{"id":147856,"date":"2019-05-16T11:40:32","date_gmt":"2019-05-16T11:40:32","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/une-transition-juste-une-idee-dont-l-heure-est-venue\/"},"modified":"2025-02-03T17:50:08","modified_gmt":"2025-02-03T17:50:08","slug":"une-transition-juste-une-idee-dont-l-heure-est-venue","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/une-transition-juste-une-idee-dont-l-heure-est-venue\/","title":{"rendered":"Une Transition Juste \u2013 une id\u00e9e dont l\u2019heure est venue"},"content":{"rendered":"<ul><li>La transition vers une \u00e9conomie plus propre et durable doit \u00eatre \u00e9conomiquement et socialement juste et \u00e9quitable pour les travailleurs et leurs collectivit\u00e9s.<\/li><li>Le secteur manufacturier conna\u00eet et conna\u00eetra une r\u00e9volution technologique et une num\u00e9risation de la production de mani\u00e8re encore plus forte \u00e0 l&rsquo;avenir. (&#8230;) Bien que ces changements fondamentaux puissent avoir de grands avantages pour les travailleurs, les communaut\u00e9s et les soci\u00e9t\u00e9s et am\u00e9liorer le niveau de vie, IndustriALL n&rsquo;acceptera pas de transformation sans programmes de transition juste n\u00e9cessaires pour les travailleurs touch\u00e9s.<\/li><li>IndustriALL a d\u00e9cid\u00e9 d&rsquo;\u00e9laborer une politique industrielle durable &#8230; (et) de faire campagne contre la transformation qui n&rsquo;inclut pas de justice sociale, alors qu&rsquo;elle est indispensable, et de transition juste pour les travailleurs affect\u00e9s.<\/li><\/ul><section class=\"boxTurquoiseImage\"><header class=\"imageArticle imageMedium colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/publications\/Just-transition2019\/coal.jpg\" style=\"width: 500px;height: 333px\" \/><div class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>The IndustriALL Coal Mining Unions<\/p><\/div><\/div><\/header><div class=\"boxTurquoise\"><h3>La transition juste et les affili\u00e9s d&rsquo;IndustriALL du secteur des mines de charbon<\/h3><p>Le r\u00e9seau mondial des syndicats des mines de charbon d&rsquo;IndustriALL s&rsquo;est r\u00e9uni \u00e0 Delhi, en Inde, en octobre 2018, pour intensifier les efforts visant \u00e0 r\u00e9aliser une transition juste et d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats des mineurs de charbon face aux d\u00e9fis du changement climatique, de l&rsquo;Industrie 4.0 et des conditions de travail dangereuses. Les filiales d&rsquo;IndustriALL dans les mines de charbon d&rsquo;Afrique du Sud, d&rsquo;Australie, du Botswana, de Bulgarie, d&rsquo;Espagne, de G\u00e9orgie, d&rsquo;Inde, d&rsquo;Indon\u00e9sie, de Mongolie, de Turquie, d&rsquo;Ukraine et du Vietnam ont soulign\u00e9 qu&rsquo;une transition juste, assortie de programmes de protection sociale solides et de politiques industrielles durables, est la r\u00e9ponse pour garantir les emplois des travailleurs du charbon face aux mesures visant \u00e0 atteindre les objectifs en mati\u00e8re de carbone. Les participants ont d\u00e9clar\u00e9 que les gouvernements et les employeurs doivent investir et d\u00e9ployer des ressources ad\u00e9quates dans la recherche et le d\u00e9veloppement de technologies du charbon propre, en tenant compte des capacit\u00e9s et des vuln\u00e9rabilit\u00e9s des pays ayant diff\u00e9rents niveaux de d\u00e9veloppement \u00e9conomique. Les syndicats ont \u00e9galement soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 d&rsquo;\u00e9valuer les impacts des transformations technologiques en cours.