{"id":147761,"date":"2019-06-05T08:14:54","date_gmt":"2019-06-05T08:14:54","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/industriall-porte-plainte-contre-mitsubishi-electric-partenaire-des-jeux-olympiques-de-tokyo-2020\/"},"modified":"2025-02-03T17:03:13","modified_gmt":"2025-02-03T17:03:13","slug":"industriall-porte-plainte-contre-mitsubishi-electric-partenaire-des-jeux-olympiques-de-tokyo-2020","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/industriall-porte-plainte-contre-mitsubishi-electric-partenaire-des-jeux-olympiques-de-tokyo-2020\/","title":{"rendered":"IndustriALL porte plainte contre Mitsubishi Electric, partenaire des Jeux olympiques de Tokyo 2020"},"content":{"rendered":"<p>Mitsubishi Electric, partenaire officiel des Jeux olympiques de Tokyo 2020, contrevient aux Principes fondamentaux du <a name=\"tw-target-text\"><\/a>Code de durabilit\u00e9 et d&rsquo;approvisionnement durable des Jeux en violant des Normes fondamentales du travail de l&rsquo;OIT au sein de sa filiale Mitsubishi Electric Consumer Products de Tha\u00eflande.<\/p><p>La filiale tha\u00ef de Mitsubishi Electric a <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/olympic-2020-partner-mitsubishi-electric-humiliates-workers-in-thailand\">soumis ses salari\u00e9s \u00e0 des traitements d\u00e9gradants et humiliants<\/a>, lock-out\u00e9 des adh\u00e9rents syndicaux, forc\u00e9 des travailleurs et travailleuses \u00e0 signer des documents d\u00e9non\u00e7ant leur syndicat et d\u00e9sob\u00e9i \u00e0 une d\u00e9cision de la Commission des Relations Sociales (CRS) de Tha\u00eflande qui l&rsquo;enjoignait de r\u00e9int\u00e9grer ces adh\u00e9rents syndicaux.<\/p><p>La CRS a d\u00e9crit le comportement de Mitsubishi Electric Consumer Products comme \u00e9tant &ldquo;vengeur&rdquo; \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard du syndicat et a estim\u00e9 que l&rsquo;entreprise avait viol\u00e9 la l\u00e9gislation tha\u00ef en mati\u00e8re de discrimination antisyndicale.<\/p><p>Le Syndicat de Mitsubishi Electric Thailand, qui repr\u00e9sente les travailleurs et travailleuses intimid\u00e9s et harcel\u00e9s par l&rsquo;entreprise, est affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL par le biais de la Conf\u00e9d\u00e9ration des travailleurs de l&rsquo;\u00e9lectrom\u00e9nager, de l&rsquo;\u00e9lectronique, de l&rsquo;automobile et de la m\u00e9tallurgie (TEAM) ainsi que de la F\u00e9d\u00e9ration des travailleurs de l&rsquo;\u00e9lectronique et de l&rsquo;\u00e9lectrom\u00e9nager de Tha\u00eflande (TEEF).<\/p><p>Vingt-trois adh\u00e9rents syndicaux ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s de l&rsquo;usine de la province de Chonburi, dont les anciens pr\u00e9sident et vice-pr\u00e9sident du syndicat, Cherd et Thanaphat, tandis que vingt-sept autres ont \u00e9t\u00e9 lock-out\u00e9s de fa\u00e7on ill\u00e9gale.<\/p><p>Entre autres violations, l&rsquo;entreprise a forc\u00e9 les leaders syndicaux et 400 adh\u00e9rents lock-out\u00e9s \u00e0&nbsp;: assister \u00e0 un camp de quatre jours au sein d&rsquo;une base militaire afin d&rsquo;y &ldquo;apprendre la discipline et l&rsquo;ordre&rdquo;, subir cinq jours de formation dispens\u00e9s par une firme de ressources humaines au cours desquels ils \u00e9taient cens\u00e9s &ldquo;r\u00e9fl\u00e9chir sur leurs actes r\u00e9pr\u00e9hensibles&rdquo;, consacrer une journ\u00e9e \u00e0 nettoyer chez des personnes \u00e2g\u00e9es, pour &ldquo;prouver leurs m\u00e9rites&rdquo; et passer trois jours au sein d&rsquo;un temple bouddhiste, quelles que soient leurs convictions religieuses. Les travailleurs et travailleuses ont \u00e9galement d\u00fb publier des excuses \u00e0 l&rsquo;entreprise sur les m\u00e9dias sociaux en utilisant leur comptes personnels.<\/p><figure class=\"imageArticle imageMedium\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/2018\/THAILAND\/mitsubishi_workers_3.jpg\" style=\"width: 600px;height: 450px\" \/><figcaption class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>Les travailleurs et travailleuses de Mitsubishi Thailand ont \u00e9t\u00e9 contraint \u00e0 participer \u00e0 un camp militaire de 4 jours.<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure><p>IndustriALL a \u00e9crit trois fois \u00e0 Mitsubishi Electric Consumer Products depuis que le conflit a \u00e9clat\u00e9 en d\u00e9cembre 2017, en exhortant l&rsquo;entreprise \u00e0 r\u00e9int\u00e9grer et rappeler les travailleurs et travailleuses lock-out\u00e9s, mais n&rsquo;a re\u00e7u aucune r\u00e9ponse.<\/p><p>&ldquo;Mitsubishi Electric, en tant que partenaire officiel des Jeux olympiques et paralympiques de Tokyo 2020, a la responsabilit\u00e9 d&rsquo;intervenir pour faire cesser les violations des droits des travailleurs au sein de sa filiale tha\u00ef et de mettre imm\u00e9diatement un terme aux actes d&rsquo;intimidation et de harc\u00e8lement destin\u00e9s \u00e0 affaiblir le syndicat,&rdquo; mart\u00e8le le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d&rsquo;IndustriALL, Valter Sanches. &ldquo;Nous attendons du Comit\u00e9 organisateur des Jeux olympiques et paralympiques de Tokyo qu&rsquo;il \u00e9labore une solution appropri\u00e9e avec Mitsubishi pour mettre un terme aux infractions aux principes fondamentaux du <a name=\"tw-target-text1\"><\/a>Code d&rsquo;approvisionnement durable chez Mitsubishi Electric Consumer Products en Tha\u00eflande.<\/p><p>&ldquo;IndustriALL appelle de ses v\u0153ux que les Jeux olympiques et paralympiques de Tokyo 2020 soient une vraie c\u00e9l\u00e9bration de la diversit\u00e9, de la tol\u00e9rance et de la paix dans le monde, qui r\u00e9compense \u00e9galement de vrais champions de la responsabilit\u00e9 sociale des entreprises et du respect des droits des travailleurs.&rdquo;<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,425],"companies":[],"regions":[155,168,191],"sectors":[491,490],"article_tags":[521,534],"class_list":["post-147761","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-workers-rights","regions-asia-pacific","regions-japan","regions-thailand","sectors-electrical","sectors-ict-electrical-and-electronics","article_tags-press-release","article_tags-union-busting"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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