{"id":147690,"date":"2019-07-09T12:17:23","date_gmt":"2019-07-09T12:17:23","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/industriall-signe-un-accord-avec-renault-pour-la-qualite-de-vie-au-travail\/"},"modified":"2025-02-03T15:37:57","modified_gmt":"2025-02-03T15:37:57","slug":"industriall-signe-un-accord-avec-renault-pour-la-qualite-de-vie-au-travail","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/industriall-signe-un-accord-avec-renault-pour-la-qualite-de-vie-au-travail\/","title":{"rendered":"IndustriALL signe un accord avec Renault pour la qualit\u00e9 de vie au travail"},"content":{"rendered":"

Conscient de l’\u00e9volution du monde du travail, tant d’un point de vue \u00e9conomique, technologique, que social, le Groupe Renault a sign\u00e9 le 9 juillet 2019 un nouvel accord cadre mondial « Construire ensemble le monde du travail au sein du groupe Renault » entre M. Thierry Bollor\u00e9, Directeur G\u00e9n\u00e9ral de Renault, M. Valter Sanches, Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL Global Union, les f\u00e9d\u00e9rations syndicales fran\u00e7aises et les autres f\u00e9d\u00e9rations syndicales ou syndicats repr\u00e9sent\u00e9s au sein du Comit\u00e9 de Groupe et M. Eric Vidal, secr\u00e9taire du Comit\u00e9 de Groupe.<\/p>

Cet accord, sign\u00e9 par 10 f\u00e9d\u00e9rations syndicales ou syndicats repr\u00e9sent\u00e9s au sein du Comit\u00e9 de Groupe, constitue une base de dialogue social structurante, tant au niveau du Groupe qu’aux niveaux locaux. Il offre la possibilit\u00e9 et encourage les prises d’initiatives ainsi que, par la n\u00e9gociation d’accords locaux, la recherche de solutions pragmatiques pertinentes, am\u00e9liorant la vie au travail des salari\u00e9s.<\/p>

« Je suis fier que Renault se dote d’un accord aussi innovant permettant aux \u00e9quipes du monde entier de travailler quotidiennement dans un environnement plus s\u00fbr, plus attractif et respectueux de l’\u00e9quilibre de vie professionnelle et personnelle. »<\/p><\/blockquote>

  – Thierry Bollor\u00e9, Directeur G\u00e9n\u00e9ral de Renault<\/div>
\"\"<\/div>

« De nouveaux modes de propulsion et la digitalisation transforment massivement l’environnement de travail et nous devons pr\u00e9parer ce changement sur le plan social. Cet accord permet \u00e0 nos syndicats du monde entier de faire face \u00e0 ces changements de mani\u00e8re n\u00e9goci\u00e9e. Il pr\u00e9voit notamment le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour chaque salari\u00e9, permettant ainsi que les travailleurs d’aujourd’hui soient toujours salari\u00e9s demain. »<\/p><\/blockquote>– Valter Sanches, Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL<\/div>

Ce nouvel accord, dans une dynamique p\u00e9renne, aborde ainsi de nombreux aspects de la vie au travail, et plus particuli\u00e8rement ceux qui permettent aux salari\u00e9s de conjuguer performance et bien-\u00eatre.<\/p>

Cette dynamique, qui engage l’ensemble des salari\u00e9s du Groupe, s’appuie sur cinq leviers fondamentaux :<\/p>