<\/p><\/div><\/section><section class=\"boxTurquoiseImage\"><header class=\"imageArticle imageMedium colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/publications\/Just-transition2019\/43649134461_2e1698b4b2_k.jpg\" style=\"width: 500px\" \/><div class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>IndustriALL Energy Conference<\/p><\/div><\/div><\/header><div class=\"boxTurquoise\"><p>Plus de 200 repr\u00e9sentants de 70 syndicats et 50 pays ont exprim\u00e9 leur d\u00e9termination commune \u00e0 exiger une transition juste pour prot\u00e9ger les droits et le niveau de vie des travailleurs alors que l&rsquo;industrie de l&rsquo;\u00e9nergie subit des changements radicaux. R\u00e9unis \u00e0 la Conf\u00e9rence mondiale du secteur de l&rsquo;\u00e9nergie d&rsquo;IndustriALL en juillet 2018, les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont conclu que les syndicats sont les mieux plac\u00e9s pour prot\u00e9ger les travailleurs de l&rsquo;\u00e9nergie face aux changements, non seulement en raison des objectifs d&rsquo;\u00e9missions du changement climatique, mais aussi des changements technologiques, de la privatisation, de la pr\u00e9carisation et de la demande croissante en \u00e9nergie.<\/p><blockquote><p>&ldquo;Nous devons renforcer le pouvoir syndical, afin d&rsquo;avoir un si\u00e8ge \u00e0 la table avec les gouvernements et les entreprises pour cr\u00e9er des politiques industrielles durables \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle nationale qui garantissent une transition juste.&rdquo;<\/p><\/blockquote><p style=\"text-align: right\"><em>Valter Sanches, secr\u00e9taire general d&rsquo;IndustriALL<\/em><\/p><blockquote>&nbsp;<\/blockquote><\/div><\/section><section class=\"boxTurquoiseImage\"><header class=\"imageArticle imageMedium colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/publications\/Just-transition2019\/32314430418_2b293d310c_k.jpg\" style=\"width: 500px;height: 441px\" \/><div class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>ITUC<\/p><\/div><\/div><\/header><div class=\"boxTurquoise\"><h3>Une transition juste et la CSI<\/h3><p>La Conf\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale (CSI) r\u00e9unit les centrales syndicales nationales sous une m\u00eame banni\u00e8re et repr\u00e9sente, \u00e0 travers elle, quelque 107 millions de travailleuses et travailleurs dans 163 pays. En 2018, lors de son quatri\u00e8me Congr\u00e8s mondial, la CSI a approuv\u00e9 plusieurs r\u00e9f\u00e9rences \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 d&rsquo;une transition juste:<\/p><ul><li>Le Congr\u00e8s d\u00e9plore les niveaux extr\u00eamement \u00e9lev\u00e9s et croissants d&rsquo;in\u00e9galit\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle mondiale et exige une transition juste vers une \u00e9conomie num\u00e9rique et \u00e0 faibles \u00e9missions de carbone.<\/li><li>La CSI exige que toutes les transformations dans le monde du travail s&rsquo;op\u00e8rent dans le cadre de transitions justes.<\/li><li>Les gouvernements doivent relever leur degr\u00e9 d&rsquo;ambition et garantir des investissements dans l&rsquo;emploi et une transition juste.<\/li><li>La lutte contre le changement climatique exige des investissements dans des technologies durables et \u00e0 faible teneur en carbone.<\/li><\/ul><\/div><\/section><section class=\"boxTurquoiseImage\"><header class=\"imageArticle imageMedium colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/publications\/Just-transition2019\/canada_flag.jpg\" style=\"width: 500px;height: 334px\" \/><div class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>Shutterstock<\/p><\/div><\/div><\/header><div class=\"boxTurquoise\"><h3>La transition juste gagne du terrain au Canada<\/h3><p>Le plan d&rsquo;action du Canada pour la croissance propre et le climat vise \u00e0 atteindre la neutralit\u00e9 carbone d&rsquo;ici 2050, en commen\u00e7ant par l&rsquo;\u00e9limination progressive des \u00e9missions provenant de la production d&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 au charbon d&rsquo;ici 2030.<\/p><p>Les syndicats ont milit\u00e9 en faveur du Groupe de travail pour une transition juste pour les travailleurs canadiens du charbon et les collectivit\u00e9s et en ont pris la direction. Les membres sont des repr\u00e9sentants des syndicats et des municipalit\u00e9s, de la soci\u00e9t\u00e9 civile et des experts. Le Groupe de travail fera notamment des recommandations au gouvernement sur le sort de 3 500 travailleurs du secteur des centrales \u00e9lectriques aliment\u00e9es au charbon.