{"id":147768,"date":"2019-05-29T14:20:09","date_gmt":"2019-05-29T14:20:09","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/le-comite-executif-d-industriall-fait-progresser-les-droits-des-travailleurs\/"},"modified":"2025-02-03T17:07:28","modified_gmt":"2025-02-03T17:07:28","slug":"le-comite-executif-d-industriall-fait-progresser-les-droits-des-travailleurs","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-comite-executif-d-industriall-fait-progresser-les-droits-des-travailleurs\/","title":{"rendered":"Le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif d\u2019IndustriALL fait progresser les droits des travailleurs"},"content":{"rendered":"

“Une attaque contre l’un d’entre nous est une attaque contre tous” a affirm\u00e9 le Pr\u00e9sident d’IndustriALL J\u00f6rg Hofmann dans son allocution initiale.<\/p>

“Nous devons nous assurer qu’autant de personnes que possible puissent b\u00e9n\u00e9ficier de la solidarit\u00e9 mondiale, dont nous savons qu’elle peut faire la diff\u00e9rence face au capital mondialis\u00e9.”<\/p>

Au cours des deux journ\u00e9es de r\u00e9union, les leaders syndicaux ont d\u00e9battu de r\u00e9ponses mondiales \u00e0 donner aux d\u00e9fis qui se pr\u00e9sentent, au sein d’un monde o\u00f9 les r\u00e9gimes en place s’en prennent aux opposants, aux citoyens et aux syndicats, comme au Br\u00e9sil, en Alg\u00e9rie ou en Colombie, o\u00f9 Igor Diaz de Sintracarb\u00f3n re\u00e7oit des menaces de mort<\/a>.<\/p>

Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont entendu le t\u00e9moignage des M\u00e9tallos USW du Canada, dont les 1.000 adh\u00e9rents de Trois-Rivi\u00e8res, au Qu\u00e9bec, sont lock-out\u00e9s de l’usine Alcoa depuis pr\u00e8s de 17 mois \u00e0 la suite du refus de l’entreprise de n\u00e9gocier.<\/p>

Les travailleurs et travailleuses de Volkswagen \u00e0 Chattanooga, au Tennessee, \u00c9tats-Unis, se voient toujours refuser le droit de rejoindre un syndicat, ce qui a conduit IndustriALL \u00e0 suspendre un accord-cadre mondial <\/a>(ACM) pour la premi\u00e8re fois.<\/p>

Confronter le capital mondial est un objectif strat\u00e9gique et un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 pour faire progresser les droits des travailleurs. Les 46 ACM sign\u00e9s entre IndustriALL et des multinationales sont des outils importants pour d\u00e9velopper des relations sociales sur un plan mondial, comme le montre la mani\u00e8re dont l’ACM avec Solvay a permis de r\u00e9soudre un probl\u00e8me concernant des primes sur un site de l’entreprise en Inde.<\/p>

Pour l’instant, des n\u00e9gociations sont en cours avec un important constructeur automobile de stature mondiale concernant un accord sur l’avenir du travail, qui donne l’opportunit\u00e9 de donner des r\u00e9ponses aux \u00e9normes transformations au sein du monde du travail et de mettre la Transition juste \u00e0 l’ordre du jour.<\/p>

La Commission mondiale sur l’avenir du travail de l’OIT<\/a> examine comment atteindre la notion de travail meilleur pour tous alors que nous connaissons une \u00e9poque de changements in\u00e9dits. Les participants ont partag\u00e9 leurs exp\u00e9riences et d\u00e9battu d’un besoin de strat\u00e9gies au plan mondial pour le mouvement ouvrier, sachant que tous les pays ne sont pas avanc\u00e9s du point de vue technologique.<\/p>

Prenant acte du besoin d’\u00e9changer les exp\u00e9riences, le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif a ent\u00e9rin\u00e9 la poursuite de ce travail et a<\/p>