26 participants venus de 14 pays et repr\u00e9sentant les travailleurs de HeidelbergCement \u00e0 travers le monde se sont r\u00e9unis \u00e0 l'invitation d'IndustriALL Global Union et du syndicat Building and Wood Workers' International (BWI), au Centre de formation syndicale Steinbach, appartenant au syndicat allemand de la construction IG BAU. La r\u00e9union a \u00e9t\u00e9 soutenue par la Fondation Friedrich Ebert.<\/p>
Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont discut\u00e9 de la situation g\u00e9n\u00e9rale au sein du groupe HeidelbergCement et du secteur de la production de ciment et de b\u00e9ton \u00e0 travers le monde. L’industrie est confront\u00e9e \u00e0 d'\u00e9normes surcapacit\u00e9s dans presque toutes les r\u00e9gions du globe, ce qui entra\u00eene une concurrence intense. Les cimenteries travaillent beaucoup \u00e0 la num\u00e9risation de leurs cha\u00eenes de production. HeidelbergCement d\u00e9veloppe et teste une grande vari\u00e9t\u00e9 d'outils num\u00e9riques pour fournir des solutions sur mesure \u00e0 ses clients.<\/p>
Pour r\u00e9pondre au changement climatique, le groupe HeidelbergCement a publiquement promis de produire du b\u00e9ton carboneutre d'ici 2050. Sur le march\u00e9 europ\u00e9en, les entreprises subissent une pression intense car le prix des certificats de CO2 qu'elles doivent acheter pour compenser leurs \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre devient de plus en plus cher.<\/p>
Les syndicats indiquent que la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 demeurent un probl\u00e8me. 80 \u00e0 90% des d\u00e9c\u00e8s touchent les travailleurs contractuels et les travailleurs tiers, d\u00e9montrant clairement que ces travailleurs pr\u00e9caires ont besoin d'une meilleure protection de la part de l'entreprise. Les proportions de travailleuses (13 %) et de jeunes travailleurs (12 % de moins de 30 ans) sont faibles, et il faudrait que l'entreprise s’attaque de toute urgence \u00e0 ce probl\u00e8me.<\/p>