<\/p><p>Le processus canadien de transition juste pr\u00e9voit l&rsquo;\u00e9largissement de l&rsquo;assurance-emploi, l&rsquo;offre de prestations de raccordement pour les travailleurs \u00e2g\u00e9s qui prendront leur retraite, des mesures incitatives de formation et d&rsquo;\u00e9ducation et une entente de la part des employeurs pour retenir, recycler et red\u00e9ployer les travailleurs, ainsi que des subventions aux collectivit\u00e9s pour les aider \u00e0 cr\u00e9er de nouveaux emplois.<\/p><\/div><\/section><section class=\"boxTurquoiseImage\"><header class=\"imageArticle imageMedium colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/publications\/Just-transition2019\/igbce_mine_photo_1.jpg\" style=\"width: 500px\" \/><div class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>IG BCE<\/p><\/div><\/div><\/header><div class=\"boxTurquoise\"><p>Une transition juste est mise en \u0153uvre en Allemagne<\/p><p>Les objectifs climatiques ambitieux de l&rsquo;Allemagne exigent que 65 % de son \u00e9nergie proviennent des \u00e9nergies renouvelables d&rsquo;ici 2030, et que les \u00e9missions soient r\u00e9duites de plus de 60 % dans son secteur \u00e9nerg\u00e9tique d&rsquo;ici 2030 par rapport au niveau de 1990. \u00c0 l&rsquo;heure actuelle, les centrales au charbon produisent environ 40 % de l&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 en Allemagne, mais elles sont responsables de plus de 80 % des \u00e9missions de CO2 du secteur \u00e9nerg\u00e9tique allemand. Ce qui complique encore le plan de l&rsquo;Allemagne, c&rsquo;est qu&rsquo;elle a \u00e9galement l&rsquo;intention d&rsquo;\u00e9liminer progressivement l&rsquo;\u00e9nergie nucl\u00e9aire, qui continue de fournir environ 10 % de la capacit\u00e9 de production de l&rsquo;Allemagne, d&rsquo;ici 2022.<\/p><ul><li>Les syndicats allemands ont plaid\u00e9 pour la cr\u00e9ation d&rsquo;une commission &laquo; Croissance, changement structurel et emploi &raquo; charg\u00e9e d&rsquo;\u00e9laborer un plan pour conseiller ce processus. En cons\u00e9quence, 40 milliards d&rsquo;euros seront allou\u00e9s sur 20 ans au d\u00e9veloppement r\u00e9gional, y compris aux infrastructures. L&rsquo;objectif est de veiller \u00e0 ce que, pour chaque perte directe d&rsquo;emploi, un nouvel emploi d\u00e9cent soit cr\u00e9\u00e9 et que, lorsque l&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 produite \u00e0 partir du charbon est \u00e9limin\u00e9e du r\u00e9seau, elle soit remplac\u00e9e par de l&rsquo;\u00e9nergie renouvelable (ainsi que par les technologies n\u00e9cessaires de stockage de l&rsquo;\u00e9nergie et les am\u00e9liorations de l&rsquo;efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique). Il y aura un plan et un cheminement pour chaque travailleur directement employ\u00e9 dans les centrales \u00e9lectriques au charbon et les mines de lignite, y compris l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 de nouveaux emplois exigeant de nouvelles comp\u00e9tences, un soutien au revenu pendant la p\u00e9riode de transition et des prestations de raccordement pour les travailleurs \u00e2g\u00e9s partant \u00e0 la retraite. Le plan allemand pr\u00e9voit un engagement \u00e0 ne pas mettre \u00e0 pied les travailleurs des centrales \u00e9lectriques et des mines \u00e0 ciel ouvert pour des raisons op\u00e9rationnelles. Si un emploi dispara\u00eet, le travailleur concern\u00e9 sera int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 un nouvel emploi d\u00e9cent et recevra une indemnit\u00e9 forfaitaire pour toute diff\u00e9rence de salaire entre l&rsquo;ancien et le nouvel emploi. Le train de mesures porte \u00e9galement sur la remise en \u00e9tat des zones et des usines mini\u00e8res. Certaines parties de l&rsquo;accord restent \u00e0 n\u00e9gocier. L&rsquo;\u00c9tat allemand garantira les obligations financi\u00e8res des entreprises envers leurs travailleurs, de sorte que si les entreprises font faillite, l&rsquo;\u00c9tat assumera ces obligations.