\u00c0 leur arriv\u00e9e, ces travailleurs et travailleuses re\u00e7oivent des bas salaires, prestent de long temps de travail, vivent dans des conditions sordides parfois dans des dortoirs \u00e0 l’arri\u00e8re des usines et risquent la d\u00e9portation en s’\u00e9levant contre ces abus.<\/p>
Ces violations des droits de l’homme et du travail \u00e0 l’encontre de ces personnes migrantes peuvent \u00eatre d\u00e9crites comme \u00e9tant de l’esclavage moderne et ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9battues lors d’un atelier organis\u00e9 par IndustriALL Global Union avec le soutien de la Fondation Friedrich Ebert, ces 17 et 18 juin. Les 30 participants \u00e9taient issus de syndicats du Bangladesh, de Madagascar et de Maurice. Ovibashi Karmi Unnayan Programme (OKUP), une organisation de la soci\u00e9t\u00e9 civile qui dispense des formations pr\u00e9alables au d\u00e9part pour les travailleurs et travailleuses bangladais partant vers d’autres pays, a \u00e9galement particip\u00e9 aux sessions.<\/p>
ASOS, qui a sign\u00e9 un accord-cadre mondial avec IndustriALL et dont les fournisseurs emploient plus de 3.000 salari\u00e9s en Maurice, a indiqu\u00e9 vouloir am\u00e9liorer les conditions de travail et mettre fin \u00e0 la servitude pour dette. La servitude pour dette provient des honoraires pouvant parfois s’\u00e9lever jusqu’\u00e0 US$800, que les agences de recrutement imposent et qui prennent plus de 14 mois \u00e0 rembourser. ASOS indique \u00e9galement que ces travailleurs et travailleuses ne devraient pas avoir \u00e0 payer pour les frais de voyage vers leur pays de destination, ou pour leur formation.<\/p>
Christina Hajagos-Clausen, Directrice d’IndustriALL pour le textile et la confection, indique :<\/p>
“L’accord-cadre mondial avec ASOS va \u00eatre d\u00e9terminant pour faire d\u00e9buter des relations sociales saines avec les fournisseurs du secteur du textile et de la confection de Maurice. B\u00e2tir des relations sociales saines va permettre de couper court aux abus de droits du travail.”<\/p><\/blockquote>
L’affili\u00e9 d’IndustriALL, la Conf\u00e9d\u00e9ration des Travailleurs du Secteur Priv\u00e9 (CTSP), qui repr\u00e9sente plus de 50.000 travailleurs et travailleuses, est \u00e0 la pointe du combat contre l’exploitation et revendique le versement du salaire minimum national de 9.400 roupies mauriciennes (US$271) aux travailleurs et travailleuses migrants. Les affili\u00e9s de Madagascar, la F\u00e9d\u00e9ration des Syndicats des Entreprises Franches et Textiles (FISEMA), la Conf\u00e9d\u00e9ration chr\u00e9tienne des syndicats malgaches (Sendika Kristanina Malagasy – SEKRIMA) et Syndicalisme et Vie des Soci\u00e9t\u00e9s (SVS), ainsi que l’affili\u00e9 bangladais Sommilito Garments Sramik Federation, soutiennent le travail de la CTSP.<\/p>
Reeaz Chutto, Pr\u00e9sident de la CTSP, pr\u00e9cise :<\/p>
“Nous nous battons pour que les travailleurs et travailleuses migrants jouissent des m\u00eames droits que les travailleurs et travailleuses mauriciens en vertu de la Loi sur l’emploi. Cela permettra de mettre fin aux licenciements abusifs et de prot\u00e9ger leurs droits en mati\u00e8re de n\u00e9gociation collective.”<\/p><\/blockquote>
Anti-Slavery International (ASI), qui fait campagne pour prot\u00e9ger les travailleurs et travailleuses contre l’esclavage et le trafic d’\u00eatre humains et soutient le principe qui veut que ce soit l’employeur qui paie pour les frais de voyage et autres des travailleurs migrants, a apport\u00e9 son soutien en vue de faire cesser les violations de droit. Parmi les autres participants, ont rel\u00e8ve la pr\u00e9sence de l’Organisation internationale pour les migrations et l’Universit\u00e9 de Maurice. La Conf\u00e9d\u00e9ration des employeurs et le Minist\u00e8re du travail ont \u00e9galement particip\u00e9 aux sessions et manifest\u00e9 leur soutien au dialogue social et \u00e0 l’am\u00e9lioration des relations sociales.<\/p>
Un projet de l’ASI avec IndustriALL, ASOS, OKUP et la CTSP vise \u00e0 mettre un terme \u00e0 l’esclavage moderne au sein de la cha\u00eene d’approvisionnement en promouvant de la formation pr\u00e9alable au d\u00e9part, en d\u00e9veloppant une appli pour smartphone pour l’\u00cele Maurice bas\u00e9e sur celle d’IndustriALL et ASOS actuellement utilis\u00e9e en Turquie, pour expliquer les droits des travailleurs migrants, ainsi qu’un centre de soutien syndical qui sera bas\u00e9 \u00e0 la CTSP, o\u00f9 les travailleurs et travailleuses pourront se rendre pour obtenir un soutien en cas de plaintes ou de conflit. Ce centre apportera du soutien aux travailleurs et travailleuses en bengali, la langue des travailleurs et travailleuses bangladais, qui en constituent la vaste majorit\u00e9.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,424],"companies":[],"regions":[339],"sectors":[465],"article_tags":[],"class_list":["post-147708","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-violation","regions-mauritius","sectors-garment"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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