Les membres de l’Alliance agissent au sein des entreprises aussi bien qu’en ligne, comme en t\u00e9moignent les d\u00e9bats du congr\u00e8s du syndicat allemand ver.di \u00e0 Leipzig (lien) ainsi que les manifestations de solidarit\u00e9 dans le monde entier.<\/p>
L'Alliance demande \u00e0 Fresenius de conclure un accord mondial pour rem\u00e9dier \u00e0 son bilan n\u00e9gatif quant au respect des normes internationales du travail dans des pays tels que le P\u00e9rou ou les \u00c9tats-Unis.<\/p>
Aux \u00c9tats-Unis, Fresenius recourt depuis longtemps aux services de consultants tiers pour emp\u00eacher les employ\u00e9s de former un syndicat dans ses cliniques. L'entreprise a vers\u00e9 plus de 400.000 $ \u00e0 des « briseurs de syndicats », qui ont souvent recours \u00e0 des tactiques d'intimidation et \u00e0 d'autres m\u00e9thodes discutables pour stopper les efforts de syndicalisation. Des travailleurs am\u00e9ricains ont \u00e9t\u00e9 contraints d'assister \u00e0 des s\u00e9ances d'endoctrinement anti-syndicat, et d'autres travailleurs ont fait \u00e9tat d'\u00e9changes individuels pour les inciter \u00e0 ne pas soutenir un syndicat.<\/p>
Au P\u00e9rou, des travailleurs ont d\u00e9pos\u00e9 plainte au motif que l'entreprise utilise ill\u00e9galement des contrats temporaires pour 258 travailleurs. De plus, les travailleurs affirment que la direction r\u00e9gionale de la division de gestion hospitali\u00e8re de l'entreprise, Quir\u00f3nsalud, a harcel\u00e9 et cibl\u00e9 des militants syndicaux. Elle a r\u00e9cemment mis un terme \u00e0 l'emploi de cinq militants et, l'an dernier, a cong\u00e9di\u00e9 deux dirigeants syndicaux, qu'elle a depuis \u00e9t\u00e9 oblig\u00e9e de r\u00e9int\u00e9grer.<\/p>
Sofia Espinoza, responsable nationale du syndicat Fresenius au P\u00e9rou, a d\u00e9clar\u00e9 :: « Apr\u00e8s avoir distribu\u00e9 l'information [sur le syndicat] \u00e0 mes coll\u00e8gues, la direction m'a dit que je devrais " assumer les cons\u00e9quences " de diriger le syndicat ».<\/p>
Malheureusement, des probl\u00e8mes similaires sont \u00e9voqu\u00e9s par les travailleurs de tous les sites de Fresenius dans le monde entier. Ce comportement est d'autant plus troublant que Fresenius a annonc\u00e9 l'expansion de ses activit\u00e9s en Colombie, un pays o\u00f9 il est notoire que la protection des syndicats est d\u00e9ficiente.<\/p>
« La croissance de Fresenius en Colombie, un pays o\u00f9 les violations des droits sont g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9es, est profond\u00e9ment inqui\u00e9tante », a d\u00e9clar\u00e9 Christy Hoffman, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale d'UNI Global Union. « L'entreprise a pour habitude de faire fi des droits des travailleurs – et des normes internationales – et doit imm\u00e9diatement prendre des mesures concr\u00e8tes pour r\u00e9gler ces probl\u00e8mes syst\u00e9miques. »<\/p>
Et Rosa Pavanelli, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de l’Internationale des Services Publics, d'ajouter : « Les probl\u00e8mes rencontr\u00e9s aux \u00c9tats-Unis et au P\u00e9rou ne sont pas isol\u00e9s. Ce sont des probl\u00e8mes structurels touchant l’entreprise et qui doivent \u00eatre r\u00e9gl\u00e9s \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale par le biais de n\u00e9gociations avec les syndicats, avec l’implication d’autres parties prenantes. Notre objectif est de veiller \u00e0 ce que les b\u00e9n\u00e9fices ne viennent pas de la compression des salaires et de la d\u00e9t\u00e9rioration des conditions de travail et des soins aux patients. »<\/p>
« IndustriALL Global Union se rallie aux appels lanc\u00e9s \u00e0 Fresenius en faveur du respect des droits fondamentaux de tous les travailleurs, o\u00f9 qu’ils se trouvent », a ajout\u00e9 Kemal \u00d6zkan, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d’IndustriALL. <\/p>
En mai 2019, plus de 50 repr\u00e9sentants des travailleurs et des syndicats d'Europe, d'Am\u00e9rique du Nord et du Sud, d'Afrique et d'Asie se sont r\u00e9unis \u00e0 Francfort pour lancer l'Alliance syndicale mondiale Fresenius. Cette Alliance est coordonn\u00e9e par les f\u00e9d\u00e9rations syndicales internationales IndustriALL, UNI et ISP. Les syndicats tentent de conclure un accord mondial avec l'entreprise qui emploie 280.000 travailleurs dans une centaine de pays.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[425],"companies":[],"regions":[202,219],"sectors":[479],"article_tags":[530],"class_list":["post-147517","article","type-article","status-publish","hentry","issues-workers-rights","regions-europe","regions-germany","sectors-pharmaceutical","article_tags-supply-chains"],"acf":[],"yoast_head":"\n