{"id":147873,"date":"2019-05-10T13:47:44","date_gmt":"2019-05-10T13:47:44","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/unilever-et-les-syndicats-mondiaux-signent-un-accord-visant-a-limiter-les-emplois-temporaires\/"},"modified":"2025-02-03T18:13:31","modified_gmt":"2025-02-03T18:13:31","slug":"unilever-et-les-syndicats-mondiaux-signent-un-accord-visant-a-limiter-les-emplois-temporaires","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/unilever-et-les-syndicats-mondiaux-signent-un-accord-visant-a-limiter-les-emplois-temporaires\/","title":{"rendered":"Unilever et les syndicats mondiaux signent un accord visant \u00e0 limiter les emplois temporaires"},"content":{"rendered":"

L’Engagement commun sur l’emploi durable dans l’industrie manufacturi\u00e8re dans laquelle Unilever occupe une place importante contient des principes et des proc\u00e9dures visant \u00e0 emp\u00eacher d’\u00e9ventuelles atteintes aux droits fondamentaux des travailleurs caus\u00e9es par le recours aux emplois non permanents.<\/p>

L’accord s’applique aux travailleurs employ\u00e9s dans plus de 300 usines d’Unilever dans 69 pays, qu’ils soient embauch\u00e9s directement par Unilever ou par un tiers fournisseur.<\/p>

L’Engagement commun restreint l’embauche des travailleurs temporaires dans des t\u00e2ches \u00e0 court terme et ponctuelles dans les usines d’Unilever, et emp\u00eache l’utilisation des contrats temporaires en lieu et place des emplois r\u00e9guliers.<\/p>

Suite \u00e0 une victoire contre les contrats sans horaires, les travailleurs temporaires seront inform\u00e9s de leurs horaires de travail avec un pr\u00e9avis suffisant et ne pourront pas \u00eatre d’astreinte sans recevoir une r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>

L’accord fait obligation de donner la priorit\u00e9 aux travailleurs temporaires lors du pourvoi des postes permanents et promeut l’\u00e9galit\u00e9 salariale, un milieu de travail s\u00e9curitaire et la formation en s\u00e9curit\u00e9, ainsi que le droit des travailleurs \u00e0 former librement un syndicat de leur choix ou \u00e0 en devenir membre sans crainte d’intimidation ou de harc\u00e8lement.<\/p>

Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL, Valter Sanches, a d\u00e9clar\u00e9:<\/p>

« L’Engagement commun est une victoire dans la lutte contre le travail pr\u00e9caire et prot\u00e8ge les droits des travailleurs d’usine aux op\u00e9rations d’Unilever dans le monde entier. Unilever reconna\u00eet que l’emploi permanent est essentiel \u00e0 une fabrication de classe internationale. Cet accord promouvra les emplois s\u00fbrs et durables dans toutes les usines d’Unilever ».<\/p>

\"\"

Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL, Valter Sanches, le PDG d’Unilever, Alan Jope, et la Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale d’UITA, Sue Longley<\/span><\/span>.<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure>

L’accord pr\u00e9voit un processus continu de diligence voulue en mati\u00e8re de droits de l’homme gr\u00e2ce \u00e0 l’engagement et \u00e0 la n\u00e9gociation avec UITA et IndustriALL, ainsi que leurs membres, qui repr\u00e9sentent la grande majorit\u00e9 des travailleurs syndiqu\u00e9s d’Unilever dans le monde entier.<\/p>

La Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale d’UITA, Sue Longley, a not\u00e9:<\/p>

« L’Engagement commun s’attaque aux nombreux risques d’atteinte aux droits fondamentaux qui sont devenues que trop familiers pour les travailleurs partout dans le monde en raison de l’accroissement de la pr\u00e9carit\u00e9 de l’emploi. Nous saluons cet Engagement commun, qui est l’aboutissement d’un long processus d’engagement avec Unilever sur ces questions pr\u00e9cis\u00e9ment, et qui d\u00e9montre leur volont\u00e9 de travailler avec les syndicats pour faire respecter les droits. Nous nous r\u00e9jouissons \u00e0 la perspective d’un engagement continu avec la compagnie sur la base de l’Engagement commun ».<\/p>

En vertu de l’accord, Unilever reconna\u00eet le r\u00f4le essentiel des syndicats et de la n\u00e9gociation collective en mati\u00e8re de protection et de cr\u00e9ation des conditions favorables aux droits fondamentaux des travailleurs.<\/p>

Le PDG d’Unilever, Alan Jope, a indiqu\u00e9:<\/p>

« Unilever a une histoire de 100 ans d’engagement envers les droits des travailleurs et le respect des employ\u00e9s. Il s’agit d’un accord ambitieux que nous nous emploieront \u00e0 honorer ».<\/p>

L’accord a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 dans les bureaux de Londres d’Unilever, le 10 mai, par le PDG d’Unilever, Alan Jope, le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL, Valter Sanches, et la Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale d’UITA, Sue Longley.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[415],"companies":[140],"regions":[202,237,251],"sectors":[476],"article_tags":[],"class_list":["post-147873","article","type-article","status-publish","hentry","issues-stop-precarious-work","companies-unilever","regions-europe","regions-netherlands","regions-united-kingdom","sectors-chemical-pharmaceutical-bio-science"],"acf":[],"yoast_head":"\nUnilever et les syndicats mondiaux signent un accord visant \u00e0 limiter les emplois temporaires - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L’Engagement commun sur l’emploi durable dans l’industrie manufacturi\u00e8re dans laquelle Unilever occupe une place importante contient des\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/unilever-et-les-syndicats-mondiaux-signent-un-accord-visant-a-limiter-les-emplois-temporaires\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Unilever et les syndicats mondiaux signent un accord visant \u00e0 limiter les emplois temporaires\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L’Engagement commun sur l’emploi durable dans l’industrie manufacturi\u00e8re dans laquelle Unilever occupe une place importante contient des\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/unilever-et-les-syndicats-mondiaux-signent-un-accord-visant-a-limiter-les-emplois-temporaires\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-03T18:13:31+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/unilever-et-les-syndicats-mondiaux-signent-un-accord-visant-a-limiter-les-emplois-temporaires\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/unilever-et-les-syndicats-mondiaux-signent-un-accord-visant-a-limiter-les-emplois-temporaires\/\",\"name\":\"Unilever et les syndicats mondiaux signent un accord visant \u00e0 limiter les emplois temporaires - 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