<\/li><li>Les syndicats allemands ont une longue histoire de revendication d&rsquo;une transition juste pour leurs membres. Depuis les 25 derni\u00e8res ann\u00e9es, le syndicat IG BCE et les organisations qui l&rsquo;ont pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 ont jou\u00e9 un r\u00f4le essentiel pour assurer une transition juste, car la main-d&rsquo;\u0153uvre de l&rsquo;industrie mini\u00e8re a grandement diminu\u00e9. Le processus de n\u00e9gociation collective a donn\u00e9 lieu \u00e0 des ententes novatrices comportant de nouveaux mod\u00e8les de r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs.<\/li><\/ul><blockquote><p>&ldquo;Le mod\u00e8le de transition juste utilis\u00e9 dans l&rsquo;industrie mini\u00e8re allemande est un excellent exemple de la fa\u00e7on dont un tel processus peut \u00eatre g\u00e9r\u00e9 par les syndicats. Nous saluons le travail accompli par les partenaires sociaux, en particulier IG BCE, au cours de cette transformation.&rdquo;<\/p><\/blockquote><p style=\"text-align: right\"><em>Kemal \u00d6zkan secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d&rsquo;IndustriALL<\/em><\/p><\/div><\/section><section class=\"boxTurquoiseImage\"><header class=\"imageArticle imageMedium colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/publications\/Just-transition2019\/dsc_0199.jpg\" style=\"width: 500px\" \/><div class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>South Africa<\/p><\/div><\/div><\/header><div class=\"boxTurquoise\"><h3>Une transition juste exig\u00e9e par les syndicats d&rsquo;Afrique du Sud<\/h3><p>Le 17 novembre 2018, les travailleurs du Syndicat national des mineurs (NUM) et du Syndicat national des m\u00e9tallurgistes d&rsquo;Afrique du Sud (NUMSA) sont descendus dans les rues de Pretoria. En col\u00e8re contre les plans du gouvernement de fermer les centrales au charbon, de privatiser le secteur de l&rsquo;\u00e9nergie et d&rsquo;accorder des contrats d&rsquo;\u00e9nergie renouvelable aux producteurs d&rsquo;\u00e9nergie ind\u00e9pendants sans plan de transition juste, ils se sont rendus aux bureaux du gouvernement o\u00f9 ils ont lu leurs griefs.<\/p><p>Irvin Jim, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du NUMSA, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p><blockquote><p>&ldquo;Nous exigeons une transition juste, qui garantira que les travailleurs des centrales au charbon risquant de perdre leur emploi \u00e0 la suite du passage des combustibles fossiles aux \u00e9nergies renouvelables seront form\u00e9s et int\u00e9gr\u00e9s au secteur des \u00e9nergies renouvelables.&rdquo;<\/p><\/blockquote><p>David Sipunzi, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du NUM, a ajout\u00e9 :<\/p><blockquote><p>&ldquo;Nous demandons au gouvernement de ne pas mordre la main qui nourrit l&rsquo;\u00c9tat. Jetez le contrat d&rsquo;achat d&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 qui favorise le capital priv\u00e9 au d\u00e9triment d&rsquo;Eskom.&rdquo;<\/p><\/blockquote><\/div><\/section><section class=\"boxTurquoiseImage\"><header class=\"imageArticle imageMedium colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/publications\/Just-transition2019\/181024_firma_acuerdo_carbon2.jpg\" style=\"width: 500px\" \/><div class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>Spain<\/p><\/div><\/div><\/header><div class=\"boxTurquoise\"><h3>Une entente de transition juste conclue en Espagne<\/h3><h3>&nbsp;<\/h3><p>Le projet de loi espagnol sur le climat vise \u00e0 parvenir \u00e0 un approvisionnement \u00e0 100 % en \u00e9nergies renouvelables d&rsquo;ici 2050 et \u00e0 70 % d&rsquo;\u00e9nergies renouvelables d&rsquo;ici 2030. Les activit\u00e9s des centrales au charbon et les centrales nucl\u00e9aires doivent progressivement cesser d&rsquo;ici 2030. L&rsquo;Espagne a \u00e9labor\u00e9 un plan en trois parties en accord avec les syndicats des mines et de l&rsquo;\u00e9nergie, compos\u00e9 des \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p><ul><li><p>une transition juste pour les mineurs de charbon et les communaut\u00e9s,<\/p><\/li><li><p>un programme de r\u00e9am\u00e9nagement r\u00e9gional,<\/p><\/li><li><p>un observatoire national.