{"id":147862,"date":"2019-05-15T20:36:34","date_gmt":"2019-05-15T20:36:34","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/un-guide-syndical-vers-une-transition-juste-pour-les-travailleurs\/"},"modified":"2025-02-03T17:51:54","modified_gmt":"2025-02-03T17:51:54","slug":"un-guide-syndical-vers-une-transition-juste-pour-les-travailleurs","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/un-guide-syndical-vers-une-transition-juste-pour-les-travailleurs\/","title":{"rendered":"Un guide syndical vers une Transition Juste pour les travailleurs"},"content":{"rendered":"

"\u00c0 l’aube d’une transformation mondiale d\u00e9clench\u00e9 par le changement climatique et l’Industrie 4.0."<\/p><\/blockquote>

IndustriALL Global Union<\/cite><\/p><\/div>

UN GUIDE SYNDICAL<\/strong><\/h2>

Que signifie une Transition Juste?<\/span><\/h2>

L’objectif d’une transition juste est d’offrir un avenir prometteur et optimiste \u00e0 tous les travailleurs, en particulier \u00e0 ceux qui travaillent dans des secteurs susceptibles d’\u00eatre touch\u00e9s par les efforts visant \u00e0 limiter les gaz \u00e0 effet de serre ou par l’introduction de nouvelles technologies.<\/span><\/strong><\/p>

Une transition juste doit offrir un avenir auquel les travailleurs, leurs familles, les communaut\u00e9s et les cultures dont ils font partie, peuvent croire, en lequel ils peuvent esp\u00e9rer, qu’ils peuvent soutenir et qu’ils s’engagent \u00e0 r\u00e9aliser. Nous devons nous battre pour un avenir meilleur.<\/p>

Le secteur priv\u00e9 a un r\u00f4le \u00e0 jouer dans l’\u00e9tablissement d’une transition juste vers un avenir durable. Les principes des politiques industrielles durables et d’une transition juste devraient \u00eatre int\u00e9gr\u00e9s dans les conventions collectives, en particulier celles des grandes multinationales. Agir de mani\u00e8re responsable est une bonne affaire \u00e0 long terme.<\/p>

Cependant, lorsqu’il est question de politiques industrielles durables et de transition juste, il est surtout question de politiques publiques fond\u00e9es sur l’int\u00e9r\u00eat public. IndustriALL s’oppose \u00e0 une vision purement priv\u00e9e d’une transition juste; l’\u00e9conomie de casino a largement contribu\u00e9 aux probl\u00e8mes actuels et ne fournit aucune r\u00e9ponse \u00e0 ces questions. Nous n’ach\u00e8terons pas notre chemin vers la durabilit\u00e9.<\/p>

En tout temps, les politiques publiques doivent garantir les principes et droits fondamentaux au travail tels que d\u00e9finis par la d\u00e9claration de l’OIT de 1998. Les droits des membres d’un syndicat doivent \u00eatre prot\u00e9g\u00e9s et les syndicats doivent exiger une stabilit\u00e9 institutionnelle – la protection du syndicat en tant qu’institution – pendant la p\u00e9riode de transition.<\/p>

Nos exigences sont tout \u00e0 fait raisonnables, techniquement possibles et abordables.<\/p>

La transition vers une \u00e9conomie plus propre et plus durable doit \u00eatre \u00e9conomiquement et socialement juste et \u00e9quitable pour les travailleurs et leurs collectivit\u00e9s. Les technologies de pointe, l’\u00e9nergie durable ou les industries plus vertes doivent profiter \u00e0 tous, pas seulement \u00e0 une poign\u00e9e de milliardaires. Au moment o\u00f9 Oxfam rapporte que 26 individus contr\u00f4lent autant de richesses que la moiti\u00e9 de la population de la Terre, il ne fait aucun doute qu’un meilleur partage des co\u00fbts et b\u00e9n\u00e9fices du changement est n\u00e9cessaire.<\/p>

\"\"<\/p>

La lutte pour une transition juste appuie et est soutenue par des revendications syndicales de longue date en faveur de solides programmes de protection sociale (soins de sant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 du revenu, services sociaux, \u00e9ducation).<\/p>

Lorsqu’ils exigent des politiques industrielles durables et des programmes de transition juste, les dirigeants politiques doivent se rappeler que, d’une certaine mani\u00e8re, ils s’y sont d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9s en principe.<\/p>

  • Il s’agit d’une exigence cl\u00e9 de l’Accord de Paris sur le changement climatique adopt\u00e9 \u00e0 la COP21 en 2015.<\/li>
  • Cet engagement fait l’objet de la D\u00e9claration de la Sil\u00e9sie sur la solidarit\u00e9 et la transition juste adopt\u00e9e \u00e0 la COP24 en 2018.<\/li>
  • Il est d\u00e9fini dans les Principes directeurs de l’OIT pour une transition juste vers des \u00e9conomies et des soci\u00e9t\u00e9s \u00e9cologiquement viables pour tous.<\/li>
  • L’organisation Principes pour l’investissement responsable explique en quoi consiste l’investissement dans les programmes de transition juste dans son document Changement climatique et transition juste : Guide pour orienter l’action des investisseurs.<\/li>
  • Cet engagement se refl\u00e8te dans les objectifs de d\u00e9veloppement durable des Nations Unies.<\/li><\/ul>

