{"id":147503,"date":"2019-10-11T09:24:07","date_gmt":"2019-10-11T09:24:07","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/les-femmes-africaines-debout-pour-l-039-egalite-hommes-femmes\/"},"modified":"2025-02-03T13:44:04","modified_gmt":"2025-02-03T13:44:04","slug":"les-femmes-africaines-debout-pour-l-039-egalite-hommes-femmes","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-femmes-africaines-debout-pour-l-039-egalite-hommes-femmes\/","title":{"rendered":"Les femmes africaines debout pour l'\u00e9galit\u00e9 hommes-femmes"},"content":{"rendered":"

La r\u00e9union a \u00e9t\u00e9 ouverte par la Secr\u00e9taire r\u00e9gionale Paule Ndessomin, qui a incit\u00e9 les femmes \u00e0 ne pas rel\u00e2cher leurs efforts apr\u00e8s le travail accompli jusqu'alors. La discussion a port\u00e9 en grande partie sur l'adoption de la Convention 190 de l'OIT sur la violence et le harc\u00e8lement<\/a> par la Conf\u00e9rence internationale du travail de 2019.<\/p>

Mwila Chigaga, une sp\u00e9cialiste des questions d'\u00e9galit\u00e9 de l'Organisation internationale du travail, a d\u00e9clar\u00e9 que cette convention constitue une injonction g\u00e9n\u00e9rale \u00e0 mettre un terme \u00e0 la violence et au harc\u00e8lement dans le monde du travail. Mais cette adoption n'est pas une victoire; beaucoup reste \u00e0 faire. Elle a rappel\u00e9 aux participantes que la convention doit encore \u00eatre ratifi\u00e9e par deux pays au moins pour entrer en vigueur, et elle les a encourag\u00e9es \u00e0 tout faire pour que ce soient des pays africains.<\/p>

\"\"

"Il est trop t\u00f4t pour crier victoire. Nous pourrons nous r\u00e9jouir quand la convention sera ratifi\u00e9e et mise en application."<\/em><\/h1><\/div>

Mwila Chigaga<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure>

"Il est trop t\u00f4t pour crier victoire. Nous pourrons nous r\u00e9jouir quand la convention sera ratifi\u00e9e et mise en application,"<\/p><\/blockquote>

a-t-elle d\u00e9clar\u00e9.<\/p>

"Il faut d'abord voir la convention 190 comme une norme internationale du travail sur l'\u00e9galit\u00e9 entre hommes et femmes, et la replacer dans le contexte d'autres conventions: la C100 sur l'\u00e9galit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration, la C111 concernant la discrimination, la C156 sur les travailleurs ayant des responsabilit\u00e9s familiales, la C183 sur la protection de la maternit\u00e9, et la C189 sur les travailleuses et travailleurs domestiques.<\/p>

"Beaucoup n'ont pas \u00e9t\u00e9 ratifi\u00e9es et mises en application. Souvenons-nous en lorsque nous f\u00eatons l'adoption de la convention 190."<\/p><\/blockquote>

La Coordinatrice Programmes et Genre d'IndustriALL, Armelle Seby, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>

"Les syndicats doivent se mobiliser et r\u00e9clamer cette ratification. Mais il ne faut pas attendre; ils doivent utiliser cet instrument pour changer les vies des travailleurs d\u00e8s maintenant. Ce nouvel instrument est un atout majeur pour faire reculer la discrimination et progresser l'\u00e9galit\u00e9, et pour lutter contre la violence fond\u00e9e sur le sexe dans le monde du travail."<\/p><\/blockquote>

\"\"

"Je suis une championne des femmes"<\/em><\/h1><\/div>

Rose Omamo<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure>

Rose Omamo s'est pr\u00e9sent\u00e9e en ces termes :<\/p>

"Je suis la Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale du Syndicat fusionn\u00e9 des travailleurs et travailleuses de la m\u00e9tallurgie du Kenya, et je suis une championne des femmes."<\/p><\/blockquote>

Mwila Chigaga et Rose Omamo ont toutes deux soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de sortir l'action pour l'\u00e9galit\u00e9 hommes-femmes des structures r\u00e9serv\u00e9es aux femmes pour, avec l'aide d'alli\u00e9s masculins, l'int\u00e9grer dans l'action g\u00e9n\u00e9rale du syndicat.<\/p>

Mwila Chigaga a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>

"Il faut des femmes \u00e0 la t\u00eate des syndicats. Mais il faut aussi s'assurer que les hommes qui sont \u00e9lus militent pour l'\u00e9galit\u00e9 hommes-femmes et soient des f\u00e9ministes."<\/p><\/blockquote>

Un d\u00e9bat a port\u00e9 sur la mani\u00e8re de faire concr\u00e8tement changer les choses sur le lieu de travail, et les participantes ont convenu que la violence et le harc\u00e8lement sont chose courante.<\/p>

"En tant que femmes, nous devons nous soutenir mutuellement," a d\u00e9clar\u00e9 une participante. "La sororit\u00e9, \u00e7a marche."<\/p><\/blockquote>

Tenda\u00ef Makanza, du bureau r\u00e9gional d'IndustriALL, a exhort\u00e9 les affili\u00e9s \u00e0 se servir des outils dont nous disposons, en particulier l'Engagement d'IndustriALL contre la violence.<\/p>

"Nous esp\u00e9rons pouvoir mettre en route un mouvement de jeunes f\u00e9ministes dans la r\u00e9gion."<\/p><\/blockquote>

Lydia Nkopane a pr\u00e9sid\u00e9 une session au cours de laquelle a \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9 le comit\u00e9 r\u00e9gional des femmes, compos\u00e9 comme suit :<\/p>

  • Pr\u00e9sidente : Lydia Nkopane<\/li>
  • Vice-pr\u00e9sidente : Harriet Nganzi Mugambwa<\/li>
  • Secr\u00e9taire : Oluchi Amaogu<\/li>
  • Secr\u00e9taire adjointe : Olga Kabalu<\/li>
  • Tr\u00e9sori\u00e8re : Maclanta Mbala<\/li><\/ul>

    Autres membres :<\/p>

    • Faith Lanyero<\/li>
    • Regina Nambahu<\/li>
    • Bridget Nambule<\/li><\/ul>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[397],"companies":[],"regions":[311,354],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-147503","article","type-article","status-publish","hentry","issues-women","regions-sub-saharan-africa","regions-tanzania"],"acf":[],"yoast_head":"\nLes femmes africaines debout pour l'\u00e9galit\u00e9 hommes-femmes - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La r\u00e9union a \u00e9t\u00e9 ouverte par la Secr\u00e9taire r\u00e9gionale Paule Ndessomin, qui a incit\u00e9 les femmes \u00e0 ne pas rel\u00e2cher leurs efforts apr\u00e8s le travail accompli\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-femmes-africaines-debout-pour-l-039-egalite-hommes-femmes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les femmes africaines debout pour l'\u00e9galit\u00e9 hommes-femmes\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La r\u00e9union a \u00e9t\u00e9 ouverte par la Secr\u00e9taire r\u00e9gionale Paule Ndessomin, qui a incit\u00e9 les femmes \u00e0 ne pas rel\u00e2cher leurs efforts apr\u00e8s le travail accompli\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-femmes-africaines-debout-pour-l-039-egalite-hommes-femmes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-03T13:44:04+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-femmes-africaines-debout-pour-l-039-egalite-hommes-femmes\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-femmes-africaines-debout-pour-l-039-egalite-hommes-femmes\/\",\"name\":\"Les femmes africaines debout pour l'\u00e9galit\u00e9 hommes-femmes - 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