

Dans un courrier adress\u00e9 ce 29 avril \u00e0 Leo Gerard, Pr\u00e9sident international des M\u00e9tallos USW, le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL, Valter Sanches, \u00e9crit :<\/p>

“Nous appelons DowDuPont \u00e0 n\u00e9gocier de bonne foi pour arriver \u00e0 un accord avec la Section 13-1 afin que le travail puisse reprendre dans le cadre d’une convention \u00e9quitable. IndustriALL Global Union affirme chaleureusement toute sa solidarit\u00e9 et son soutien \u00e0 la Section 13-1 en lutte ainsi qu’au si\u00e8ge syndical de Pasadena. Soyez forts, vous n’\u00eates pas seuls !”<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-147898","article","type-article","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nIndustriALL condamne le lock-out de l\u2019USW par DowDuPont au Texas - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les membres de la Section 13-1 de l’affili\u00e9 d’IndustriALL, Les M\u00e9tallos USW, sont lock-out\u00e9s depuis le 22 avril apr\u00e8s que l’entreprise a\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/industriall-condamne-le-lock-out-de-l-usw-par-dowdupont-au-texas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"IndustriALL condamne le lock-out de l\u2019USW par DowDuPont au Texas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les membres de la Section 13-1 de l’affili\u00e9 d’IndustriALL, Les M\u00e9tallos USW, sont lock-out\u00e9s depuis le 22 avril apr\u00e8s que l’entreprise a\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/industriall-condamne-le-lock-out-de-l-usw-par-dowdupont-au-texas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-03T18:22:26+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/industriall-condamne-le-lock-out-de-l-usw-par-dowdupont-au-texas\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/industriall-condamne-le-lock-out-de-l-usw-par-dowdupont-au-texas\/\",\"name\":\"IndustriALL condamne le lock-out de l\u2019USW par DowDuPont au Texas - 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