    Les syndicats doivent eux aussi faire face aux changements qui les attendent. L’Industrie 4.0 fait l’objet de discussions, mais qu’en est-il du Syndicat 4.0? Que doivent faire les syndicats pour rester cr\u00e9dibles et pertinents aux yeux des membres actuels et futurs? Les syndicats ne conserveront ni cr\u00e9dibilit\u00e9 ni pertinence en refusant de coop\u00e9rer entre eux ou en tentant de d\u00e9fendre l’ind\u00e9fendable.<\/p>

    La durabilit\u00e9, en particulier sa dimension sociale, est fondamentalement une lutte syndicale. Personne d’autre n’a le mandat ou la capacit\u00e9 de parler au nom des travailleurs, de leurs familles et des collectivit\u00e9s qui en d\u00e9pendent. Les d\u00e9cisions prises maintenant d\u00e9finiront l’avenir.<\/p>

    La transition vers une \u00e9conomie plus propre et plus durable doit \u00eatre \u00e9conomiquement et socialement juste et \u00e9quitable pour les travailleurs et leurs collectivit\u00e9s.<\/p><\/blockquote>

    IndustriALL Global Union<\/cite><\/p>

    \"\"

    Manifestation sur le changement climatique a Bruxelles. <\/p>

    SHUTTERSTOCK, Alexandros Michailidis<\/p><\/div><\/div><\/header>

    Le changement climatique<\/h2>

    Le changement climatique est une menace s\u00e9rieuse pour le bien-\u00eatre de tous et sa cause principale est l’activit\u00e9 humaine. Les preuves sont irr\u00e9futables. Les scientifiques du Groupe d’experts intergouvernemental sur l’\u00e9volution du climat ont lanc\u00e9 un avertissement s\u00e9v\u00e8re: le monde dispose d’un d\u00e9lai d’environ 12 ans pour agir si nous voulons maintenir le r\u00e9chauffement plan\u00e9taire moyen \u00e0 moins de 1,5 °C au-dessus des niveaux pr\u00e9industriels et \u00e9viter une catastrophe environnementale.<\/p>

    Cet objectif ambitieux est abordable et technologiquement r\u00e9alisable. Ce qui manque, c’est la volont\u00e9 politique d’agir et un plan de transition juste pour maintenir une coh\u00e9sion sociale \u00e0 travers les transformations n\u00e9cessaires.<\/p><\/div><\/section>

    \"\"

    COP 24 in Katowice, Poland word cloud <\/p><\/div><\/div><\/header>

    L'Accord de Paris et la Transition Juste<\/h2>

    En 2015, la vingt et uni\u00e8me Conf\u00e9rence des Parties (COP21) \u00e0 la Commission-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC), tenue \u00e0 Paris (France), a adopt\u00e9 un ensemble de principes pour faire face \u00e0 la crise du changement climatique. Gr\u00e2ce aux interventions r\u00e9ussies des syndicalistes, l’Accord de Paris exige une transition juste.<\/p>

    L’Accord de Paris s’appuie sur le principe que les pays doivent \u00e9laborer leurs propres engagements en mati\u00e8re de r\u00e9duction des gaz \u00e0 effet de serre, mais qu’ils doivent ensuite suivre leurs progr\u00e8s et produire des rapports v\u00e9rifiables. La CCNUCC fera p\u00e9riodiquement le point sur l’ensemble des progr\u00e8s accomplis et sur la base d’avis scientifiques, conseillera aux \u00c9tats membres de relever le niveau d’ambition de leurs engagements.<\/p>

    La phrase importante, qui appara\u00eet dans le pr\u00e9ambule de l’Accord de Paris, stipule que les contributions d\u00e9termin\u00e9es au niveau national doivent « tenir compte des imp\u00e9ratifs d’une transition juste pour la population active et la cr\u00e9ation d’emplois d\u00e9cents et de qualit\u00e9 ».<\/p>

    Cette exigence a \u00e9t\u00e9 consid\u00e9rablement renforc\u00e9e lors de la COP24 de 2018, \u00e0 Katowice, en Pologne. La COP24 avait pour but de finaliser le r\u00e8glement pour permettre la mise en \u0153uvre de l’Accord de Paris. Une d\u00e9claration sur la transition juste a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e, ce qui fut une importante r\u00e9alisation pour le mouvement syndical.<\/p>