<\/p><\/li><\/ul><p>Bon nombre de ces travailleurs sont \u00e2g\u00e9s de plus de 48 ans ou comptent plus de 26 ann\u00e9es de service et se verront offrir une retraite anticip\u00e9e. Les jeunes travailleurs recevront une indemnit\u00e9 de licenciement de 10 000 euros, ainsi que 35 jours de salaire pour chaque ann\u00e9e de service. Des fonds suppl\u00e9mentaires seront disponibles pour restaurer et r\u00e9g\u00e9n\u00e9rer les anciens sites miniers sur le plan environnemental, et les emplois cr\u00e9\u00e9s dans le cadre de ces travaux d&rsquo;assainissement seront de pr\u00e9f\u00e9rence attribu\u00e9s aux anciens mineurs. Des fonds seront mis de c\u00f4t\u00e9 pour am\u00e9liorer l&rsquo;infrastructure des collectivit\u00e9s mini\u00e8res, y compris la gestion des d\u00e9chets, les installations de recyclage et les usines de traitement des eaux, les services publics (gaz, \u00e9clairage), le renouvellement des for\u00eats, le nettoyage atmosph\u00e9rique et la r\u00e9duction de la pollution sonore.<\/p><p>Chaque collectivit\u00e9 mini\u00e8re aura un plan d&rsquo;action sp\u00e9cifique, y compris des plans de d\u00e9veloppement des \u00e9nergies renouvelables et d&rsquo;am\u00e9lioration de l&rsquo;efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique, ainsi que des plans d&rsquo;investissement et de d\u00e9veloppement de nouvelles industries.<\/p><\/div><\/section><section class=\"boxTurquoise\"><h3>Une transition juste au niveau r\u00e9gional &ndash; \u00c9tat de New York, \u00c9tats-Unis<\/h3><p>L&rsquo;\u00c9tat de New York a lanc\u00e9 un plan visant \u00e0 cr\u00e9er neuf gigawatts de capacit\u00e9 de production d&rsquo;\u00e9nergie \u00e9olienne en mer et \u00e0 moderniser tous les b\u00e2timents publics de l&rsquo;\u00c9tat. Ce plan a \u00e9t\u00e9 d\u00e9fendu et soutenu par les syndicats via la coalition Climate Jobs NY. Les projets \u00e9oliens en mer offriront les taux de salaire en vigueur, y compris une assurance sant\u00e9 et un r\u00e9gime de retraite, ainsi que d&rsquo;autres bonnes conditions de travail. Des fonds du gouvernement de l&rsquo;\u00c9tat seront disponibles pour la formation professionnelle avec les syndicats. Des discussions sont en cours entre certains des promoteurs potentiels d&rsquo;\u00e9nergie \u00e9olienne et les syndicats au sujet d&rsquo;accords g\u00e9n\u00e9raux sur les normes du travail tout au long de la cha\u00eene de valeur de l&rsquo;\u00e9nergie \u00e9olienne en mer.<\/p><\/section><section class=\"boxTurquoise\"><h3>Une transition juste au niveau r\u00e9gional &ndash; Californie, \u00c9tats-Unis<\/h3><p>L&rsquo;objectif californien d&rsquo;atteindre 100 % d&rsquo;\u00e9nergie renouvelable et propre est soutenu par les syndicats. Une coalition de syndicats et de groupes communautaires plaide pour les transports publics \u00e0 Los Angeles. L&rsquo;Assembl\u00e9e l\u00e9gislative de la Californie a li\u00e9 les subventions pour les v\u00e9hicules \u00e9lectriques aux bonnes pratiques de travail, toujours sous la pression des syndicats. Des normes de travail d\u00e9centes feront partie des discussions sur le financement des interventions en cas d&rsquo;incendies de for\u00eat en Californie.<\/p><\/section><section class=\"boxTurquoiseImage\">&nbsp;<\/section><section class=\"boxTurquoise\"><h3>Une transition juste au niveau r\u00e9gional &ndash; Oslo, Norv\u00e8ge, et Vancouver, Canada<\/h3><p>Plusieurs villes ont pris des mesures pour int\u00e9grer l&rsquo;id\u00e9e d&rsquo;une transition juste au processus d\u00e9cisionnel municipal. L&rsquo;organisation C40 Cities Climate Leadership Group &laquo; regroupe 90 des plus grandes villes du monde, repr\u00e9sentant plus de 650 millions de personnes et un quart de l&rsquo;\u00e9conomie mondiale &raquo;. La ville d&rsquo;Oslo, en Norv\u00e8ge, a lanc\u00e9 la D\u00e9claration d&rsquo;Oslo sur une transition juste avec le C40, la CSI et la F\u00e9d\u00e9ration internationale des travailleurs des transports. Entretemps, la ville de Vancouver a mis sur pied une table ronde sur la transition juste avec la F\u00e9d\u00e9ration des travailleurs de la Colombie-Britannique et la CSI en 2018.<\/p><\/section><section class=\"boxTurquoise\"><h3>Une transition juste et les entreprises<\/h3><p>L&rsquo;initiative B-Team, une voix influente de chefs d&rsquo;entreprise qui croient que les entreprises ont la responsabilit\u00e9 de montrer la voie vers un avenir durable, a \u00e9labor\u00e9 des lignes directrices pour une transition juste au niveau des entreprises. La CSI et son Centre de transition juste ont contribu\u00e9 \u00e0 son d\u00e9veloppement. Les lignes directrices d\u00e9crivent les &laquo; consid\u00e9rations pratiques, les \u00e9tapes et les processus que les entreprises doivent suivre pour assurer une transition juste pour les travailleurs des entreprises et les communaut\u00e9s dans lesquelles les entreprises exercent leurs activit\u00e9s &raquo;. La B-Team affirme qu&rsquo;une transition juste au niveau des entreprises est un plan bas\u00e9 sur le dialogue social avec les travailleurs et leurs syndicats pour r\u00e9duire les \u00e9missions et accro\u00eetre l&rsquo;efficacit\u00e9 tout en cr\u00e9ant des opportunit\u00e9s et de l&rsquo;optimisme pour les travailleurs et les communaut\u00e9s qui en d\u00e9pendent. L&rsquo;\u00e9quipe B-Team estime qu&rsquo;agir de mani\u00e8re responsable est aussi une bonne affaire.<\/p><\/section><section class=\"boxTurquoiseImage\"><header class=\"imageArticle imageMedium colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/publications\/Just-transition2019\/37258187494_59fca9ba52_k.jpg\" style=\"width: 500px\" \/><div class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>Tony Maher CFMEU<\/p><\/div><\/div><\/header><div class=\"boxTurquoise\"><h3>Une transition juste et le Conseil australien des syndicats<\/h3><p>Le Conseil australien des syndicats (ACTU) a publi\u00e9 sa demande d&rsquo;une transition juste pour les travailleurs des centrales \u00e9lectriques aliment\u00e9es au charbon et les communaut\u00e9s qui en d\u00e9pendent. L&rsquo;Australie n&rsquo;a pas g\u00e9r\u00e9 les transitions ant\u00e9rieures de mani\u00e8re socialement responsable. L&rsquo;objectif est d&rsquo;\u00e9viter de r\u00e9p\u00e9ter cette histoire. En s&rsquo;engageant \u00e0 respecter l&rsquo;Accord de Paris sur les changements climatiques, l&rsquo;Australie s&rsquo;engage \u00e0 assurer une transition juste lorsqu&rsquo;elle d\u00e9cide de ses contributions d\u00e9termin\u00e9es au niveau national.<\/p><p>Le cadre de l&rsquo;ACTU, qui n&rsquo;a pas encore \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9 par le gouvernement australien, identifie trois principaux \u00e9l\u00e9ments:<\/p><ul><li>un plan de transition &ndash; veiller \u00e0 ce que la transition de l&rsquo;Australie soit g\u00e9r\u00e9e d&rsquo;une mani\u00e8re juste et \u00e9quitable, o\u00f9 les travailleurs et les collectivit\u00e9s touch\u00e9s re\u00e7oivent un soutien pour trouver des emplois s\u00fbrs et d\u00e9cents dans une \u00e9conomie \u00e9nerg\u00e9tique propre<\/li><li>un plan pour les emplois &ndash; ax\u00e9 sur la cr\u00e9ation de nouveaux emplois dans une \u00e9conomie de l&rsquo;\u00e9nergie propre, et<\/li><li>un plan \u00e9nerg\u00e9tique &ndash; d\u00e9finir un bouquet \u00e9nerg\u00e9tique durable pour l&rsquo;avenir qui garantisse un approvisionnement en \u00e9lectricit\u00e9 abordable et s\u00fbr<\/li><\/ul><\/div><\/section><section class=\"boxTurquoise\"><h3>Une transition juste &ndash; Initiative des r\u00e9gions mini\u00e8res de l&rsquo;Union europ\u00e9enne<\/h3><p>Dans le cadre d&rsquo;un projet de recherche, la Conf\u00e9d\u00e9ration europ\u00e9enne des syndicats (CES) a cherch\u00e9 \u00e0 explorer avec les syndicats ce qui est concr\u00e8tement n\u00e9cessaire pour maintenir les activit\u00e9s et les emplois dans le secteur manufacturier, tout en r\u00e9duisant consid\u00e9rablement les \u00e9missions.