    Cette d\u00e9claration t\u00e9moigne d’un engagement clair de la part des \u00c9tats membres des Nations Unies \u00e0 assurer une transition juste. Il appartiendra au mouvement syndical mondial et aux autres organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile de veiller \u00e0 ce que les gouvernements tiennent leurs promesses. Une transformation profonde de l’\u00e9conomie s’annonce et, comme l’a dit Tony Maher, pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral de la Division des mines et de l’\u00e9nergie du Syndicat de la construction, de la foresterie, des mines et de l’\u00e9nergie (CFMEU) d’Australie, « nous pouvons le faire avec justice ou sans justice », tout simplement. C’est \u00e0 nous de choisir.<\/p><\/div><\/section>

    \"\"

    SHUTTERSTOCK<\/p><\/div><\/div><\/header>

    Industrie 4.0<\/h2>

    IndustriALL Global Union utilise le terme « Industrie 4.0 » pour d\u00e9crire un ensemble de technologies et de structures de travail perturbatrices qui transforment rapidement le monde du travail. Il s’agit notamment de la num\u00e9risation avanc\u00e9e, de l’intelligence artificielle, des machines interconnect\u00e9es semi-autonomes, de la robotique avanc\u00e9e, de l’impression 3D, de la nanotechnologie, de la biotechnologie avanc\u00e9e et du travail de plateforme. Ce ne sont pas les technologies elles-m\u00eames qui posent probl\u00e8me; c’est la logique qui sous-tend leur introduction, dont l’objectif actuellement vise \u00e0 diminuer les co\u00fbts et les normes du travail.<\/p>

    Si nous pouvons guider la mise en \u0153uvre de ces nouvelles technologies, nous pouvons \u00e9galement cr\u00e9er des emplois de qualit\u00e9, r\u00e9duire le temps de travail et assurer une meilleure sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail. Les principales strat\u00e9gies que pr\u00e9conise IndustriALL pour l’Industrie 4.0 sont les suivantes:<\/p>

    • l’exigence d’une pleine participation des travailleurs aux discussions mondiales, r\u00e9gionales, nationales et \u00e0 l’\u00e9chelle des entreprises sur l’Industrie 4.0<\/li>
    • la protection des droits de la personne et des droits des travailleurs, en particulier des droits \u00e0 l’information, \u00e0 la formation et \u00e0 l’\u00e9ducation, et \u00e0 la vie priv\u00e9e<\/li>
    • une transition juste pour les travailleurs, leurs familles et les collectivit\u00e9s qui en d\u00e9pendent, par le biais des transformations<\/li><\/ul>

      Que nous prenions des mesures contre les changements climatiques ou d’autres crises environnementales, ou que nous adoptions ou non les changements technologiques, ces changements se produiront. Une transition aura lieu. Devant ce fait, nous avons le choix de nous ruer avec violence vers des emplois ou des ressources comme l’eau, l’\u00e9nergie et les terres fertiles – des mesures d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9es de survie de derni\u00e8re minute qui n\u00e9gligent compl\u00e8tement les droits de la personne et la protection sociale –, ou de planifier une transition ordonn\u00e9e et juste qui respecte et prot\u00e8ge les travailleurs actuels tout en cr\u00e9ant de nouveaux emplois d\u00e9cents au sein d’industries durables.<\/p>

      Une transition juste ouvre la voie \u00e0 un avenir durable dans toutes ses dimensions sociales, \u00e9conomiques et environnementales. Pour que la transition soit vraiment juste, elle doit tendre vers un avenir optimiste – un avenir que les travailleurs, leurs familles et les collectivit\u00e9s qui en d\u00e9pendent peuvent soutenir et s’engager \u00e0 r\u00e9aliser.<\/p>

      "<\/em>Pour r\u00e9aliser une transition juste vers un avenir dans lequel l’environnement est prot\u00e9g\u00e9 et l’\u00e9conomie est prosp\u00e8re, les travailleurs ont besoin de politiques industrielles durables, assorties de protections sociales fortes et d’un soutien \u00e0 leur \u00e9gard, le tout \u00e9tant guid\u00e9 par le dialogue social."<\/em><\/h3><\/blockquote>

      IndustriALL Global Union<\/em><\/p><\/div><\/section><\/figure>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[391,392],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-147862","article","type-article","status-publish","hentry","issues-industry-40","issues-sustainable-industrial-policy"],"acf":[],"yoast_head":"\nUn guide syndical vers une Transition Juste pour les travailleurs - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\""\u00c0 l’aube d’une transformation mondiale d\u00e9clench\u00e9 par le changement climatique et l’Industrie\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/un-guide-syndical-vers-une-transition-juste-pour-les-travailleurs\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Un guide syndical vers une Transition Juste pour les travailleurs\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\""\u00c0 l’aube d’une transformation mondiale d\u00e9clench\u00e9 par le changement climatique et l’Industrie\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/un-guide-syndical-vers-une-transition-juste-pour-les-travailleurs\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-03T17:51:54+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/un-guide-syndical-vers-une-transition-juste-pour-les-travailleurs\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/un-guide-syndical-vers-une-transition-juste-pour-les-travailleurs\/\",\"name\":\"Un guide syndical vers une Transition Juste pour les travailleurs - 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