<\/p><p>Sept \u00e9tudes de cas r\u00e9gionales ont \u00e9t\u00e9 examin\u00e9es: Yorkshire et Humber au Royaume-Uni, Rh\u00e9nanie-du-Nord-Westphalie en Allemagne, Asturies en Espagne, r\u00e9gion d&rsquo;Anvers en Belgique, Norrbotten en Su\u00e8de, Stara Zagora en Bulgarie et Sil\u00e9sie en Pologne. Ces r\u00e9gions pr\u00e9sentent des similitudes en mati\u00e8re de patrimoine industriel, de production d&rsquo;\u00e9nergie et d&rsquo;industries manufacturi\u00e8res actuelles. Elles ont chacune leurs propres caract\u00e9ristiques nationales sur le plan politique, historique ou g\u00e9ographique, mais la d\u00e9carbonisation \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle prescrite par le cadre politique europ\u00e9en est un \u00e9norme d\u00e9fi qui aura des effets majeurs sur leurs industries et leur main-d&rsquo;\u0153uvre.<\/p><p>L&rsquo;\u00e9tude a identifi\u00e9 plusieurs \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s du succ\u00e8s :<\/p><ul><li>Des strat\u00e9gies r\u00e9gionales pour une transition juste vers une industrie \u00e0 faible intensit\u00e9 de carbone<\/li><li>L&rsquo;acc\u00e9l\u00e9ration du d\u00e9ploiement de technologies de pointe<\/li><li>La participation des syndicats et des employeurs<\/li><li>L&rsquo;investissement dans les comp\u00e9tences<\/li><li>Le soutien local \u00e0 la d\u00e9carbonisation<\/li><\/ul><\/section><section class=\"boxTurquoise\"><h3>Une transition juste &ndash; une r\u00e9ponse syndicale allemande aux transformations industrielles<\/h3><p>Reconnaissant que d&rsquo;importantes transformations de la production industrielle sont en cours, quatre des plus grands syndicats allemands &ndash; ECG (chemin de fer et transport), IG Metall (m\u00e9tallurgie, automobile et travailleurs industriels connexes), IG BCE (mines, chimie et \u00e9nergie) et IG BAU (construction et bois) &ndash; ont convenu de coop\u00e9rer pour d\u00e9fendre efficacement les droits des travailleurs face aux changements technologiques et sociaux.<\/p><p>Les syndicats qui souhaitent influencer le progr\u00e8s \u00e9conomique et social doivent collaborer plus \u00e9troitement \u00e0 l&rsquo;avenir. La base de leur coop\u00e9ration repose sur leur position commune pour une &laquo; industrie performante et durable dans une soci\u00e9t\u00e9 solidaire &raquo;. Elle couvre des sujets tels que l&rsquo;Industrie 4.0, les \u00e9nergies renouvelables, l&rsquo;investissement et la croissance. Les syndicats allemands ont \u00e9galement coordonn\u00e9 leurs revendications pour une transition juste.<\/p><\/section>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[391,392],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-147856","article","type-article","status-publish","hentry","issues-industry-40","issues-sustainable-industrial-policy"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Une Transition Juste \u2013 une id\u00e9e dont l\u2019heure est venue - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La transition vers une \u00e9conomie plus propre et durable doit \u00eatre \u00e9conomiquement et socialement juste et \u00e9quitable pour les travailleurs et leurs\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/une-transition-juste-une-idee-dont-l-heure-est-venue\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Une Transition Juste \u2013 une id\u00e9e dont l\u2019heure est venue\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La transition vers une \u00e9conomie plus propre et durable doit \u00eatre \u00e9conomiquement et socialement juste et \u00e9quitable pour les travailleurs et leurs\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/une-transition-juste-une-idee-dont-l-heure-est-venue\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-03T17:50:08+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"16 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/une-transition-juste-une-idee-dont-l-heure-est-venue\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/une-transition-juste-une-idee-dont-l-heure-est-venue\/\",\"name\":\"Une Transition Juste \u2013 une id\u00e9e dont l\u2019heure est venue - 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